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CSuperlei新虫 (初入文坛)
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[交流]
北京大学集成电路学院杨玉超教授课题组诚聘博士后
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一、课题组介绍 根据科研发展需要，北京大学集成电路学院杨玉超教授（杰青）课题组拟招聘博雅博士后。 杨玉超，北京大学长聘教授，人工智能研究院类脑智能芯片研究中心主任，北京脑科学与类脑研究中心双聘研究员，北京智源青年科学家，国家杰青获得者。长期从事忆阻器、类脑计算、存算一体芯片等研究，累计发表nature reviews materials、nature nanotechnology、nature electronics、nature communications、science advances、iedm等期刊和会议论文120余篇，sci引用5600余次，h因子为33。累计2篇入选top 0.1% esi热点论文，11篇入选top 1% esi高被引论文，受邀做国际会议主旨/邀请报告30余次。主持重点研发计划、国家杰青、基金委重点项目、霍英东教育基金会青年教师基金、北京智源青年科学家等项目。现担任《nano select》副主编、《中国科学：信息科学》青年编委、《电子学报》青年编委、中青科协信息与电子专业委员会副秘书长/理事、中青科协提案专门委员会理事、中国电子学会青工委委员。获首届科学探索奖、求是杰出青年学者奖、wiley青年研究者奖、《麻省理工科技评论》中国区35岁以下科技创新35人、国家重点研发计划项目执行优秀团队等奖项，入选2020全球前2%顶尖科学家榜单。 本课题组致力于创新和发展具有超高运算效率、超低运算功耗、支持多种智能任务、可大规模集成的类脑和存算一体器件、电路、芯片与系统，现诚聘具有良好科研基础、学术理想，并符合以下研究方向之一的博士后研究人员。 二、 招聘方向 1. 电路设计（有数模ic设计经验） 2. 芯片架构（有数模ic设计经验） 3. 神经网络算法 4. 嵌入式开发 5. 神经形态器件 三、 应聘条件 1. 毕业于海内外知名高校微电子与集成电路、计算机系统结构、材料、物理等相关专业的博士； 2. 品学兼优、身心健康、年龄不超过35周岁，获得博士学位不超过3年； 3. 发表过高质量学术论文、具有较强的英语写作及交流能力； 4. 能够保证在站期间全职从事博士后研究工作； 5. 申请人的进站研究计划需与合作导师的科研课题或研究内容相关。 四、 福利待遇 1. 基本待遇（包括五险一金、博士后住房补贴、博士后公寓等）按北京大学博士后流动站相关规定执行，根据北京市博士后管理政策办理有关落户事宜； 2. 将为博雅博士后研究人员提供基础年薪20万元（税前），社会保险、职业年金、公积金等约9.1万元/年、无博士后公寓者租房补助6万元/年。正常在站满两年博雅博士后可以申请学校专职科研系列岗位； 3. 视每年度工作完成情况提供科研奖励津贴，在站期间取得的学术成果享受学校相关奖励政策。 五、 课题组优势 1. 强大的导师团队，充足的研究经费； 2. 参与重大科研项目的经历，与中芯国际等大厂、国内头部企业合作的机会； 3. 热点领域的研究机遇，科研才华的施展平台。 六、 申请材料 1. 个人简历，包含教育经历（本科、硕士、博士）； 2. 研究经历、研究成果、已掌握的实验技能、代表性论文和相关证明材料； 3. 个人工作计划与个人预期目标； 4. 其他可以证明本人能力的相关资料。 七、 联系方式 1. 申请人请将详细的个人申请材料发送到邮箱： yuchaoyang@pku.edu.cn（杨老师） 邮件标题请注明“xxx应聘博士后”。 2. 本招聘长期有效，至招聘到合适人选为止。 更多团队情况和研究成果请访问https://yuchaolab.cn |
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