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浙江师范大学环境学院招聘专任教师+正式编制+安家费+科研启动费+子女入学+配偶工作（&
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一、学校及学科简介 浙江师范大学https://www.zjnu.edu.cn/是一所浙江省首批五所重点大学。学校学科门类齐全，有72个本科专业，11个一级学科博士点，1个博士专业学位类别，30个一级学科硕士点，13个硕士专业学位类别，7个博士后流动站，2个国家“111计划”学科创新引智基地。数学、化学、工程学、材料学、环境/生态学5个学科进入ESI全球前1%，20个学科列入浙江省一流学科。拥有国家级一流本科专业建设点24个，国家级课程28门，国家级实验教学示范中心4个。师资结构合理，拥有中国科学院院士1名、共享两院院士7名，长江学者特聘教授6人。学校在各种主流大学排行榜均列中国百强高校，排名高于一些985、211和双一流高校，在浙江省内综合排名在第二或第三的位置。世界权威排行榜泰晤士2022年世界大学排行榜中，浙江师范大学名列全球501-600名，中国大陆大学并列第25名。学校在金华有2个校区，在杭州有3个校区，本部所在地金华市为历史文化名城，拥有“东方好莱坞”之称的横店影视城、“世界购物之都”义乌小商品城、“世界五金之都”永康等。 学科所在学院为地理与环境科学学院https://dlhj.zjnu.edu.cn/main.htm，现有教职工105人，学院有地理学一级学科博士点(设有“地理环境与污染控制”二级方向博士点)，是浙江省唯一的地理学博士点、另外设置有“环境化学（化学一级学科）”和“课程与教学论（地理教育）”两个二级博士点方向；拥有地理学、环境科学与工程两个一级学科硕士点；学科教学（地理）、资源与环境2个专业学位硕士点；拥有2个国家一流本科专业建 设点；拥有地理科学、地理科学（与思政教育复合）、地理科学（地理科学+思想政治教育本硕衔接试验班）、环境科学与工程、环境科学与工程（全英文）、城乡规划等6个本科专业，全日制在校本科生1100余人，研究生约500余人，留学生50余人。 浙江师范大学师均绩效额度在浙江省高校中仅次于浙江大学，所在学院近年来人均科研绩效和绩效奖金均列全校各学院前2位。 环境科学与工程学科是国家一流本科专业建设点，主导建设的ESI环境生态学科进入全球前1%学科，位列全国省属师范大学首位。 本学科有环境化学和地理环境与污染控制两个博士点方向、环境科学与工程一级学科硕士点、资源与环境专业学位硕士点、中文及国际化两个本科专业，共享教育部重点实验室1个，拥有省级教学示范中心2个、省研究生联合培养基地1个 等。 现有环境专任教师40余人，其中教授和特聘教授12人，入选科睿唯安全球高被引科学家3人。科研产出显著，近5年发表SCI论文近700篇，获浙江省科技奖5项，获得各类专利授权100余项。 国家“十四五”规划明确提出“支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区、浦东打造社会主义现代化建设引领区、浙江高质量发展建设共同富裕示范区”。相关规划成为新发展阶段浙江的重大历史机遇。浙江的发展潜力无穷。 二、招聘领域 污染控制工程：膜生物反应器（MBR）、膜分离技术、污水脱氮除磷（厌氧氨氧化、A/O、A2O等）、环境微生物技术、水污染控制材料、大气污染控制原理与技术等 课题组负责人简介：林红军 特聘教授 陈建荣 特聘教授 王爱军 特聘教授 （三位负责人均发表200篇以上SCI论文，个人被引超过10000次） 环境污染化学：消毒副产物研究、计算毒理学、毒理与健康、光催化污水处理、高级氧化技术、环境生态等 课题组负责人简介：洪华嫦特聘教授、 亚鑫杰出教授、 丁林贤教授、 于海瀛特聘教授 年轻博士可根据相关方向选择进入相关老师的课题组。 主要师资情况 三、申请材料 应聘者可通过电子邮件（hjlin@zjnu.cn（林教授））提交以下申请材料： 1、个人简历（提请注意：需包括学习和工作经历、导师情况、个人联系方式及近期2寸彩色照片、研究兴趣等）； 2、科研工作情况及发表论文清单； 3、简历中所列论文全文（pdf全文，简历中请注明论文影响因子及引用情况）； 要求： 本科为环境相关专业者优先 有海归及博士后经历者优先 有一作/通讯作者EST、Water Research等期刊论文优先 具体招聘公告: (https://rsc.zjnu.edu.cn/2022/0312/c7374a389166/page.htm ) 具体待遇详见上述公告。 1. 总体待遇在浙江省领先，而浙江省处于全国前列。浙江师范大学师均绩效额度在浙江省高校中仅次于浙江大学，所在学院近年来人均科研绩效和绩效奖金均列全校各学院前2位。 2. 直接给正式编制。 3. 从幼儿园到高中的附属学校为教工子女提供全省领先的教育（师范大学独一无二的福利） 4. 双龙学者及以上人才，视具体情况落实住房（给产权），同时学校协助解决配偶工作（面议）。 5. 优秀青年人才可直接申请“双龙学者”特聘教授岗位，学院将协助其完成相关目标任务 6. 学院将协助引进青年人才完成A类目标任务，学院近3年引进的人才基本上都完成了A类目标任务 四、招聘时间 高端人才优先，博士后经历者优化，全年有效。 五、材料接收 有意者请将申请材料发送至hjlin@zjnu.cn（林红军院长）， 由于简历较多，如没有及时回复敬请谅解。 [ Last edited by mo37773 on 2022-4-13 at 11:16 ] |
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