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中国科学院基础医学与肿瘤研究所智慧医疗中心/人工智能中心诚招博士后
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中国科学院基础医学与肿瘤研究所智慧医疗中心/人工智能中心诚招博士后 中科院医学所简介 中科院医学所坐落于浙江省杭州市，是浙江省与中国科学院深化合作，按照国内领先、国际一流的标准共建的国家级科研院所。中科院医学所瞄准健康中国的重大战略需求和医学研究的源头创新，与国科大肿瘤医院实行所院融合一体化发展，拥有得天独厚的临床资源和研究条件，开展以临床问题为导向的有组织协同攻关，并携手杭州医药港小镇国内外1400多家生物医药企业，共同推动研究成果的临床转化和产业化。中科院医学所主页：https://www.ibmc.ac.cn/ 中科院医学所智慧医疗中心/人工智能中心简介 愿景：创造可信智能，赋能人民生命健康 Vision: Creating trustworthy intelligence, to empower healthy and productive life 智慧医疗中心/人工智能中心系中科院基础医学与肿瘤研究所重点打造的研究中心之一，致力于探索和应用最前沿的人工智能算法和可信智能平台技术，围绕恶性肿瘤等重大疾病的精准诊疗、智能制药和康复管理等方向开展研究。中心与国科大肿瘤医院深入合作，依托于国家肿瘤区域医疗中心，聚焦临床关键问题开展有组织的研发和攻关。现诚邀志存高远、勇于挑战、乐享成就的您加盟！ 现阶段主要招聘以下几个研究方向： 1.可信AI算法及平台 探索和应用最前沿的人工智能算法和可信智能平台技术，包括机器学习、深度学习、强化学习、知识图谱、图神经网络、联邦学习、多方安全计算、区块链、计算机视觉、自然语言处理、云计算云原生、可信AI操作系统、大数据、分布式系统、高性能计算等算法和平台技术。为智慧医疗构建可信AI基础设施，研发算法、模型、平台以及智能应用场景（data, algorithm, model, and app stores），打造下一代可信人工智能开放操作系统。 2.智能诊疗 针对单一诊断方式难以全面评估肿瘤完整信息的问题，利用深度学习方法，对CT、MRI、PET等影像组学进行定量化、动态化、个体化和智能化研究，结合肿瘤的基因异质性，构建影像、病理、临床信息和基因信息融合分析平台，提高肿瘤诊断的精准度。高通量生物技术在肿瘤研究领域广泛应用的同时也给数据分析带来了挑战。针对数据量庞大和数据异构的难点，利用人工智能的方法，结合基因组、转录组、蛋白组等多组学数据，建立分析模型，开发算法和工具，致力于实现诊疗系统的精准化、个体化和智能化，辅助临床诊疗决策，为肿瘤诊疗和药物干预提供新的理论基础和解决方案。 3.智能制药 研究基于人工智能的创新药物新靶点识别、结构设计、智能生成，智能大规模虚拟筛选和高通量筛选结合，到ADMET药效和毒性分析等来加速新药研发，及临床试验，干湿实验融合创新。融合多个药物分子数据库构建多源、异构、超大规模的生物医药网络，探索和应用人工智能技术特别是深度学习和强化学习等前沿算法，以及最新的NLP、CV、GNN、Transformer等自然语言处理、计算机视觉、时空图神经网络和知识图谱，智能自动合成有效的药物分子、生成创新药物分子。推进药物发现智能化，缩减药物发现的周期，助力突破致死率高、罕见性癌症等高挑战的重大疾病国产创新药的严重匮乏。在临床试验阶段，安全利用多方分布式临床数据，研究基于人工智能的临床试验目标患者筛选，提高临床试验的效率和成功率；研发大规模虚拟药物筛选算法和全流程自反馈闭环智能平台。 首席科学家 李晓林，研究员，智慧医疗中心主任兼首席科学家，同盾科技合伙人兼人工智能研究院院长，知识联邦产学研联盟理事长。曾任美国佛罗里达大学终身正教授，计算机工程部主任，牵头创立全美首个国家级深度学习中心NSFCBL并任创始主任，2010年获得美国国家科学基金杰出青年教授奖NSF CAREER Award，被评为2021年中国人工智能年度十大风云人物、2021年中国隐私计算年度十大人物。主导开发CognitiveEngine, DeepCloud, PrimateAI, DeepFolding, FoldingZero, DeepDrug, DeepBipolar, DeepAtom, DeepEyes, DeepHealth, MySurgeryRisk等多个AI平台，在精准医疗、药物发现、机器学习、云计算、安全隐私和物联网领域的国际顶级期刊和顶级会议发表论文150余篇。在机器学习、云计算、安全隐私和物联网领域的国际会议均获得最佳论文奖。首创知识联邦理论体系，融合多层次多方安全功能和多层次开放互联互通，推出智邦隐私计算平台和天启可信AI开放操作系统。 招聘信息 1、招聘专业：人工智能、深度学习、强化学习、联邦学习、多方安全计算、计算机科学、计算机视觉、自然语言处理、生物信息学、统计优化、生物医学、药物化学等相关专业。 2、招聘要求 1)遵纪守法，品学兼优，身心健康。 2)年龄一般不超过35岁，应届博士毕业生或获博士学位不超过3年。 3)具有良好的学术背景和研究基础，富有发展潜力及团队合作精神。 4)专业需符合课题组要求，且能全职从事博士后研究。 3、待遇 1)年薪30万元（税前），按政策享受科研奖励； 2)享受所内正式员工同等福利，食堂餐补（6600元/年）、工会物资福利、三甲医院VIP体检套餐。 3)可选择入住所内精装修博士后公寓。 4)按国家有关规定缴纳五险一金。 4、职业发展 1)博士后在站期间聘为助理研究员。 2)研究所预留1/3正式科研编制引进年度指标用于遴选优秀博士后出站留所；另，医学所与杭州医学院及杭州医药港建立人才战略合作关系，享受博士后出站后优先引进政策。 3)根据杭州市政策，出站留杭市属单位工作者可享受40万元补助。 5、“博士后攀登计划” 入选国家“博士后创新人才支持计划”或“博士后国际交流计划引进项目”者，自动入选“博士后攀登计划”（详见“攀登计划”链接https://mp.weixin.qq.com/s/WPQUOrGTS9dw0Qa7B0C6Jw），在国家资助期内年薪提高至40万元（税前），科研启动费50万元（特殊仪器可单独配置）。出站后完成协议任务，自动转为正式编制科研系列岗位。 申请方式 有意者请将个人简历发送至aim@ibmc.ac.cn，邮件主题为“招聘岗位+姓名+研究方向”，并在邮件中注明预计进站时间。 |
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