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tubaotumiao

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[交流] 扬州大学化学化工学院施慧课题组2022年博士后招聘启事

扬州大学化学化工学院施慧教授因团队发展和项目需要，现面向海内外诚聘博士后研究人员，诚挚欢迎优秀青年学者加盟。
一、团队负责人简介
施慧，扬州大学化学化工学院教授，博士生导师，江苏特聘教授（2020）。2001-2008年就读于清华大学化学系并获理学学士及硕士学位，2008-2012年就读于德国慕尼黑工业大学化学系并获理学博士学位。2013-2017年在美国太平洋西北国家实验室从事博士后研究，2017年至2019年底任慕尼黑工业大学课题组组长/资深研究科学家，先后（共同）主持美国西北太平洋国家实验室重大项目子课题、顶尖化工企业（雪佛龙、赢创）研发项目。主要研究领域包括传统化石资源及可再生资源催化转化为化学品和能源的过程与工艺强化，侧重于多相反应动力学、微观反应机理及催化剂构效关系方面的研究。2021年入选国家级人才工程，主持国家自然科学基金面上项目和中石化基础研究项目（在研）。现担任学术期刊《chemcatchem》国际顾问编委（2017年至今）。
二、博士后招聘要求
1. 具有或即将获得化学、化学工程与技术或相关学科博士学位；
2. 研究方向为多相催化（固体催化材料合成、表征及反应）；
3. 身心健康，工作勤奋，具有高度责任心、上进心和团队协作精神，能够独立开展研究；
4. 若有意参与企业研发项目，需熟练操作高压固定床反应器进行催化评价，原油加工处理或有相关经验者（加氢过程）优先；
5. 博士后聘期两年，入选者需保证全职从事博士后研究。
三、薪酬待遇
1．博士后实行年薪制，学校承担五险一金，各项合计约为25-30万元；另视参与项目，课题组额外补助5-10万元，特别优秀者项目补助面议；
2．博士后进站后，学校可予以认定中级职称；
3．享有学校统一提供的青年教师公寓或租房补贴；
4．开题通过后，可获得1-3万元的科研启动费；
5．在站期间的研究成果可以按照学校规定享受科研业绩奖励；
6．优秀博士后出站后可申请留校，纳入江苏省事业编制管理。
四、应聘材料及联系方式
1. 个人详细简历、学历学位证书扫描件等；
2. 代表性科研成果（如论文、专著、专利等）证明；
本招聘启事长期有效，招到合适人选为止，有意应聘者请将材料发送至邮箱：shihui@yzu.edu.cn。

[ last edited by tubaotumiao on 2022-3-1 at 13:10 ]

[ Last edited by tubaotumiao on 2022-3-1 at 13:14 ]

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