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中山大学高薪招聘助研和博后
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中山大学附属第七医院科研中心黄筚辉研究员/康洋副研究员课题组联合招聘启事 因科研工作需要，中山大学附属第七医院黄筚辉教授/康洋副教授课题组拟联合招聘助理研究员2名，博士后数名。详情如下： I. 课题组简介： 1.1 黄筚辉研究员课题组： 黄筚辉博士，中山大学第七附属医院科研与国际交流中心研究员、教授、博士生导师。中山大学海外高层次引进人才。原美国医学科学院（NIH）儿童健康与人类发展研究所助理研究员，先后获得美国纽约大学 (New York University) 理学硕士、康奈尔大学（Cornell University）博士学位，并在耶鲁大学(Yale University) 完成博士后培训。师从康奈尔大学医学院副院长，细胞与发育生物学系系主任Katherine A. Hajjar教授，及耶鲁大学药学系副主任，血管生理和治疗研究中心主任William Sessa教授。先后在Science, Nature Medicine, Nature Immunology, Journal of Clinical Investigation, Blood等高影响因子学术期刊发表学术论文，并应邀担任Frontier in Oncology, Frontier in Immunology客座责任编辑, 同时还兼任Cancer Immunology Immunotherapy, JCI insight, Cancer Letter, Tumor Biology, Journal of Surgical Oncology, Journal of Cancer等学术杂志审稿人。更多详情，请参考：http://www.sysush.com/content/6bb2b154-c325-42b0-a124-0c2ded3c62dd 1.2 课题组主要研究方向是（但不局限于）以下三个领域的课题： 1）B细胞激活分化的调控新机制； 2）肿瘤异质性及免疫微环境对肿瘤耐药和生长的影响； 3）免疫衰老的分子机制及在多种疾病发生中的作用。 1.3代表性论文 1）Huang B, et al. (2022) Science Immunology (under revision) (IF=17.727) 2）Huang B, et al. (2017). Nature Medicine 23(1):128-135 (IF=53.44) 3）Huang B, et al. (2011). Blood 118(10): 2918-29. (IF=22.113) 4）Shan M, Gentile M, Yeiser JR, Walland AC, Bornstein VU, Chen K, He B, Cassis L, Bigas A, Cols M, Comerma L, Huang B, Blander JM, Xiong H, Mayer L, Berin C, Augenlicht LH, Velcich A, Cerutti A. (2013). Science 342(6157):447-53. (IF=41.845) 5）Hong P, Chen K, Huang B, Liu M, Cui M, Rozenberg I, Chaqour B, Pan X, Barton ER, Jiang X, Siddiqui MAQ (2012). Journal of Clinical Investigation 122(11): 3873-87. (IF=14.808) 6）Chen K, Xu W, Wilson M, He B, Miller NW, Bengten E, Edholm E-S, Santini PA, Rath P, Chiu A, Cattalini M, Litzman J, Bussel J, Huang B, Meini A, Riesbeck K, Cunningham-Rundles C, Plebani A, Cerutti A (2009). Nature Immunology 10:889-898. (IF=25.606) 7）Cesarman-Maus G, Ríos-Luna NP, Deora AB, Huang B, Villa R, Cravioto Mdel C, Alarcón-Segovia D, Sánchez-Guerrero J, Hajjar KA. (2006). Blood 107 (11): 4375-4382. (IF=22.113) 1.4 其它 本课题组2019年成立，在不到3年时间已顺利获得国自然面上基金2项，广东省青年基金1项，深圳市面上基金2项，国家博士后基金1项资助。目前课题组有博士后1名，博士研究生6名，硕士研究生3名，还将与国内外多所知名院校和科研机构如哈佛大学、耶鲁大学、康奈尔大学、NIH，和东京大学开展广泛和深入的合作，共同推进课题进展。课题组成员年轻且有活力，秉承活力科研和公平公正的原则，真诚希望各位有志青年才俊加盟我们这个新的家庭，期待您的到来！ 2.1 康洋副研究员课题组： 康洋博士，中山大学附属第七医院副研究员，硕士生导师，中山大学“百人计划”青年学术骨干引进人才，深圳市“优青“项目获得者。四川大学本科，中国科学院大学博士，北卡罗来纳州立大学访问学者。 本课题组研究方向为生物医学先进材料，具体研究先进材料在肿瘤免疫、肿瘤检测、肿瘤治疗、可视化给药系统中的应用。近年来主要工作集中于新型刺激响应性纳米递送体系的可控构筑及疾病诊疗应用。目前累积发表论文40余篇，其中以第一作者/通讯作者发表论文30余篇。相关成果以第一/通讯作者发表在顶级学术刊物Advanced Materials, Advanced Functional Materials等。欢迎具有化学、材料、生物、医学、免疫等相关背景的学生加盟课题组，也欢迎本校本科生参与课题研究，申报大学生创新计划，完成毕业论文。本课题组常年招聘博士后，提供良好科研环境。中山大学附属第七医院近年来发展迅速，优秀博士后有较大机会留院继续工作。详情参考：http://www.sysush.com/content/7261bfe1-515d-4d07-825b-2d5687d85bcb 2.2 近3年代表性论文 1. Smart nanocarriers as therapeutic platforms for bladder cancer. Nano Research. 2021, https://doi.org/10.1007/s12274-021-3753-9. （IF：8.897） 2. Dual pH- and glutathione-responsive CO2-generating nanodrug delivery system for contrast-enhanced ultrasonography and therapy of prostate cancer. ACS Applied Materials & Interfaces. 2021, 13, 12899-12911. （IF：9.229） 3. Reactive oxygen species and glutathione dual responsive nanoparticles for enhanced prostate cancer therapy. Materials Science & Engineering C, 2021, 123, 111956. （IF：7.328） 4. Engineered PD-L1-Expressing platelets reverse new-onset type 1 diabetes. Advanced Materials, 2020, 32, 1907692. （IF：30.849） 5. Nano drug carrier based on poly(ursolic acid) with self-anticancer activity against colorectal cancer. Advanced Functional Materials, 2020, 30, 1907857. （IF：18.808） 6. Redox-Responsive self-assembled nanoparticles for cancer therapy. Advanced Healthcare Materials, 2020, 2000605. （IF：9.933） II. 招聘要求： 1. 助理研究员（2名）： 1）免疫学方向（1名）：免疫学、分子与细胞生物学等相关专业博士学位，熟悉生物信息分析者加分； 2）生物材料方向（1名）：化学、药学、高分子等相关专业博士学位，有生物材料研究经验者加分； 3）有博士后经历者优先； 4）博士或博士后期间，曾以第一作者身份发过SCI论文（IF≥5分）； 5）具有独立完成课题设计和实验的能力； 6）熟练各种常用高分子合成或生物实验技术； 7）具备良好的英语听、说、读、写能力； 8）年龄原则上在38岁以下。 2. 博士后（数名）： 1） 化学、免疫学、药学、细胞生物学等相关专业博士学位； 2） 博士期间，第一作者身份发过SCI论文（IF≥3分）； 3） 具有独立完成科题设计和实验的能力； 4） 熟练各种常见化学实验操作，或常用生物实验技术，尤其是动物实验能力和流式细胞学技术； 5） 具备良好的英语听、说、读、写能力； 6） 年龄原则上在35岁以下。 III. 岗位职责 1、独立承担相关课题，争取发表高水平科研论文； 2、积极申请各类基金项目； 3、完成研究团队的部分教学任务； 4、协助团队管理和指导研究生完成在研课题等有关工作。 IV. 待遇： 1. 薪酬：助理研究员年薪：38-44万左右（含医院五险一金）； 博士后年薪35-45万（税前），在最新QS、TIMES等世界大学排行榜前150名的高校博士毕业生或在曾以第一作者发表IF5.0及以上的文章，额外增加3万元的绩效工资； 2. 协助申请深圳市在站博士后生活补贴（2年共12万元） 3. 在站期间发表文章以及申请到引进项目或科学基金等资助按医院科研奖励政策另享高额奖励 4. 博士后每年可获得10万元科研资助。 5. 如成功申请博士后项目进站（博士后创新人才支持计划、博士后科学基金特别资助(站前)、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、广东省海外青年博士后引进项目、博士后国际交流计划引进项目），年薪将增加5-15万元。 6. 提供深圳市人才安居房（2居室或者3居室），安排子女入学。博士后可申请博士后启动经费60万人民币，优秀者可保送到海外高端实验室联合培养，卓越出站者可推荐到中山七院高级职称岗位。助理研究员和博士后在项目课题启动和推进上有独创贡献者可外加共同通讯作者署名文章，如果申请到独立经费，课题组支持独立发文章和组建团队，互利共赢。另外，除了能拿到七院的相关待遇，还有可能申请到深圳市高层次人才。2021年深圳市高层次专业人才认定奖励补贴、国家、地方级领军人才、后备级人才认定标准：http://www.gaoxinbutie.com/rending/ V. 联系方式 应聘者请将个人简历（教育经历、工作经历、发表论文、荣誉奖励等）、代表性论文的全文等材料e-mail至联系人 联系人：黄老师huangbh7@mail.sysu.edu.cn；康老师 kangy26@mail.sysu.edu.cn [ 来自版块群 广东 ] |
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