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浙江大学招收青年教师、博士后多名（微纳电子学、智能感知方向）
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背景介绍： 浙江大学微纳电子学院面向全球招聘“百人计划”研究员、特聘研究员、特聘副研究员、博士后多名。研究方向为微纳电子学、后摩尔电子学、神经形态视觉与计算、智能感知集成。 应聘条件： 候选人需在以下领域之一具备相关学术研究经验： 后摩尔逻辑器件、存储器件、互联技术 神经形态视觉与计算 新型光电传感与成像器件 二维纳米材料及器件应用 候选人需具备以下基本条件： 获得相关学科博士学位（电子、光电、光学工程、物理、材料等） 在上述领域有独立从事高水平科研经历及高影响力论文发表 年龄在35周岁以下 薪资与待遇： 百人计划研究员、特聘研究员基本年薪（不含科研奖励等）平均人民币35万元；职业发展通道为长聘教职；可申请博士/硕士研究生指导教师资格。优秀者聘期内可依学校相关规定提前申请长聘教职。 博士后年薪面议，出站后可优先推荐申请浙大特聘研究员、百人计划研究员等教学科研岗位；鼓励参加海外高校学术交流；鼓励申报并主持“博士后创新人才支持计划”、国家博士后科学基金、国家自然科学基金、以及其他国家与地方的科技项目；优秀博士后可予推荐到特聘研究员等高级职称。 除年薪外，取得科研成果（论文、专利、奖项）将获得学校及课题组额外奖励。 学校提供公寓、五险一金等福利。 申请材料： 应聘者请将个人简历、3-5篇代表性论文以及三位推荐人的联系方式发至yangweiwei001@zju.edu.cn。 本招聘长期有效。 |
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