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木虫 (正式写手)

应助: 1 (幼儿园)
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[交流] 重庆大学吉维课题组面向海内外诚聘副教授/特聘副教授、弘深青年教师

重庆大学吉维课题组面向海内外诚聘副教授/特聘副教授、弘深青年教师

职位要求：
1. 已获得或者即将获得化学、材料、生物及医学相关专业的博士学位；
2. 对科研有热情，具备独立管理课题能力，较好的沟通能力等；
3. 具备有机合成、材料表征、细胞或动物实验、光电器件等经验者优先。

副教授/特聘副教授：

应聘条件：具有良好的学术潜质，博士毕业以来学术成果高于或基本达到我校相应学科当年评定聘任的副高职务学术水平校外人才或博士后。理工科年龄一般不超过35周岁、人文社科年龄一般不超过40周岁。

引进待遇：执行岗位绩效工资，安家费25万元，理工科类科研启动费20-30万元。

弘深青年教师（与国家杰青、长江学者蔡开勇教授联合培养）：

应聘条件：具有良好的政治思想品质、学风端正、身心健康，且为校外博士毕业生，获博士学位时间一般不超过3年，年龄在35周岁以下，具有独立从事科学研究的能力、良好的团队合作精神。获特别资助者应具有优秀的学术潜质，获重点资助者应具有良好的学术潜质。

引进待遇：（1）薪酬待遇（薪酬待遇含工资、租房补贴、社保、公积金及导师配套）37-40 万元/年（特别资助），27-30万元/年（重点资助），另按学校相关规定享受科研奖励。其中，特别资助是指毕业于世界学科排名（以进站当年ARWU、QS、THE、USNEWS排名为准）前100名的海外高水平大学（高端研究机构）或国内学科评估排名为A及以上学科或达到学校本学科专职科研系列副研究员职称申报条件中论文条件的优秀博士；重点资助是指毕业于海内外知名大学（研究机构）优势学科的优秀博士。

（2）其它待遇：
若入选国家博士后创新人才支持计划，2年的执行期内学校给予配套生活待遇10万元/年，并全额享受国家提供的研究经费。
若入选国家博士后国际交流计划引进项目，2年的执行期内学校给予配套生活待遇10万元/年。
参加学校专职科研系列专业技术职务评聘。
参加高水平国际学术会议，学校资助1.5万元。
享受在职职工同等的福利待遇，子女可入读我校附属幼儿园和中小学。
出站后留渝工作重庆市资助15万元。

三、导师简介

蔡开勇教授系国家杰出青年科学基金获得者、教育部长江学者特聘教授、国家百千万人才工程入选者、重庆大学生物工程学院院长。获中国青年科技奖、重庆市自然科学奖（一等、排名第一）、国务院政府特殊津贴专家、“生物材料与组织修复”重庆高校创新团队带头人、重庆市杰出青年科学基金、教育部“新世纪优秀人才”、霍英东青年教师基金(基础研究)等。主持国家杰出青年科学基金项目、国家自然科学基金重点项目、面上项目、科技部重点研发计划项目（课题）等20余项。在Adv. Mater.、Adv. Funct. Mater.、Angew Chem. Int. Ed.、ACS Nano、Adv. Sci.、Nano Today、Biomaterials等一流期刊发表SCI论文220余篇，其中IF>10的40余篇，SCI他引6500余次，个人H指数45。获权国家发明专利16项。

吉维，重庆大学教授，博士生导师，研究兴趣主要为基于超分子自组装的策略来构筑一系列生物启发的功能纳米材料，设计并合成一系列肽基超分子纳米材料，阐释分子组装的过程和机理，考察其在细胞培养、药物控释、能源器件、手性识别、组织工程和疾病治疗等领域中的潜在应用，近年来在Nat. Rev. Chem., J. Am. Chem. Soc.，Nat. Commun., Angew. Chem. Int. Ed., Adv. Mater., Materials Today, ACS Nano等国际知名期刊发表论文30余篇。主持国家自然科学基金青年项目、中央高校基本科研业务费、重庆市留学人员回国创业创新支持计划、重庆大学“弘深青年学者”启动经费等。

四、联系方式
邮箱：吉维（weiji@cqu.edu.cn）
本招聘信息长期有效。

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