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铁虫 (初入文坛)

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[交流] 江南大学（双一流、211高校）遗传学教研室急聘教师和博士后（可快速面试入职）

单位简介
江南大学是教育部直属、国家“211工程”重点建设高校和一流学科建设高校。学校具有悠久的办学历史、厚重的文化积淀，源起1902年创建的三江师范学堂，历经国立中央大学、南京大学等发展时期；1958年南京工学院食品工业系整建制东迁无锡，建立无锡轻工业学院；1995年更名为无锡轻工大学；2001年无锡轻工大学、江南学院、无锡教育学院合并组建江南大学；2003年东华大学无锡校区并入江南大学。

教研室：

江南大学医学遗传学教研室在精准基因组医学研究室的基础上，于2020年成立。现主要研究方向包括：（1）神经系统或代谢性疾病等慢性疾病中的RNA加工修饰和表观遗传，及其在微生物-宿主互作中的作用。（2）罕见病的遗传机制及基因治疗。

教研室主任：

陈建欢博士，江南大学无锡医学院教授/博士生导师，医学遗传学教研室主任，精准基因组医学实验室/江南大学-广东省科学院动物研究所“慢性病灵长类研究“联合实验室负责人，江南大学一流学科建设团队成员。

中山大学生物技术/计算机科学与技术专业学士，香港科技大学生物化学（分子医学）博士，香港中文大学博士后。2012年起任汕头大学医学院教授。2016年起任江南大学医学院教授。研究成果在顶级期刊Molecular Psychiatry （影响因子12.3）、Genomics, Proteomics and Bioinformatics （影响因子7.6)、Frontiers in Immunology（7.6)、 PLOS Genetics（影响因子6.6）、Frontiers in Microbiology等国内外学术期刊发表SCI 论文30多篇，累计影响因子超过140。主持3项国家自然科学基金在内的国家级省级科研项目10项。入选广东省特支计划百千万工程青年拔尖人才、扬帆计划培养高层次人才、江苏省高层次创新创业人才引进计划“双创博士”、江苏省“六大人才高峰”项目、无锡“太湖人才计划”创新领军人才。任Frontiers in Genetics副主编、Frontiers in Psychiatry 副主编和20多个SCI期刊审稿人，江苏省免疫学会转化医学专业委员会委员，国家自然科学基金、教育部高校科学研究优秀成果奖、广东省杰出青年基金和浙江省杰出青年基金等多个国家级、省级项目和科技奖评审专家，广东省高层次人才评审专家库成员。

教研室主页
https://chen-lab.info/
招聘岗位及条件
因教学和科研需要，现面向国内外高校及科研机构招聘相关专任老师及博士后研究员。
一、背景要求
生物学、医学，并对上述两个方向感兴趣并有相关经验，分子生物学和遗传学相关专业优先考虑。
二、应聘要求
取得博士学位，品学兼优、身体健康，年龄一般在35周岁以下；专业基础理论扎实，有医学或生物学背景或相关研究经历，有独立工作以及团队合作的能力；有与申请职位相对应的track record即相关SCI论文，有海外学习经历和基金申请经验者优先考虑。

申请材料
有意申请以上职位者请将以下材料的电子版按下面的联系方式email给我们，将择优通知面试：
1.个人简历（包括年龄、性别、国籍、职称、职务、教育经历、工作经历、学术兼职、科研成果等）；2.已发表的第一作者或通讯作者论文；
3.主持或参与相关项目的情况与证明材料；
4.两位推荐人的信息联系方式
重要：只接受email！请将直接材料发至邮箱cjh_bio@hotmail.com，邮件标题注明：所应聘岗位+本人姓名+来源青塔人才，例如：应聘博士后+李某+来源青塔人才。我们将在收到邮箱后尽快处理，但由于申请数量较多，我们不保证全部回复，敬请谅解！联系地址：江苏省无锡市蠡湖大道1800号，江南大学无锡医学院B417，214122
薪酬待遇
分类       聘任岗位       薪酬/年       购房补贴与安家费       科研经费       其他待遇
正高       教授       人均≥38万（含五险一金）       ≤115万，享受校内周转房       40-50万，享受学院科研团队支持政策       保障实验及办公用房，支持团队建设，协助解决配偶工作和子女入学，支持申报各类人才项目（太湖人才计划）
校聘正高       副教授       人均≥38万（含五险一金）       ≤85万，享受校内周转房       30-40万，享受学院科研团队支持政策       保障实验及办公用房，支持团队建设，协助解决配偶工作和子女入学，支持申报各类人才项目（太湖人才计划）
副高       副教授       人均≥28万（含五险一金）       ≤52万，享受校内周转房       10万，享受学院科研团队支持政策       保障实验及办公用房，支持团队建设，支持申报各类人才项目（太湖人才计划）
讲师       讲师       享受副教授待遇，人均≥28万（含五险一金）       ≤37万，享受校内青年教师公寓       5-10万，享受学院科研团队支持政策       协助子女入学，支持申报各类人才项目（太湖人才计划）
博后       助理研究员       ≥40万（含五险一金）       享受校内青年教师公寓                博后在站期间业绩突出者，可申请正式职位。

说明：博士后原则上合同为2年，在站期间业绩突出者，可免非升即走，申请正式职位。

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