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20070800113

木虫 (正式写手)

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[交流] 复旦大学微纳系统中心熊诗圣教授团队诚聘青年教师、博士和科研助理

复旦大学微纳系统中心熊诗圣教授团队诚聘青年教师、博士和科研助理

复旦大学熊诗圣教授团队面向海内外诚招在新型微纳电子器件、半导体光刻工艺和高分子物理方向有一定经验的博士毕业生加盟，特别优秀的青年教师可推荐申报人才项目，博士后推荐申请上海市超级博士后计划。入组博士后将参与到包含材料、物理学、微电子学等多学科研究背景的合作研究团队中。同时团队招聘科研助理，特别优秀者可留组申请博士学位，课题组博士名额充足。团队实验条件（500平米新实验空间）与实验仪器非常完善，实验经费充足，科研氛围浓厚，鼓励以先进光刻为核心的自由探索。

一、研究方向
1、高分辨微纳光刻工艺及微纳器件制造。
2、嵌段高分子共聚物合成与导向自组装
3、纳米技术与智能传感。

二、应聘条件
青年教师（1-2名）：
海内外著名高校博士毕业，海外工作满36个月；专业研究方向与团队研究之一相符即可。

博士后1 （2-3名）：
1、具有较强的微纳加工工艺或智能微纳器件和系统研究背景，有超净室实际工作经验者优先考虑。
2、以第一作者身份在国际重要学术刊物上发表过研究论文，具有较强的英文写作与阅读能力。
3、博士毕业三年（含）内，应届博士毕业生优先。

博士后2（2-3名）：
1、具有高分子物理或化学研究背景，擅长纳米材料的合成与表征如sem，afm等，对于自下而上的微纳加工工艺研究有浓厚兴趣。
2、以第一作者身份在国际重要学术刊物上发表过研究论文，具有较强的英文写作与阅读能力。
3、博士毕业三年（含）内，应届博士毕业生优先。

科研助理（1-2名）
1、协助课题组负责人推进科研项目进展以及管理科研团队；
2、支持其他团队成员开展科研活动，参与实验室管理、文档起草、会议组织、调研汇报等；
3、管理科研、行政、财务等具体工作以及档案；
4、安排对外联系以及合作事项；
5、劳务派遣方式

岗位应具有：
1、优秀的沟通能力和团队协作精神。
2、态度严谨，身心健康，思想乐观（非常重要！）。
3、良好的科研素养。

三、薪资与待遇
青年教师薪资待遇及推荐人才项目面谈；博士后工资为每年30万起（不包含其他奖励），具体薪资面谈，其他福利待遇参照复旦教师，为复旦大学统一标准如博士后公寓、五险一金等，推荐申请2022年度上海市超级博士后计划；科研助理为劳务派遣方式，薪资面谈。课题组将提供充足的科研经费，良好的微纳电子和系统研究实验条件，并提供出国参加国际会议等访问交流机会。由于本课题组与工业界密切合作，课题组成员可以跟踪了解半导体业界最先进的工艺流程和管理方式。

四、应聘方式

申请人请以“xx申请-（博士）毕业院校-姓名”为邮件标题，简要地写明研究背景、研究兴趣、个人职业规划和拟入职时间，并附上个人简历及代表性论文发送至邮箱lizili@fudan.edu.cn（李自力）。

此招聘信息长期有效！！！

[ Last edited by 20070800113 on 2021-12-27 at 10:43 ]

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