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西湖制药与西湖大学同样优秀
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西湖制药（杭州）有限公司创立于2020年9月，公司总部位于浙江省杭州市西湖区云栖小镇，依托西湖大学，系一家人才引导、技术驱动、模式创新型生物医药企业。 创始团队由世界著名细胞生物学家、西湖大学生命科学学院院长于洪涛教授领衔，联合西湖大学生命科学学院胡奇教授、黄晶教授等，基于对生命科学领域的深度理解，结合运用细胞生物学、结构生物学、药物化学、人工智能等跨学科技术手段，发挥强大的科技创新能力，在选定的产品管线上深耕研发，并保持在细分赛道中的领先地位，在包括国际化CRO/CDMO企业、从DEL到PROTAC技术平台、以及AI数据平台等强大支撑下，致力于针对人类重大疾病开展拥有自主知识产权的First-in-Class原创新药研发。 西湖制药目前有10余款候选药物产品管线正在迅速推进，包括有： 01.抗癌药物研发 从癌细胞耐药性产生的机制出发，探索新的抗癌药物设计策略，开发可以阻断耐药性产生、或者杀伤耐药癌症细胞的药物分子。 02.抗冠状病毒药物研发 引起新型冠状病毒病（COVID-19）、严重急性呼吸道综合征（SARS）、和中东呼吸综合征（MERS）等流行性疾病的病毒均属于冠状病毒。公司目前正在针对冠状病毒的关键酶开发广谱可用于治疗冠状病毒疾病的小分子抑制剂药物，现阶段已经取得了良好的前期成果，目前正在推进全方位的临床前/临床研究。 西湖制药将致力于成为世界级的原创新药研发领军企业，为困扰人类生命健康的重大疾病提供解决方案。公司诚挚地邀请各类人才加盟，相信您的到来不仅能帮助推动公司的发展，同时也能为您的职业生涯创造新的精彩！ 应聘方式 报名时间 招满即止。有意应聘者请从速投递应聘材料。 应聘方式 jludavid@qq.com 招聘流程 经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。 温馨提醒 三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。 招聘岗位 岗位1：研究开发部，总监/副总监 岗位职责： 1.负责与临床前研究部门的密切沟通，查阅、收集和分析在研产品临床前和 临床研究信息，为在研产品提供技术支持； 2.协助撰写公司新药IND临床申报资料、课题申报资料等，确保申报准时高效地完成； 3.负责对接临床前研究部门，设计和制定公司临床前研究项目方案，以及协助撰写和审阅总结报告； 4.组织、实施及管理临床前研究，制订项目研究计划和费用管理，确保临床前研究试验按预期进度完成； 5.积极与研究者沟通协调，建立、维护与临床前研究单位等合作方及相关专家的良好合作关系； 6.负责与临床前研究部门的密切沟通，确保IND申报和早期临床开发项目准时高效地完成，完成领导交办的其它事项，偶尔出差。 任职资格： 1.学历及专业：药学、医学等相关专业博士； 2.工作经验/行业经验/本岗位经验：国内外大型药物研发企业相关岗位3-5年； 3.知识/技能：药物临床研究法律法规；药代动力学、生物分析等相关专业知识和指导原则，系统的文献检索能力，分析处理问题能力、沟通技巧与人际协调能力、团队协作能力，具备抗压能力和应变能力； 4.其他素质要求：开朗外向、严谨认真、具有较强的工作责任心。 岗位2：AI药物设计科学家 岗位职责： 1.负责将公司自有的人工智能算法应用于具体的药物设计项目，与药物化学家合作进行先导化合物的发现与优化； 2.协助建立药物设计的高性能计算平台，对计算方法进行评估与改进，对计算流程进行优化。 任职资格： 1.学历及专业：计算化学、计算生物学等相关专业博士； 2.工作经验/行业经验/本岗位经验：有丰富的CADD或药物化学经验；对深度学习尤其是产生式模型有一定了解。 3.熟练的脚本语言以及UNIX/Linux环境下的工作能力；精通Python；熟悉常见深度学习框架，以Pytorch为佳。 岗位3：高性能计算工程师 岗位职责： 1.负责在CPU与GPU集群上实施与部署科学计算软件与流程，优化计算效率； 2.负责重构药物设计相关的计算程序，推进公司高性能计算平台的技术迭代。 任职资格： 1.学历及专业：硕士或博士学历，计算机科学、软件工程等专业背景，有高性能计算、云计算或计算化学软件开发经验的优先考虑； 2.工作经验/行业经验/本岗位经验：3-5年比较完整的软件开发项目经验； 3.知识/技能：C++/Python/CUDA中至少精通两种，熟悉软件开发的基本流程，对于数值计算方法有所了解； 4.其他素质要求：开朗外向、严谨认真、具有较强的工作责任心。 岗位4：有机合成团队负责人 岗位职责： 1.负责管理、组建有机合成团队； 2.针对公司药物筛选、设计团队提出的化合物合成需求，指导、制定合成策略，及时提供符合质量要求的化合物。 任职资格： 1.在药物化学、有机合成或相关领域已经或即将取得博士学位； 2.在有机合成方面具有丰富经验（有药物设计、合成经验者优先考虑）； 3.工作勤奋，细心负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 岗位5：生物学研究团队负责人 岗位职责： 1.负责管理、组建生物学研究团队； 2.针对公司聚焦的疾病靶点，建立活性测试、化合物筛选体系； 3.针对候选化合物，开展临床前研究； 4.负责与药物设计团队、有机合成团队、以及临床申报团队对接。 任职资格： 1.在生物化学、分子生物学、结构生物学、细胞生物学或相关领域已经或即将取得博士学位； 2.有丰富的药物研发经验，或者在所在研究领域顶级期刊发表过研究论文； 3.工作勤奋，细心负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 岗位6：人力资源部，主管/高级主管 岗位职责： 1.负责或协助制定公司人事管理制度、文件、流程； 2.负责或协助公司发布人事招聘广告，开展人才引进工作，完善引进流程； 3.负责或协助做好公司的日常人事管理等工作； 4.策划并组织实施公司人员队伍培训和培养计划； 5.完成公司交办的其它事项，偶尔出差。 任职资格： 1.学历及专业：人力资源管理等相关专业硕士学位以上; 2.人力资源相关岗位5-8年以上工作经验； 3.团队管理经验3年以上，具备良好的领导力和沟通力；分析处理问题能力、沟通技巧与人际协调能力、团队协作能力，具备抗压能力和应变能力。 诚挚地邀请您的加盟！ [ 来自版块群 浙江 ] |
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