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招聘生态学青年人才，青年研究员、副教授、讲师、实验员等生态学青年人才
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兰州大学李守丽教授团队招聘生态学青年人才 一、招聘岗位类型及相关待遇 （一） 青年研究员 1.招聘条件 年龄原则上在35周岁以下；在国内外知名高校或科研机构获得博士学位或做博士后研究工作；能够把握本学科的发展前沿并已取得一定的学术成就。 2.相关待遇 聘为 硕士生导师。提供50-150万元科研启动经费； 30万元年薪（税前）；提供租房补贴每年4万元（税前）和周转公寓；解决子女入学、入园。 聘期为5年，聘期考核合格的，由学校直接聘任为四级教授、博士生导师，按照事业编制管理，并根据所聘岗位由学校按照人才引进相关政策提供住房补贴、安家费。 符合条件者，也可申请副教授岗位。另外符合条件者也可申请讲师等其他事业编制岗位。副教授50-100万元科研启动经费；40万元住房补贴、安家费和周转公寓；解决子女入学、入园。 （二）萃英博士后 1.招聘条件 （1）年龄一般在35周岁以内； （2）具有高水平研究型大学博士研究生学历，获得博士学位3年以内； （3）具有突出的创新能力，良好的科研合作精神，较大的发展潜力。符合设站学院制定的“萃英博士后”的学术准入标准。 （4）国家“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划”等人才支持计划入选者，可直接选聘为“萃英博士后”。 （5）博士毕业学校或者博士学位所属学科为世界排名前 200 名的海（境）外高校申请者可优先进入“萃英博士后”。 2.相关待遇 （1）提供薪酬 27-40万元/年，入选国家“博士后创新人才支持计划”等的萃英博士后，累计可达 47-60+万元/年； （2）提供周转公寓； （3）提供医疗保险、体检服务； （4）解决子女入学、入园； （5）在站期间，可申请获得职称任职资格。考核合格的“萃英博士后”及表现优异的普通博士后，可按人才引进条件和程序转入事业编制岗位，并享受相应住房补贴安家费、科研启动费等引进人才待遇；本校在站未满1年、获得博士后科学基金或省部级以上科学基金资助的普通博士后人员，可申请“萃英博士后”。 （6）有机会赴 牛津大学进修。 ＊普通博士后薪酬16万元，另外根据业绩发放奖励津贴。 （三）另外符合条件者也可申请讲师、实验员等其他事业编制岗位或科研助理岗位。 二、应聘材料 1.本人简历：应包含学习工作经历、博士论文的题目、摘要、导师、发表文章列表、联系方式等基本信息。同时附上代表性成果的PDF全文。 2.个人陈述：简单介绍过去的研究成果及未来的研究兴趣（初选阶段也可暂不提供）。 3.提供2-3位推荐人的联系方式，以及学历学位证书、英语水平证明、奖励证书、专业技术职称证明等重要材料复印件（初选阶段也可暂不提供）。 三、招聘学科方向、平台、PI简介和应聘程序 招聘学科和研究方向： 生态学、草学。草地生态学、种群生态学、群落生态学、生物多样性、微生物生态学等研究方向优先考虑。 兰州大学是国家“985工程”“211工程”重点建设高校和国家“双一流”建设高校之一。生态学和草学学科入选国家“双一流”学科建设名单。 草地农业科技学院草学学科在全国第三轮和第四轮学科评估中分获全国第1和A+。拥有我国草业科学领域目前唯一的 国家重点实验室。设有15个野外观测站和示范基地。 PI简介： 李守丽，兰州大学萃英特聘教授、博士生导师。主要从事草地生态学、种群生态学、群落生态学等方面的研究工作。代表性成果发表在PNAS, Proceedings of the Royal Society B，Journal of Ecology, Journal of Applied Ecology等国际重要学术刊物上。 感兴趣者请发送申请材料至 baocheng@lzu.edu.cn邮件标题请注明“姓名+应聘岗位+专业+毕业学校+联系电话”。通过简历初选者，电话或Email通知初审合格者后续招聘事宜。 本招聘长期有效，欢迎海内外青年英才加盟！ |
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