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浙江大学酶定向进化与手性催化研究组诚聘科研助理(年薪9-18万/面议)与博士后(年薪30-4
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浙江大学酶定向进化与手性催化研究组诚聘科研助理(年薪9-18万/面议)与博士后(年薪30-40万/面议) (长期有效) 实验室简介： 浙江大学酶定向进化与手性催化研究组，隶属于浙江大学化学系，位于浙江大学玉泉校区化学大楼，现有教授、博导2人，高工、副教授2人。团队负责人为吴起教授。本研究组主要从事酶定向进化与手性催化。研究室具有完备的合成、分析、表征仪器，目前承担国家自然科学基金、国家重点研发计划等一系列科研课题，培养了一批在生物合成与功能材料方面具有较高水平和研究能力的本科、硕士和博士毕业生。热忱欢迎有志于从事生物合成、合成生物学等研究工作的各层次人员加入到我们队伍中来。 团队负责人介绍： 吴起，浙江大学化学系教授、博士生导师，浙江大学求是青年学者。Bioresources and Bioprocssing、Green Synth. Catal. 的青年编委。主要从事高性能酶催化剂的设计和改造及其手性催化的研究，主持了国家基金委“多层次手性物质的精准构筑”重大研究计划培育项目、面上项目等4项，“绿色生物制造”国家重点研发计划课题1项，浙江省自然科学基金重点项目、浙江省科技厅绿色化工重大科技专项等。近5年以第一和通讯作者在J. Am. Chem. Soc.，Angew. Chem. Int. Ed., Nature Commun.等期刊发表论文30余篇。更多介绍请见网页： https://person.zju.edu.cn/0003155 岗位类别一：科研助理/项目助理（1-2名） 1.1 岗位职责： 1）负责绿色生物制造科研项目的研究工作； 2）协助科研项目的申请和执行。 1.2 应聘条件： 1）具有生物化工、有机合成、分子生物学、合成生物学背景者优先； 2）本科或以上学历； 3）工作认真负责，积极主动，为人踏实，具有团队合作精神。 1.3 薪酬与福利待遇 本科研究助理税前年薪9-12万，硕士研究助理税前年薪13-18万，享受五险一金以及其它浙江大学提供的福利，首聘期为2-3年，根据工作表现可延长聘期或支持留组攻读硕士/博士等发展机会。 1.4 应聘方式 请将个人简历及必要的支持材料发送至wuqi1000@163.com，通过初审者，会邮件通知并安排面试。 岗位类别二：博士后 本年度计划招聘高水平博士后1-2名 2.1 研究方向 1）酶定向进化 2）合成生物学 3）手性生物催化 2.2 基本要求 1）国内外知名高校/科研院所等机构获得博士学位，符合浙江大学博士后招聘的基本条件； 2）在生物化工、有机合成、生物化学、合成生物学等相关领域具有良好的学术背景和研究基础，曾在高水平学术期刊发表过第一作者研究论文至少2篇； 3）具有良好的学术道德，具备较强的语言表达和沟通能力，责任心强，工作踏实主动，有团队合作精神。 2.3 薪酬待遇 待遇按浙江大学博士后相关规定执行，此外还享受浙江大学前瞻化学中心的资助。起薪税前30-40万（包括基本薪酬25万，考核奖金5-15万）。课题组视工作绩效另提供科研奖励。 2.4 应聘方式 请将个人简历及必要的支持材料发送至wuqi1000@163.com，通过初审者，会邮件通知并安排面试。 [ 来自版块群 浙江 ] |
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