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中山大学微电子：“百人计划”高层次人才招聘启事
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学校提供富有竞争力的薪酬和校区补贴，享受珠海市人才政策；“百人计划”引进人才提供安家费与科研启动经费。此外，学校为每位教师提供餐补、运动俱乐部、年度健康体检，解决子女教育、医疗保障、住房保障等。 招聘岗位类别 1、教授 ①年龄不超过50岁，具有重要国际学术影响的领军人才；②年龄不超过40岁，具有较高学术造诣的中青年杰出人才。 2、副教授 ①年龄不超过40岁的中青年杰出人才、年龄不超过35岁的青年学术骨干；②应具有海内外高水平大学（研究机构）学习或工作经历，有一定的科研积累；③符合学校学科发展的需求，具有重要学术成就和较好发展潜力，所从事研究应为学校拟重点建设或新增建设学科的主要研究方向。 3、助理教授 ①博士毕业不超过3年，年龄原则上不超过35周岁；②应具有海内外著名高校、科研院所或本领域优势学科所在高校的本硕博学习经历且取得博士学位；③有同学科和科研发展方向相符合的研究方向，已取得较好的研究成果并具备良好的发展潜力。 微电子科学与技术学院目前人才培养体系齐备，实验平台设施规划充足，为教学、科研提供良好的硬件支撑。学院教师享受富有竞争力的薪酬福利（薪资、补贴、安家费、科研启动经费、住房、医疗、餐补、子女教育等）和珠海市人才政策等。 ①纳入学校的国家事业编制进行管理； ②薪酬待遇：包括政策性工资、校内绩效工资和其他津贴补贴，在珠海校区工作另有校区补贴； ③生活待遇：提供安家补贴及周转房，同时为子女提供优质的中小学和幼儿园资源，提供良好的医疗保障； ④工作待遇：为引进人才配套基本启动费和科研启动费。 招聘时间：长期 联系人：郑老师 联系方式：0756-3668081；zhengyx69@mail.sysu.edu.cn 学院地址：广东省珠海市唐家湾中山大学珠海校区榕园4栋 学院网站：https://mst.sysu.edu.cn 学院官微：中山大学微电子科学与技术学院 [ 来自版块群 广东 ] |
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