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北京理工大学医药分子科学与制剂工程工信部重点实验室招聘Co-PI和博士后
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北京理工大学是双一流和985重点建设高校。化学与化工学院坐落于良乡高教园主校区，环境十分优美，交通便利。学院所在科研楼一层为分析测试中心，同时正在进行科研楼二期扩建。周边商品房房价4万，有过渡教师公寓。 新药创制与绿色合成是北理工化学工程与技术（2017年学科评估为A类）博士点的二级方向，依托医药分子科学与制剂工程工信部重点实验室，是学校十四五重点支持和建设方向。因此亟需招聘预聘助理教授、预聘副教授（给与博导资格）、博士后。常年有效，名额不限，欢迎国内外青年才俊积极应聘。 招聘条件：研究方向需要在药物化学、天然产物全合成、新药药理学等新药创制相关方向，需要海内外名牌高校博士和博士后经历，科研成果突出，原则上年龄预聘助理教授不超过32周岁，预聘副教授年龄不超过35周岁，论文需要以一作或者通讯发表在本领域代表性顶级期刊上，数量3-6篇以上，根据应聘岗位而定。 联系方式： 梁建华ljhbit@bit.edu.cn (需要简历和代表性论文全文；邮件题目标注：应聘预聘副/助理教授或者应聘博士后），符合要求者会被在5个工作日内联系。 薪酬待遇： 1．资源配置：聘任为博士生导师或硕士生导师，优先提供博士生、硕士生招生名额。 2．经费支持：提供科研启动经费40-100万元。 3．薪酬待遇：聘期内年薪30万-42万元起+学校缴纳的社保、职业年金及公积金约10万元/年+年底绩效奖励;实行薪酬动态增长机制。 4．生活待遇：协助解决子女入托入学等生活问题。 博士后 学校基本条件： 1在国内外知名高校或科研院所已取得博士学位，且博士毕业一般不超过3年;或者近期能顺利完成博士论文答辩，获得博士学位的应届博士毕业生; 2.年龄一般不超过35周岁，身心健康，具有很强的创新活力和学术潜能，具备独立开展科研工作的能力; 3.中科院Top期刊2篇以上。 薪酬待遇： 一．岗位设置及基本薪酬： 1. 团队岗，年薪20-25（万元/年），培养目标是支撑学校重点发展学科、高层次人才及优秀青年骨干教师团队建设 2. 科研岗，年薪14-18（万元/年），培养目标是为承担国家、省部级重大重点科研项目的团队提供有效的科研力量 二、福利待遇 学校按国家和北京市有关规定为博士后人员参加社会保险和缴存住房公积金。 按国家和学校有关规定协助解决本人及配偶、子女在京落户、子女入托入学等生活问题;按学校有关规定提供博士后公寓或住房补贴、享受与教职工同等福利待遇。 入选博士后创新人才支持计划、国际交流计划引进项目配套资助20万元/年。对引进的外籍博士后额外发放培育津贴，每年6万元。 入选博士后创新人才支持计划科研经费20万元+国际交流经费3万元;获得中国博士后科学基金面上资助、特别资助等项目科研经费5-18万元，入选“北京理工大学优秀博士后”给予一定奖金奖励。 |
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tzynew2楼
2021-04-15 10:01
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chembit(金币+1): 谢谢参与
d 发自小木虫Android客户端
nono20093楼
2021-04-15 10:27
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chembit(金币+1): 谢谢参与
`
2021-04-15 10:43
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2021-04-15 13:20
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chembit(金币+1): 谢谢参与
假大空6楼
2021-04-15 13:41
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chembit(金币+1): 谢谢参与
2021-04-26 19:49
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祝福
