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昆明理工大学非人灵长类生物医学国家重点实验室陈凯课题组招聘实验技术员、博士后
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课题组简介 陈凯，昆明理工大学灵长类转化医学研究院教授，国家人才引进计划”青年学者。其长期从事早期胚胎发育的转录调控研究，博士毕业于美国斯托尔斯医学研究所，之后在美国斯托瓦斯医学研究所和普林斯顿大学进行博士后研究，发现合子基因组启动过程中核心启动子的差异性使用，首次运用单细胞测序揭示神经脊在脊索动物的进化来源，成功结合单细胞测序和发育生物学手段揭示多巴胺神经元终末分化保守的调控策略。现主要研究脊索动物胚胎发育调控网络和灵长类干细胞神经分化中转录调控机理，主要包括合子基因组启动的调控机制和转录调控网络。目前以第一作者或通讯作者在nature（2018，2019），elife（2013），genes &development（2014，2018）等杂志发表多篇研究论文。 目前课题组的研究方向包括 （1）合子基因组启动的分子机制； （2）早期胚胎发育的转录调控网络； （3）灵长类神经分化的转录调控； （4）多通路高灵敏chip-seq方法的开发 实验室经过2年多的发展，拥有10x和bd两个单细胞研究平台，已经建立了成熟的基因转录调控和表观遗传学的研究方法和实验体系，并围绕上述四个方向正在开展多个项目研究。现因课题进展需要，诚聘以下人员： 招聘岗位 一． 实验技术员1-2名 岗位职责：在pi的指导下，协助或独立开展实验室相关课题研究。 应聘要求：1．已获得或近期即将获得生物化学/分子生物学/细胞生物学/生物信息学/血液学/免疫学相关专业的本科及以上学位。2．有科研热情，责任心强，具有良好的团队合作精神和科研组织能力。3．具备较强的英文写作与交流能力。4．身心健康、工作认真细致，严谨求实，条理性强。 二、博士后1-2名： 岗位职责：1.在pi指导下，独立开展科研项目。2.参与科研基金申请。 应聘要求：1.具有生物化学/分子生物学/细胞生物学/血液学/生物信息学/免疫学相关专业的博士学位。2.有科研热情，善于思考，能够独立完成pi交代的课题研究。3.具备较强的英文写作与交流能力。4.以第一作者在在国际知名学术期刊上发表过sci论文。5. 具有博士学位，品学兼优、身体健康，年龄35周岁（含35周岁）以下，博士毕业一般不超过3年。6.身心健康、工作认真细致，严谨求实，条理性强。 岗位待遇： 实验技术员职位待遇按照昆明理工大学和灵长类转化医学研究院相关政策执行。 博士后岗位待遇如下： （一）学校每年支付博士后各类费用共计20余万元，具体如下: 1、博士后在站期间，实行岗位绩效工资制度，按副教授二级岗位确定，享受期限一般为24个月，最长不超过36个月。 2、提供1000元/月·人的租房补贴，发放期限不超过24个月。 3、一次性提供学术活动费4万元。 4、博士后按时进行中期和出站考核，且结果为合格或优秀的，分别享受奖励性绩效工资2.4万元；未考核、未按期考核和考核结果为不合格的，不享受奖励性绩效工资。 5、学校按国家和云南省有关规定为博士后研究人员缴纳社会保险和住房公积金。 （二）按国家和学校有关规定协助解决本人及配偶、子女在昆落户、子女入托入学等生活问题；按学校有关规定提供学校公寓住房租住、享受与教职工同等福利待遇。 （三）积极推荐申报国家和云南省各类博士后基金及培养项目。中国博士后科学基金面上资助、特别资助等项目可获得科研经费5-18万元；云南省博士后定向培养计划可获得资助16万元（两年）；云南省博士后研究项目可获得资助经费2-10万元；云南省博士后优秀成果奖励可获得1-5万元。 （四）研究成果突出，出站考核优秀的博士后择优留校任教。 应聘方式： 1. 请有意且符合条件者将个人简历及其它能证明科研能力的相关材料发送至zhangqy0205@163.com。 2. 邮件标题应注明“应聘岗位+毕业院校+拟入职时间”，合适者将近期安排面试，研究组将对申请材料严格保密。3.?招聘信息在职位满额前一直有效。欢迎志同道合、热爱科学研究者应聘，与我们共同努力，一起成长。 [ 来自版块群 云南 ] |
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