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奋斗的年青人

新虫 (初入文坛)

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专业: 神经生物学

[交流] 西湖大学生命科学院裴端卿课题组招聘公告

具体工作地点:

杭州

薪金:

面议

西湖大学生命科学学院裴端卿课题组
课题组简介
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西湖大学生命科学学院裴端卿课题组拟招聘研究员，博士后、科研助理及行政助理若干名。课题组致力于研究细胞命运调控机制，运用高通量筛选、单分子/细胞计数手段，以及开发新型方法来推动现代生命科学发展。课题组期盼具有浓厚科学研究兴趣的青年学者来共同组建一支生机勃勃的科研团队。
裴端卿教授现为西湖大学生命科学院再生生物学讲席教授，博士生导师。裴端卿教授于1991年获得美国宾夕法尼亚大学博士学位；1991至1996年，在美国密西根大学医学院从事博士后研究；1996年至2004年，在美国明尼苏达大学医学院药理系任教，历任助理教授、副教授（Tenured）。裴端卿教授于2002年回国，担任清华大学教授；2004年8月，在中国科学院广州生物医药与健康研究院担任研究员、博士生导师，历任副院长、院长、学术院长；2015年10月，带头筹建广州再生医学与健康广东省实验室；2020年5月加入西湖大学。裴端卿教授先后两次获得国家自然科学二等奖，并入选欧洲分子生物学组织（EMBO）外籍成员。
裴端卿教授回国后开始从事细胞命运调控研究，以诱导多能干细胞（iPSC）作为实验模型，建立并优化了iPS研究技术平台；发现1）维生素C提高iPSC诱导效率及其分子机制；2）EMT/MET驱动体细胞重编程；3）人尿液上皮细胞为起始细胞的多能干细胞/神经干细胞；并提出了细胞命运调控中染色质开-关的二元转变机制与多能/体细胞间的介面假说，这些发现与假说继续指导更加广泛的细胞命运转变机理研究。
招聘岗位及条件
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一、招聘岗位：研究员系列（助理研究员、副研究员、研究员）
岗位职责：
1）独立承担和开展课题研究；
2）指导实验室其他成员开展科研工作；
3）统筹实验室整体管理。

应聘条件：
1）具有理工科博士学位，有博士后经验；
2）博士期间研究内容不限，有细胞命运调控方向研究经验者优先；
3）具有扎实的数理化基础，对生命科学有所了解，具备定性与定量分析的基本知识；
4）具有良好的英文阅读、听力、口语表达及英文论文撰写能力；
5）有较强的科研背景，具有科研项目申请经验；
6）认真负责、积极主动、诚实守信、善于沟通，有团队合作精神。

二、招聘岗位：博士后（3名）
岗位职责：
1）独立承担和开展课题研究；
2）协助指导实验室其他成员开展科研工作。

应聘条件：
1）年龄不超过40周岁，具有理工科博士学位，或将于近期获得博士学位；
2）博士期间研究内容不限，但要对细胞命运调控感兴趣；
3）具有扎实的数理化基础，对生命科学有所了解，具备定性与定量分析的基本知识；
4）具有良好的英文阅读、听力、口语表达及英文论文撰写能力；
5）有较强的科研背景，具有科研项目申请经验；
6）认真负责、积极主动、诚实守信、善于沟通，有团队合作精神。

三、招聘岗位：科研助理（3名）
岗位职责：负责协助实验室成员开展日常科研工作
1）参与实验室课题研究；
2）协助实验室日常分子生物学、细胞生物学、基因组学实验及动物实验的开展；
3）协助准备实验室科研经费的申请；
4）协助维护实验室大型仪器；
5）负责为实验室成员的工作和实验提供其他相关支持。

应聘要求：
1）对科研事业有热情，对细胞命运调控有兴趣；
2）具有生物医学相关专业学士学位或学士以上学位，或将于近期获得相关学位；
3）认真负责、积极主动、诚实守信、善于沟通，有团队合作精神；
4）有科研项目或专利申请经验者优先。

四、招聘岗位：行政助理（1名）
岗位职责：负责实验室日常事务执行和管理
1）负责实验室仪器、试剂、耗材及办公用品的采购、存放及维护等相关管理工作；
2）负责实验室的日常报销与资产管理，协助实验室与学校其他部门工作衔接；
3）负责建立实验室的各项标准操作程序，保障实验室安全有序运转；
4）负责实验室相关会议和活动的筹备与开展；
5）协助准备实验室科研经费的申请；
6）负责实验室货物的签收与寄发；
7）负责完成PI交代的其他相关工作。

应聘要求：
1）对科研事业有热情，对细胞命运调控有兴趣；
2）具有生物医学相关专业学士学位或学士以上学位，或将于近期获得相关学位；
3）认真负责、积极主动、诚实守信、善于沟通，有团队合作精神；
4）有工作经验者优先。
薪酬待遇
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根据西湖大学相关规定以及申请人工作能力，实验室将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件，享受五险一金及西湖大学的相关福利。具体待遇面议。
博士后薪酬将根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的申请者，市财政给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。
对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。
申请材料（以PDF形式）：
个人陈述；
个人详细简历；
两位同行专家的推荐信及联系方式；
学历学位证书及其他申请人认为必要的证明材料。
有需要请将简历投递1635305711@qq.com，谢谢

发自小木虫IOS客户端

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