| 查看: 396 | 回复: 0 | |||||||
[交流]
南京医科大学刘星吟教授团队招聘博士后1-2名
|
南京医科大学刘星吟教授团队招聘"肠道菌群与人类疾病的关联机制研究"博士后1-2名。 刘星吟教授（https://jcyxy.njmu.edu.cn/19/98/c2185a72088/page.htm），南京医科大学特聘教授，江苏省特聘教授，江苏省特聘医学专家。刘星吟教授课题组现主要从事肠道微生物与人类疾病关联的机制研究，课题组近五年以通讯作者、第一作者在Cell Host& Microbe，Cell Reports, Gut Microbes等国际权威期刊发表重要原创性科研成果多篇，承担国家级，省级以及横向课题多项，转化成果1项。现诚招生物、医学相关研究背景博士后1-2名， 神经生物学、免疫学、微生物学专业优先考虑。 一、招聘条件 1. 博士后的申请者应获得博士学位一般不超过3年，年龄在35周岁以下。申请者原则上不能申请其博士毕业单位及在职单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。 2. 申请者近三年内学术成绩应达到以下要求之一： （1）以第一或通讯作者在SCI收录期刊上发表1篇影响因子≥3.0的科研论著。 （2）主持省部级及以上科研项目。 （3）获得国家级科研成果奖励排名前5或省部级科研成果奖励排名前3。 二、招聘类型 1. 统招博士后：全时全职来从事博士后研究工作的人员（含外籍人员）。 2. 在站期限：一般为2年，可在2-4年内灵活确定在站时间，最长不超过6年。 三、申请程序 1. 全年接受入站申请。 2. 申请人可提前与合作导师联系，并将个人简历及证明材料发送至联系人邮箱（见文末）。 四、薪酬待遇 1. 博士后在站期间的2-6年年度总收入约为28万元以上（税前），含个人及单位缴纳的各类社会保险以及住房公积金、博士后生活津贴、租房补贴等。 2. 科研绩效：博士后在站期间获得的科研项目及产生的科研成果，按《南京医科大学科研津贴发放办法》发放科研津贴，享受校内教师同等待遇。 3. 专项科研经费：学校对经批准延期满一年的校本部统招博士后，给予其合作导师10万/年的专项科研经费，用于支持博士后开展相关研究工作，专项科研经费最高额度20万元，按相关文件执行。 4. 优先留校：学校对在站期间工作优秀的博士后优先留校任教；对符合学校高层次引进人才条件的优秀博士后，可按人才引进政策直接予以引进。 5. 博士后参照我校事业编制人员享受公费医疗待遇（不含外籍博士后）。 6. 学校支持博士后申报各类项目。 五、申请方式 有意者请将个人简历、代表性论文等材料通过电子邮件发给刘星吟教授， xingyinliu@njmu.edu.cn 或 xingyinliu@hotmail.com 。 |
回复此楼» 猜你喜欢
职称评审没过，求安慰
已经有48人回复
-
26申博自荐
已经有3人回复
-
A期刊撤稿
已经有4人回复
-
垃圾破二本职称评审标准
已经有17人回复
-
投稿Elsevier的Neoplasia杂志，到最后选publishing options时页面空白，不能完成投稿
已经有22人回复
-
EST投稿状态问题
已经有7人回复
-
毕业后当辅导员了，天天各种学生超烦
已经有4人回复
-
三无产品还有机会吗
已经有6人回复