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[交流] 上海交通大学特种材料研究所金属增材制造方向博士后招聘启事

上海交通大学特种材料研究所金属增材制造方向博士后招聘启事

上海交通大学材料科学与工程学院-特种材料研究因发展需要,面向海内外公开招聘博士后,欢迎感兴趣的研究人员应聘。

一、岗位描述
招聘方向:铝基复合材料激光增材制造。课题组采用原位自生纳米颗粒实现“材料-增强增韧/工艺-增吸收”的材料设计新思路开发增材制造用新材料,建立新型结构设计方法和工艺优化策略,实现航空航天领域大型构件的高精度定制化制造。长期招聘从事以下研究的博士后:
1.        激光增材制造/激光成形工艺和装备
2.        增材制造材料设计
3.        增材制造材料表征(微观组织、力学性能、疲劳)
4.        多尺度/多场耦合模拟(分子动力学、相场、有限元)
5.        制造过程同步辐射成像
6.        结构拓扑优化

岗位职责:对接国家和行业重大需求,在合作导师的指导下开展科学研究,解决行业卡脖子问题,取得高水平研究成果;协助指导本科生和研究生,参与实验室管理等工作。

二、招聘条件
1. 热爱祖国,不畏艰难,勇于攀登,愿为我国材料长板建设做贡献,为民族复兴奉献自己;
2. 在国内外知名高校及研究机构获得博士学位或近期内能顺利完成博士论文答辩,取得材料学、化学、机械工程、力学等领域博士学位,原则上年龄不超过35周岁,个别优秀者可适当放宽至40周岁;
3. 勤奋踏实,为人诚实,具有强的团队合作奉献精神和责任心,较强的组织协调能力;
4. 在相关领域重要期刊发表高水平研究论文,对本领域基础知识和前沿方向有良好把握;
5. 对材料科学基础研究或产业化应用具有浓厚的兴趣。

三、岗位待遇
1. 享受上海交通大学博士后福利待遇;研究所在上海交通大学博士后基础年薪上,补发绩效工资,对获得各项人才计划的博士后进行奖励,总体薪资待遇可达31-46.5万/年。
(1)基础年薪(30.7万):上海交通大学博士后基础年薪24.2万/年 + 研究所绩效工资6.5万/年;
(2)博士后人才计划人员年薪:
A、获博新计划资助(42.5万):国家统一发放的博新计划年薪30万/年 + 研究所奖励年薪6万/年 + 研究所绩效工资6.5万/年;
B、获上海市超级博士后资助(42.5万):上海市统一发放的超级博士后年薪30万/年 + 研究所奖励年薪6万/年 + 研究所绩效工资6.5万/年;
C、获上海市博士后日常经费资助(38.7万):上海交通大学博士后基础年薪24.2万/年 + 上海市日常经费资助 8万/年 + 研究所绩效工资6.5万/年;
D、获上海交通大学“晨星博士后”计划:入选后学校将额外奖励4万/年(可在A、B和C年薪的基础上累加)。
2.课题组经费充足,可为博士后研究人员配备必要的科研设备,搭建实验平台。
3. 在站期间全职从事博士后研究,一般应在站不低于2年,鼓励优秀人才长期稳定地从事博士后研究工作;根据国家相关规定,第一站可长达4年,二站合计可达6年;在站期间,均可享受学校的博士后待遇;博士后研究工作满3年且取得优秀科研成果、满足我校长聘教轨要求者,通过评估后可直接获聘长聘教轨教职;未能达到要求者,可以继续从事博士后研究工作,也可选择出站。
4. 根据上海市博士后管理政策办理有关落户事宜。
5. 鼓励和支持博士后研究人员申报 “博士后科学基金”、“国家自然科学基金”以及其它国家与地方的科技项目和博士后资助项目。

四、工作条件与环境
研究所内拥有金属激光选区熔化3D打印机4台、激光立体成型设备1台、电弧熔丝设备1台、蓝激光增材制造系统1套、高温拉伸机、高温蠕变机、真空电弧熔炼炉、扫描电镜、原位纳米压痕,多台德国 Nabertherm 热处理炉、德国 Zwick 常温及高温拉伸机、 Zeiss 光学显微图像分析仪、显微硬度计、Tescan 场发射扫描电镜和超高分辨双束扫描电镜(配置 EBSD 分析系统、原位力学测试系统、Alemnis原位纳米力学测试系统)等超一流的科研硬件条件,为新一代航空航天材料的开发和产业化提供硬件支撑。同时,研究人员还可依托上海交通大学材料学院、金属基复合材料国家重点实验室、分析测试中心、工程力学中心和机械学院等部门,使用其他先进的分析测试设备。此外,研究所与法国里尔一大、上海光源、中国工程物理研究院、东莞中子科学中心等单位具有长期合作关系,可使用球差矫正透射电镜、同步辐射、中子衍射(散射)等最先进技术手段进行研究工作。团队将竭尽全力为你提供最优越的科研条件,助你实现每一个有价值的“奇思妙想”。
特种材料研究所位于上海交通大学闵行校区,办公空间宽敞,环境优雅,建有小组交流室、图书角、咖啡吧等场所,力争为工作人员营造轻松舒适的工作环境。

五、应聘材料
1. 个人简历(学习和工作情况、发表论文、参与项目等)及有效身份证明扫描件;
2. 博士论文、三项以内代表性成果(论著、论文或其他可以证明本人研究能力的材料);
3. 博士学历、学位证明扫描件;
4. 博士导师以及1-2位同行专家推荐信(附联系方式)。

六、合作导师简介
王浩伟:上海交通大学讲席教授,现任上海交通大学安徽陶铝新材料研究院院长、材料科学与工程学院特种材料研究所所长、金属基国家重点实验室副主任。王浩伟教授主要面向材料科学前沿和国家重大战略需求,从事金属基复合材料及其成形技术研究,获教育部技术发明一等奖和上海市技术发明奖一等奖,创建了上海交通大学安徽陶铝新材料研究院并担任院长,已承担国家重点研发计划项目、重点攻关项目、国家自然科学基金、国际合作项目等五十余项,发表论文二百余篇,获得国家授权发明专利七十余项。
王浩伟教授主页:https://smse.sjtu.edu.cn/jiaogongdenglu.asp?id=203

七、 联系方式
联系人: 王洪泽
E-mail:hz.wang@sjtu.edu.cn
地址:上海市闵行区东川路800号特种材料研究所,邮编:200240

注:
上海交通大学材料学院特种材料研究所所聚焦材料科学、金属基复合材料、材料加工与成形的研究,目前开展以下7个方向的研究。若对以下方向的博士后位置感兴趣,也欢迎联系王洪泽老师并注明感兴趣的方向。
方向1:金属复杂构件液相成型
开展铝合金及其复合材料液相成形机理研究,基于原位自生铝基复合材料“成分-组织-性能”调控,实现大型复杂构件的特种铸造成形和熔丝增/减材一体化成形。
李险峰老师主页:https://smse.sjtu.edu.cn/jiaogongdenglu.asp?id=207
方向2:金属大型构件与组织调控
基于多场耦合跨尺度微观组织与性能调控形成高性能铝基复合材料大铸锭制备技术,开展型材的强韧化机制、疲劳断裂、塑性成形和表面强化机理研究。
陈东老师主页:https://smse.sjtu.edu.cn/jiaogongdenglu.asp?id=208
方向3:金属尖端材料与微结构
采用先进表征技术探究铝合金及其复合材料的增强增韧机制,发展先进复合材料的成分与组织结构设计理论及制备方法,实现铝基复合材料的强塑性设计与性能耦合。
陈哲老师主页:https://smse.sjtu.edu.cn/jiaogongdenglu.asp?id=341
方向4:        高温金属材料与表面改性
采用“陶瓷化/合金化”耦合高温强化思路,开展耐热复合材料的材料体系/熔体处理/成形工艺/表面处理技术的全流程研究,实现轻质耐高温铝基复合材料研发与应用的一体化发展。
汪明亮老师主页:https://smse.sjtu.edu.cn/jiaogongdenglu.asp?id=354
方向5:        铝基复合材料增材制造
采用原位自生纳米颗粒实现“材料-增强增韧/工艺-增吸收”的材料设计新思路开发增材制造用新材料,建立新型结构设计方法和工艺优化策略,实现航空航天领域大型构件的高精度定制化制造。
吴一老师主页:https://smse.sjtu.edu.cn/jiaogongdenglu.asp?id=288
方向6:中子应用科学
开展中子衍射工程应力谱仪和中子小角散射谱仪的设计和建造,利用中子散射技术等原位表征方法,明确核材料微观结构及三维内应力场的演化规律,开发中子屏蔽铝基复合材料。
钟圣怡老师主页:https://smse.sjtu.edu.cn/jiaogongdenglu.asp?id=404
方向7:铝基复合材料应用研究
针对我国航空、航天、汽车轻量化等领域对高性能结构材料的应用需求,开展原位自生铝基复合材料的应用研究工作。根据特定项目性能指标需求,设计并制备高性能铝基复合材料,协助解决材料实际工业生产中的技术问题,推动铝基复合材料在关键领域的应用。
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wangbing8801

铁虫 (小有名气)

待遇是税后还是税前
2楼2021-08-11 18:54:47
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