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小木虫论坛-学术科研互动平台 » 出国留学区 » 海外博后 » 博后招聘 » 暨南大学环境学院郭英教授课题组（环境污染与健康）教师、博士后招聘（带指标）
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a2004280229

银虫 (正式写手)

[交流] 暨南大学环境学院郭英教授课题组（环境污染与健康）教师、博士后招聘（带指标）

暨南大学环境学院是暨南大学较年轻、发展快、前景好的科研教学机构，设有环境科学与工程专业博士点，具有先进齐全的科研设备和良好的科研氛围。郭英教授长期专注于环境污染物人体暴露、来源解析以及有机污染物的环境地球化学过程研究，为国家优秀青年基金、广东省杰出青年获得者。因工作需要，该课题组面向海内外公开招聘博士后数名，出站优秀者，可留校；特别优秀博士后，或者出站博士后，经过一年考察，进入学校正式科研教学岗位（一位）。

一、招聘范围

面向海内外公开招聘。

二、招聘基本条件和要求

1、为海内外知名大学、研究机构优秀博士后或博士毕业生，原则上聘用时的年龄在35周岁以下，具有环境化学、毒理学、流行病学、分析化学、分子生物学等相关专业背景；

2、参与过国家级项目（来自海外的申请人可不作此项要求）；

3、具有良好的英文阅读与写作水平，在环境相关领域以第一/通讯作者发表SCI论文2篇以上；

4、全职科研人员，有较强的事业心、责任感和科研热情，有独立科研的能力；

5、主要职责：协助课题组完成科研项目；指导研究生科研工作；自主申请课题；

6、待遇：从优。博士后年薪可达36万以上。子女随迁，可入读暨大附属学校。

三、招聘程序和时间安排

1、报名时间：即日起，博士后岗位长期有效。教师岗位录用到合适人员为止，

2、提交材料：应聘者将求职简历、学历证明文件、代表性业绩成果等相关证明材料，以电子邮件形式发送yingguo2004@jnu.edu.cn，邮件题目请以“博士后-姓名-应聘材料”方式命名，应聘材料代为保密，不退还。合适者即邀请面试。

四、聘后管理

对招聘到上述岗位的人员按《暨南大学专职科研岗位人员聘用管理试行办法》相关规定管理。

五、其他说明

有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。
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1楼 2020-12-02 17:54:06
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tzynew2楼
2020-12-02 17:55   回复  
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firstexpedition3楼
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yuzhichao4楼
2020-12-02 20:00   回复  
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祝福 发自小木虫Android客户端
xiaoqiuqiu205楼
2020-12-02 20:23   回复  
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Haibo_6楼
2020-12-02 22:30   回复  
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shehuifei7楼
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icanspll8楼
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yaqianye9楼
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zzhello10楼
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howtoge11楼
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gofast11212楼
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likecitywo13楼
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slytjiaofei14楼
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likecitywo16楼
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shehuifei18楼
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苏州华博24楼
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guanlianwu25楼
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slytjiaofei26楼
2020-12-04 20:45   回复  
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gofast11228楼
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