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shenhuaibin

金虫 (正式写手)

应助: 2 (幼儿园)
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博士后（正式�

课题组招聘具有物理、电子、化学、材料等相关专业背景，能够从事下列研究的博士、博士后、副教授或特聘教授若干名。（1）荧光量子点合成。主要研究内容：II-VI、III-V等荧光量子点材料制备；光学性能研究。（2）基于荧光量子点的电致发光器件（QLED）。主要研究内容：量子点表面改性；量子点电致发光器件结构优化；QLED器件物理；QLED探测器。

E-mail：shenhuaibin@henu.edu.cn; zhangym@henu.edu.cn

普通讲师待遇：https://rsc.henu.edu.cn/info/1038/1663.htm
（1）基本工资执行河南大学相关规定，发表论文获得相关科研奖励(论文奖励较高)。
（2）目前安家费，启动费参考河南大学规定

青年英才计划：https://news.henu.edu.cn/info/1009/96785.htm （通常有3-5篇本领域影响因子10以上文章）
（1）实行年薪制，学校为入选者提供年薪20万元（税前，下同），不再提供其他工资福利待遇，各类社会保险和住房公积金依档案工资标准由学校和个人按规定比例缴纳，此外发表论文获得相关科研奖励(论文奖励较高)。
（2）学校为入选者提供科研启动经费，实验性理科、工科、医科60万元，非实验性理科30万元，人文社科20万元。
（3）校外入选者，聘期内学校提供100平方米左右房源一套供其租用或通过集资方式购买；一次性提供安家费15万元。校内入选者，不再提供安家费，未曾参与校内集资购房的，聘期内提供100平方米左右房源一套供其租用或通过集资方式购买。
（4）学校按照有关规定，解决入选者配偶工作；协助解决子女中小学入学、幼儿园入园问题。
（5）用人单位为入选者提供必要的工作条件。

校特聘教授/黄河学者特聘教授：

住房、科研经费等相关待遇如青年英才，适合35岁以上，年薪在30万+ （通常有3-5篇本领域影响因子10以上文章以及数篇一区二区文章）

方向带头人申怀彬教授简介：男，1981年12月生，博士，教授，博士生导师，国家优秀青年基金获得者，河南省高校创新团队带头人，河南省教育厅学术技术带头人。 2005年获河南大学物理学学士学位；2008年获得河南大学理学硕士学位；2011年获得吉林大学理学博士学位。2014-2015年赴美国佛罗里达大学访学， 2016年破格聘为教授/黄河学者特聘教授。2019年上岗“杰出人才特区”第三层次特聘教授。一直从事荧光量子点材料制备以及发光器件（QLED）方面研究。发表SCI论文100余篇，其中以第一/通讯作者在Nat. Photonics，Nano Lett.， Adv. Funct. Mater.， Chem. Mater.，Laser Photonics Rev， ACS Photonics等国内外著名杂志上发表60余篇。主持基于国家自然科学基金项目4项，主持河南省教育厅项目2项。申请基于量子点合成及发光显示相关国家专利21项，获批12项。获河南省科技进步二等奖一项（排名第一）。

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