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[交流]
研发工程师(纳米粒子制备)
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一、岗位职责: 1、对荧光纳米粒子的尺寸精确控制、表面功能化以及生物偶联提出解决方案; 2、荧光纳米粒子的合成、分离、纯化、表征和表面修饰; 3、分析和解决研发过程中的技术问题,解决纳米粒子量产的相关问题; 4、清晰完整地完成实验记录,书写实验报告书,撰写专利; 5、按时完成上级领导交付的其他任务。 二、任职资格: 1、有机化学、材料化学、高分子化学等相关专业,本科及以上学历,两年以上工作经验; 2、熟悉纳米粒子合成的基本操作,能独立分析应对实验问题; 3、掌握纳米粒子的分离和表征等方法; 4、有较强的沟通、协调、组织和团队建设能力,工作认真负责,有上进心,责任心。 三、薪酬待遇: 1、岗位制:硕士18万+;博士25万+(另加项目绩效); 2、住房:所在园区内提供合租、单间、套房及两室、三室规格住房(研究院享受折扣待遇);根据黄埔区人才政策规定,研究院可作为载体申请人才房等周转住房或公寓,并享受租金减半的补贴待遇; 3、福利:享受法定五险待遇,住房公积金单位缴纳比例为12%; 4、节假日:一周五天工作制,享有国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等假期; 5、薪酬福利:绩效项目导向、奖励丰厚多样,团建活动丰富以及节假日福利等; 6、季度/年度绩效考核:根据考核结果发放绩效奖金并可申请调岗调薪; 7、人才政策:优秀人才采用一事一议,并享有黄埔区相关特别优待的人才政策,例如人才引进培养奖励、入户奖励等(详情可搜索黄埔区人才政策“美玉十条”); 8、团队活动:生日会,年度旅游,不定期活动; 9、员工体检:单位每年组织员工体检(中山大学附属第三医院岭南医院); 10、便利舒适的办公环境:广东省广州市黄埔区开源大道11号科技企业加速器。 四、黄埔区相关人才政策摘读 1、博士后及博士生奖励: 对在站(基地、中心)博士后,给予20万元生活补助、15万元科研项目启动经费、最高10万元博士后奖励;对出站(基地)到本区工作的博士后,给予最高30万元安家费;对来区从事博士后研究的国(境)外优秀博士生,另给予10万元国际博士后特别资助。 2、购房补贴: 对符合条件的杰出人才、优秀人才、精英人才,按在本区实际购房金额的80%分别给予最高 500万元、300万元、200万元购房补贴。 3、万能津贴: 对未享受购房补贴的杰出人才、优秀人才、精英人才每年分别给予15万元、10万元、5万元万能津贴,资助期3年;对骨干人才给予3万元万能津贴。 4、住房保障: ①未享受购房补贴、万能津贴的杰出人才、优秀人才、 精英人才,可申请一套最高150平方米 100%租金补贴的人才住房; ②杰出人才、优秀人才、精英人才可申请一套最高120平方米 50%租金补贴的父母或配偶父母住房,补贴期5年; ③骨干人才,或具有全日制本科学历和学士学位,或中级专业技术职称,或国家职业资格二级技能等级及以上的人才可申请最高90平方米50%租金补贴的人才住房,补贴期2年。 5、收入奖励: 对杰出人才、优秀人才、精英人才按在本区法人单位年度所得个人收入应纳税所得额的10%给予每年最高500万元收入奖励,资助期3年。 6、入户奖励: 对新入户本区且属于首次入户广州,在本区企业工作满1年的人才,按照博士研究生或副高级以上专业技术职称人员5万元、硕士研究生3万元、全日制本科毕业生2万元的标准,给予入户奖励。 五、联系方式: 地址:广州市黄埔区开源大道11号科技企业加速器c3栋4楼 联系人:曾女士 电话:020-22201601 邮箱:hr_aie_institute@163.com [ 来自版块群 广东 ] |
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gengjusha
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