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深圳大学电子与信息工程学院刘俊杰特聘教授团队诚聘研究员、副研究员和博后
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深圳大学电子与信息工程学院刘俊杰特聘教授团队诚聘研究员、副研究员和博后 深圳大学电子与信息工程学院刘俊杰特聘教授团队诚聘研究员、副研究员3名和博后5-10名。 刘俊杰教授详细介绍请参照：https://ceie.szu.edu.cn/szucie/index.php/archives/6095.html 一、研究方向：电子器件和集成电路相关领域 本课题组主要从事集成电路与电子器件设计，稳定性测试、薄膜晶体管、光传感器、气体传感器等方面的研究工作。 二、应聘条件： 1、已获得博士学位或已取得被授予博士学位的资格； 2、有很强的英语阅读能力和英语写作能力； 3、在国际学术期刊发表过研究论文。 三、聘期待遇： 研究员和副研究员待遇： 享受深圳大学研究员或副研究员待遇，享受深圳大学“五险一金”、误餐补助和体检等福利待遇。工资实行年薪制，由深圳大学人力资源部按月发放。具体工资待遇根据学历、研究经历等确定，年薪29万至50万之间。符合深圳市后备级人才条件（获国家青年基金、中国博士后基金、或者留深工作5年等条件之一）享受住房补贴160万元（税后）。入选深圳市孔雀计划海外高层次人才（A、B、C三类），分别享受住房补贴300万、200万、160万元（税后）。博士后出站来深圳签订三年以上合同者可获科研资助30万元。 博士后待遇：27万以上 按《深圳大学博士后培养工作管理办法》规定 ： 1、深圳市待遇 （1）市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后研究人员发放每人每年12万元的生活补助，一般每季度发放一次，总额不超过24万元。 （2）市政府对博士后出站选择留（来）深圳从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的出站博士后人员，给予30万元资助，用于出站博士后科研投入或创新创业前期费用。 （3）符合深圳市后备级人才条件可以获得160万元的住房补贴，具体信息也可浏览深圳市人力资源与社会保障局网站。 2、深圳大学待遇 （1）深圳大学提供约15万的综合年薪，同时给予优秀的博士后额外的奖励。 （2）按深圳大学讲师标准提供住房补贴或安排周转房。 （3）科研奖励：在权威期刊发表学术论文或者获得国家级科研项目的博士后，深圳大学按规定给予科研奖励或配套资助。 （4）符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。 （5）博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。 （6）博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。 四、应聘者请提供以下材料： （1）个人简历； （2）科研论文代表作； 五、联系人： 邮箱：28007338@qq.com 电话：0755-26533630 [ 来自版块群 广东 ] |
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