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农业农村部沼气科学研究所诚聘海内外英才公告（2020年度）
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研究所介绍 农业农村部沼气科学研究所1979年成立于四川成都，长期围绕农业生物质资源化利用等国家战略及行业发展需要，开展生物质资源高效高值化利用的理论基础、转化工艺技术、装置装备、示范推广和发展战略与模式等研究。通过研发以沼气发酵技术为核心的农村能源与环境工程技术系统，突破制约生物质资源转化的共性关键核心技术，构筑我国生物质资源利用技术高地，引领和支撑我国以沼气建设为主体的农村能源与环境交叉领域的行业科技发展。 研究所现有能源微生物、秸秆资源化利用、畜禽粪污能源化利用与污染控制、生物质发酵产品质量与安全风险评估、乡村人居环境污染治理、农村生物质能源与人居环境发展战略及政策等6个科技创新团队；拥有联合国粮农组织沼气技术研究培训参考中心、农业农村部能源微生物重点实验室、农业农村部农村可再生能源开发利用重点实验室、全国名特优新农产品营养品质评价鉴定机构、农业农村部农业生物质能源产品质量安全检验中心、四川省厌氧微生物资源中心等16个省部级科技创新与支撑服务平台。 因科研工作需要，现以高层次人才、科研骨干及博士后、科研助理等三种形式面向海内外招贤纳士。 一、招聘团队及岗位 如果您的科学研究领域不在招聘专业及岗位中，但与团队研究方向相关，我们同样欢迎您投递简历!(长期有效) （一）能源微生物团队 1.团队介绍 能源微生物团队面向生物天然气高效开发的关键科学和关键技术问题，以厌氧微生物和基因资源为基础，功能挖掘利用为突破，通过阐明复杂微生物代谢机理，形成包括沼气发酵、厌氧生物修复、厌氧及联合生物转化等系列生物技术。 目前主要围绕厌氧微生物资源收集与评价、厌氧微生物代谢与调控机理和厌氧生物强化技术等方面开展基础和应用研究；同时针对厌氧微生物在资源、环境和医药领域的应用，收集开发利用有应用前景的厌氧微生物资源。 2.招聘专业及岗位 专业要求：微生物学、环境科学、环境工程、生物化学、分子生物学、生物信息学等相关专业及研究背景。 岗位简介：有机质厌氧发酵产甲烷过程的发酵工艺和微生物机理研究；应用宏基因组、转录组、蛋白组和代谢组学技术开展有机质厌氧降解产甲烷过程研究；厌氧微生物资源的分离、鉴定、评价和保藏；仪器设备管理；科研项目申报管理。 （二）秸秆资源化利用团队 1.团队介绍 秸秆资源化利用团队针对我国秸秆资源转化率低、利用水平不高和污染严重等制约农业可持续发展的问题，结合国家战略性新兴产业发展、国家粮食及能源安全等重大需求，围绕“秸秆高效降解与高值转化的微生物基础及工程学基础”等关键科学与技术问题，利用微生物学、生物化学与分子生物学、现代生物组学、合成生物学、发酵工艺学及工程装备学等多学科交叉手段，揭示秸秆降解的微生物学基础与调控机理，提升秸秆资源转化为生物质能源、生物基化学品、肥料及饲料等产品的理论、技术和方法，为提高秸秆综合利用效率和水平提供科技支撑。 目前主要围绕秸秆资源高效降解途径、秸秆资源高值转化关键技术及产品研发等方面开展基础和应用研究。 2.招聘专业及岗位 专业要求：微生物学、分子生物学、生物化工、发酵工程、环境工程、生物信息学等相关专业及研究背景。 岗位简介：生物信息学研究、生物信息学平台建设及数据库维护; 微生物代谢工程及发酵工程研究；秸秆沼气发酵及微生物肥料化利用研究。 （三）畜禽粪污能源化利用与污染控制团队 1.团队介绍 畜禽粪污能源化利用与污染控制团队针对畜禽粪污沼气化处理利用中存在的产气效率低，沼渣沼液完全利用难以及达标处理费用高等问题，聚焦畜禽粪污沼气发酵及发酵残余物处理利用过程物质与能量转化的关键科学与技术问题，以微生物、沼气发酵、反应器工程、过程控制与设备、现代理化分析理论与技术为手段，开展畜禽粪污沼气发酵、发酵产品净化除杂理论、工艺技术与设备研究，开发以沼气发酵为核心的畜禽粪污处理利用新工艺、新技术、新设备。 目前主要围绕畜禽粪污沼气发酵理论与工艺设备、沼气发酵产品提值利用理论与技术、沼液净化与达标处理理论与技术等方面开展基础和应用研究。 2.招聘专业及岗位 专业要求：机械机电、生物化工、环境、植物保护、作物学、园艺学等相关专业及研究背景。 岗位简介：废弃物处理利用理论与技术研究；沼液有机蔬菜种植研究；沼气工程及废水处理智能化设备研发设计。 （四）生物质发酵产品质量与安全风险评估团队 1.团队介绍 生物质发酵产品质量与安全风险评估团队以推进健康中国建设、实施食品安全战略为目标，针对生物质发酵产品代替化肥施用于农田过程中，生物质发酵产品中化学污染物和致病微生物的检测技术滞后、安全矛盾凸显等突出等问题，以生物质发酵产品为研究对象，研究建立产品中有机、无机污染物的快速定性和准确定量的方法，管控环境有害物质污染、实现源头控制、保障农产品质量安全。 目前主要围绕生物质发酵产品中有益因子对农产品品质的作用机理与强化技术、生物质发酵产品中风险因子对农产品质量安全的影响与消解技术、农产品质量安全风险评估及监测预警等方面开展基础和应用研究。 2.招聘专业及岗位 专业要求：土壤学、植物营养学、食品科学、环境科学、分析化学等相关专业及研究背景。 岗位简介：沼肥中重金属、抗生素、农兽药残留、微生物等对产地环境和农产品质量安全（品质）影响及消减技术研究。 （五）乡村人居环境污染治理团队 1.团队介绍 乡村人居环境污染治理团队面向农村生态环境治理需求，以农村生活垃圾、生活污水、厕所粪污无害化处理和资源化利用为主要研究方向，以沼气发酵技术和好氧生物处理技术为主要手段，以研发相关新装备为目标，为乡村环境规划和治理提供理论依据和技术支撑，形成实用、高效的技术体系。 目前主要围绕农村生活污水处理工艺及装置研发、农村生活垃圾分散处理工艺及装置研发、农村厕所粪污无害化处理和资源化利用及人居环境污染治理模式等方面开展基础及应用研究。 2.招聘专业及岗位 专业要求：环境科学与工程、环境污染控制、污水处理等相关专业及研究背景。 岗位简介：农村改厕、生活污水分散处理应用研究。 （六）农村生物质能源与人居环境发展战略及政策团队 1.团队介绍 农村生物质能源与人居环境发展战略与政策团队针对目前我国农村能源和环境政策软科学研究方面相对较弱，特别是乡村人居环境发展模式与政策法规方面和发达国家差距较大等问题，对我国乡村振兴战略实施过程中的农村能源和环境政策存在的问题开展相关研究，并在此基础上对行业可持续发展提出路径规划和发展战略建议，为政府制定政策和宏观决策提供有效支撑。 目前主要围绕农村能源建设典型模式及政策、乡村人居环境治理技术模式与政策等方面开展研究。 2.招聘专业及岗位 专业要求：能源工程、环境科学与工程、农业经济管理等相关专业及研究背景。 岗位简介：生物质能源政策和乡村发展研究。 二、招聘类型及待遇 （一）高层次人才 1.应聘条件具体请查阅《岗位需求目录》（附件1）。 2.薪酬福利与其他 （接受非全职）： （1）薪酬：保底年薪25-45万元起，另享科研成果转化奖励； （2）科研保障：保底科研经费60-150万元/年起，同时将视人才的实际科研工作需要，在实验室配置、团队配备、硕博士生招生指标等方面给予充分支持； （3）安家补助：协助解决住房问题，提供相应的住房补贴，解决方式和补贴额度面议； （4）其他待遇：按规定办理人才落户和家属随迁，协助解决配偶就业、子女入托和上学等问题，协助办理出入境手续；符合各级人才政策的，可同时享受相应人才待遇。 （二）科研骨干及博士后 1.应聘条件： （1）具有博士学位，年龄一般不超过35周岁； （2）具体请查阅《岗位需求目录》（附件1）。 2.薪酬福利与其他： （1）薪酬：保底年薪12-25万元起，另享科研成果转化奖励； （2）科研保障：保底科研经费10万元/年起，同时将视人才的实际科研工作需要，在实验室配置、团队配备、硕博士生招生指标等方面给予充分支持； （3）安家补助：协助解决住房问题，提供相应的住房补贴； （4）其他待遇：按规定办理人才落户和家属随迁，协助解决配偶就业、子女入托和上学等问题，协助办理出入境手续；符合各级人才政策的，可同时享受相应人才待遇。 （三）科研助理 1.应聘条件： （1）年龄一般不超过35周岁； （2）具体条件请查阅《岗位需求目录》（附件1）。 2.薪酬福利与其他： （1）薪酬：根据学历及岗位不同，年薪8-10万元起，另享科研成果转化奖励； （2）保险福利：五险一金、餐补、出差补助等； （3）发展：支持攻读硕、博士学位。 三、申请及联系方式 （一）申请方式 1.申请材料 请将个人简历、研究内容、研究计划等材料（pdf）发至农业农村部沼气科学研究所人才招聘及咨询邮箱：biomahr@163.com，邮件主题请标明“姓名+申请类型+团队（+岗位名称）”（如“张某+高层次人才+能源微生物”、“李某+科研骨干+能源微生物+生物信息学”）。 2.截止时间 （1）长期接受应聘材料，岗满为止； （2）2020年度第一批统一面试时间拟定于4月中下旬，请于2020年4月15日前发送应聘材料； （3）其他批次统一面试时间根据进度适时在研究所官方网站公布。 3.招聘程序 详见《招聘程序》（附件2）。 （二）联系方式 通讯地址及邮编：四川省成都市武侯区人民南路四段13号农业农村部沼气科学研究所人事处，610041 招聘及咨询邮箱：biomahr@163.com 联系人：谢老师 （三）其他 1.提供面试往返交通及食宿； 2.未尽事宜请访问农业农村部沼气科学研究所官方网站（http://biogas.caas.cn/）招聘页面查阅。 附件： 1.岗位需求目录 2.招聘程序 农业农村部沼气科学研究所 2020年3月11日[ 来自版块群 四川 ] |
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本内容由用户自主发布，如果其内容涉及到知识产权问题，其责任在于用户本人，如对版权有异议，请联系邮箱：libolin3@tal.com - 附件 1 : 附件2：招聘程序.pdf
- 附件 2 : 附件1：岗位需求目录.xlsx
- 附件 3 : 附件1：岗位需求目录.xlsx
- 附件 4 : 附件2：招聘程序.pdf
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