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三峡大学生态系统生态学研究团队诚聘科研骨干
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三峡大学生态系统生态学研究团队诚聘科研骨干 因研究和发展需要，三峡大学生态系统生态学研究团队现公开招聘科研骨干1-2名，主要从事物种互作关系对物种性状进化、生物多样性维持与生态系统功能调控相关研究。 一、申请条件 1. 热爱生命与生态科学，诚信踏实，有较强野外或室内实验操作能力，具有较强的责任心、良好的沟通能力和团队协作精神。 2. 应届博士毕业生或获得博士学位3年以内，具有物种互作关系、生物多样性或动物生态学相关研究背景；以第一/通讯作者至少发表过高水平论文1篇。 3. 吃苦耐劳，能长期稳定工作；年龄一般不超过35周岁；具备良好的中英文阅读、写作和口头交流能力。 二、相关待遇 1．应聘上岗后为三峡大学正式职工，工资和福利待遇按国家和三峡大学、生物与制药学院相关规定执行。 2．根据学校相关规定（详见校人事处网站）：学校对新引进博士提供安家费20-60万元、科研启动经费5万元，享受博士津贴、新进教师助课津贴和租房补贴，可视情况协调安排配偶工作。团队可视到岗后研究内容追加经费20-30万元。 三、应聘材料及应聘方式 有意者请提供详实的个人简历、博士论文（首页+摘要）等相关材料，发送至联系人向瀚宇老师邮箱：xhyput@163.com；邮件标题为“专业-姓名”。 四、招聘团队介绍 本次为三峡大学生态系统生态学团队生物多样性与生态系统功能方向招聘，方向负责人周友兵教授、 博士生导师，曾到英国牛津大学做过为期两年的访问学者，建立了较为密切的合作关系。主要研究方向人为干扰和气候变化情景下物种互作关系与森林生态系统功能。已在Global Change Biology、Frontiers in Ecology and the Environment、Journal of Ecology等生态学主流刊物上发表论文90余篇。主(参)编专著4部。主持国家自然科学基金（四项）、环保部、水利部、日本学术振兴会（JSPS）海外重点项目、中科院青促会人才专项等项目10余项。 欢迎海内外优秀青年加盟三峡大学生物与制药学院生态系统生态学团队！ |
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2楼2020-04-03 09:24:50
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