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中山大学微电子科学与技术学院教师招聘启事
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因工作发展需要，拟公开招聘中山大学微电子科学与技术学院教师若干名，现将有关事项公布如下： No.1 招聘岗位 （一）引进人才（事业编） 1. 教授：博士学位，具有重要国际学术影响的领军人才或具有较高学术造诣的中青年杰出人才。 2. 副教授：青年学术骨干，年龄原则上不超过38周岁；应具有海内外高水平大学（研究机构）学习或工作经历，有一定的科研积累；符合学校学科发展的需求，具有重要学术成就和较好发展潜力，所从事研究应为学校拟重点建设或新增建设学科的主要研究方向。 3. 助理教授：博士毕业不超过3年，年龄原则上不超过35周岁。应具有海内外著名高校、科研院所或本领域优势学科所在高校的本硕博学习经历且取得博士学位。有同学科和科研发展方向相符合的研究方向，已取得较好的研究成果并具备良好的发展潜力。 （二）专职研究人员 1. 博士后：海内外知名高校、研究机构获得博士学位或通过博士论文答辩，品学兼优，年龄原则上不超过35周岁，获得博士学位不超过3年；具有较强的科研能力，目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑； 【注】在职人员不得兼职从事博士后研究工作；本校博士毕业生不能申请进入本校相同一级学科的流动站。 2. 专职科研系列人员：首次聘用时的年龄原则上在38周岁以下 1)特聘研究员：海内外知名高校、研究机构具有博士后、讲师、助理教授或者相当职务及以上职位人员；原则上已发表不少于3项突出的学术成果；至少主持过1项省部级及以上科研项目（海外申请者可不要求项目）。 2)特聘副研究员：海内外知名高校、研究机构优秀博士毕业生或博士后；原则上已发表不少于2项突出的学术成果。 No.2 薪酬待遇 （一）学校为引进人才提供有竞争力的薪酬待遇、福利待遇、安家补贴、配套启动经费、博士生指标等。 （二）学校为专职研究人员提供有竞争力的岗位薪酬、年度绩效等；申请后允许以副高职称申请课题；博士后考核合格出站后，可申请继聘3年的特聘研究员、特聘副研究员。 【注】以上两类人员均享受我院在珠海校区的工作补贴。 No.3 联系方式 广东省珠海市唐家湾中山大学珠海校区榕园四号微电子科学与技术学院办公室 联系人：崔丹老师 联系电话：0756-3668081 联系邮箱：cuid3@mail.sysu.edu.cn [ 来自版块群 广东 ] |
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