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北京石油化工学院2026年研究生招生接收调剂公告
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pph0259

管理员

优秀!!有木有!!!优秀!!有木有!!!优秀!!有木有!!!优秀!!有木有!!!

[交流] 大家是完全单干,还是加入团队,加入何种模式的团队?

上次出去开会,听说了一种团队运作模式,大家都是利益共同体,
课题的经费在课题组共同开支不说,
就是课题的申请安排也是大老板综合考虑大家的发展需要统筹安排。
年底还视真实贡献发钱,
感觉这种模式特好!

虽然羡慕这种团队,
但是能支持这种运作模式的只有大老板。
如果是来到一个一般般的学校,
加入一个的团队,
就会遇到2种情况:
1是沦为和博后差不多的状态,做组长方向的事情;组长就像老板,只关心有没有做出他要的结果,不管你个人发展。申请课题,限定你只能申请他同意的内容。申请到了,钱,呵呵,肯定是他的。
2自己干自己的,但是和组长搞好关系,利用了他的仪器平台,给他干干活,出出钱,好像是交使用费一样。一边要自己拼命做自己的课题,一边时时刻刻听从组长安排,帮他做杂七杂八的事情。

要不就是彻底单干。不过,对于年轻人不现实,项目的钱就那么多,支撑消耗差不多,根本谈不上买仪器。

大家说说自己怎么应对这种局面的吧!
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wally8962

版主

优秀!!有木有!!!优秀!!有木有!!!优秀!!有木有!!!优秀!!有木有!!!


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这种模式也不见得那么好。

“课题的申请安排也是大老板综合考虑大家的发展需要统筹安排”,有统筹,就有妥协,各人的利益,各人的方向,总得有牺牲的,不见得都是双赢。

能自己干,就自己干。科研么,本来就是做点自己喜欢的事情,团队里面,那就是做大老板喜欢的事情。

基本生活满足后,不想太功利。
3楼2009-06-23 11:03:17
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飘渺878

实习版主

优秀!!有木有!!!优秀!!有木有!!!优秀!!有木有!!!优秀!!有木有!!!


小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖交流
一个好的学科发展应该有一个好的团队、一个正确的方向和一个高水平的研究平台,可以凝聚力量、延续方向。但考虑科研的创新性和未知性,也应该鼓励多元化发展,鼓励好的想法,多点开花嘛
12楼2009-06-23 12:25:20
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honier

管理员

优秀!!有木有!!!优秀!!有木有!!!优秀!!有木有!!!优秀!!有木有!!!


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跟个好老板,那当然是加入团队,对以后的发展都有好处。关键是好老板太少了。
44楼2009-07-14 10:05:49
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普通回帖

zhenghaiw

无虫


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仁者见仁,智者见智
oldcat
2楼2009-06-23 11:01:23
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zheng_yu_meng

专家顾问

优秀!!有木有!!!优秀!!有木有!!!优秀!!有木有!!!优秀!!有木有!!!

我是单干,挺累的
4楼2009-06-23 11:03:38
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huawei

主管区长

优秀!!有木有!!!优秀!!有木有!!!优秀!!有木有!!!优秀!!有木有!!!


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我觉得有能力还是自己单干比较好。形成科研团队的蓝图表面比较好,首先你要处理好自己和老板自己的关系,其次要处理好和团队其他成员,尤其是同你类似成员的关系。再有就是研究方向和研究成果的问题了,这个比钱的事更让人不痛快。当然,有的会运作人际关系的青椒,当然加入团队更好了。
淡泊名志,宁静致远。
5楼2009-06-23 11:21:28
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gene112

主管区长

优秀!!有木有!!!优秀!!有木有!!!优秀!!有木有!!!优秀!!有木有!!!


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引用回帖:
Originally posted by pph0259 at 2009-6-23 10:52:
上次出去开会,听说了一种团队运作模式,大家都是利益共同体,
课题的经费在课题组共同开支不说,
就是课题的申请安排也是大老板综合考虑大家的发展需要统筹安排。
年底还视真实贡献发钱,
感觉这种模式特好! ...

利用大平台如何呢?
你来,我必在;你若倾诉,我必倾听!
6楼2009-06-23 11:27:09
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cement

管理员

优秀!!有木有!!!优秀!!有木有!!!优秀!!有木有!!!优秀!!有木有!!!


小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖交流
引用回帖:
Originally posted by pph0259 at 2009-6-23 10:52:
上次出去开会,听说了一种团队运作模式,大家都是利益共同体,
课题的经费在课题组共同开支不说,
就是课题的申请安排也是大老板综合考虑大家的发展需要统筹安排。
年底还视真实贡献发钱,
感觉这种模式特好! ...

各有利弊,目前是单干,比较茫然!
7楼2009-06-23 11:33:53
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fdtdpc

专家顾问

优秀!!有木有!!!优秀!!有木有!!!优秀!!有木有!!!优秀!!有木有!!!


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2自己干自己的,但是和组长搞好关系,利用了他的仪器平台,给他干干活,出出钱,好像是交使用费一样。一边要自己拼命做自己的课题,一边时时刻刻听从组长安排,帮他做杂七杂八的事情。

都不容易呀! 大家.
8楼2009-06-23 11:42:21
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二寸呆人小子

管理员

优秀!!有木有!!!优秀!!有木有!!!优秀!!有木有!!!优秀!!有木有!!!


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支持由团队发展逐步过渡到单干,呵呵
9楼2009-06-23 11:51:32
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liujiufu

管理员

优秀!!有木有!!!优秀!!有木有!!!优秀!!有木有!!!优秀!!有木有!!!


小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖交流
自己干自己的,但是和组长搞好关系,利用了他的仪器平台,给他干干活,出出钱,好像是交使用费一样。一边要自己拼命做自己的课题,一边时时刻刻听从组长安排,帮他做杂七杂八的事情。

都不容易呀! 大家.
10楼2009-06-23 12:01:51
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