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西北工业大学“青年千人”李祯教授课题组招聘各层次人才
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一、课题组及负责人简介 本课题组负责人李祯教授，博士生导师.( https://www.x-mol.com/groups/Li_Zhen） 2008和2013年于清华大学获学士和博士学位，此后在新加坡南洋理工大学（ntu）和美国可再生能源国家实验室（nrel）从事博士后研究，2018加入西北工业大学，主要研究方向为钙钛矿太阳能电池以及纳米材料在光伏领域的应用，目前已在nat. rev. mater., energy environ. sci., adv. energy mater.等国际学术期刊发表sci论文90余篇，论文引用6000余次，h因子44。 课题组研究主要面向高性能钙钛矿太阳能电池、光电化学能源转换、纳米光电器件方向。实验室依托纳米能源材料研究中心公共平台，具备完善的纳米能源材料与器件的制备及表征设备，与新加坡南洋理工大学、美国可再生能源国家实验室有着良好的国际合作关系和交流，可以根据工作情况前往合作研究或者继续深造。 1.教学科研岗2名 招聘要求： （1）已获得或即将获得博士学位，有至少一年海外留学经历； （2）具有钙钛矿太阳能电池、光电器件模拟仿真、柔性器件、仿生材料等相关研究背景； （3）近5年以第一作者在相关领域发表过多篇学术论文（至少一篇if>12）； （4）能独立开展相关课题的研究，指导研究生，并能协助完成重大基金项目的申报； （5）身心健康，责任感强，有良好的团队协作精神。 岗位待遇： 按学院的人才引进条例评定职称，具体面议。目前准聘教授税前基本年薪31万元，准聘副教授税前基本年薪25万元，助理教授提供基本年薪21万元，并可享受绩效奖励。 2.博士后2名 招聘要求： （1）35周岁以下，已（或即将）获得博士学位； （2）具有钙钛矿材料、太阳能电池模拟仿真、光电化学分解水、纳米材料合成等相关研究背景； （3）近5年以第一作者在相关领域的主流期刊上发表过2篇以上学术论文； （4）具备独立从事科研的能力、有较强的科研兴趣和责任感，良好的团队合作精神以及积极向上的生活态度。 岗位待遇： （1）博士后在站期间是我校的正式工作人员，享受分配博士后公寓、子女入学等待遇（注：学校拥有陕西省顶尖、全国著名的幼儿园、附小和附中等基础教育资源）； （2）提供极富竞争力的薪酬：博士后年薪15-23万，课题组另有绩效奖励； （3）课题组提供良好的科研条件，鼓励博士后研究人员申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等，工作出色者出站时可推荐留校工作。 应聘方式 有兴趣者请将个人简历和代表作全文以及其他相关材料发送至邮箱lizhen@nwpu.edu.cn，邮件请注明“应聘博士后（教学科研岗）+姓名”。初选后通知面试。 2020年春季招生尚有研究生、博士生名额，欢迎优秀学生报考。 发自小木虫IOS客户端 |
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