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重庆工程职业技术学院2020年非编员工招聘简章
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重庆工程职业技术学院 2020年非编员工招聘简章 为进一步加强人才队伍建设，优化师资队伍结构，提升教学、技术开发和管理工作水平，现面向社会招聘非编工作人员。 一、学校简介 重庆工程职业技术学院是一所由重庆市人民政府举办，重庆市教育委员会主管的全日制普通高等职业学校。学校始建于1951年，1998年起举办高等职业教育，2001年升格为高等职业院校。2010年建成全国100所国家示范性高等职业院校，2019年建成国家优质高职院校，同年被遴选为中国特色高水平专业建设计划学校。 学校设有智能制造与交通学院、大数据与物联网学院、土木工程学院、财经与旅游学院、资源与安全学院、测绘地理信息学院、艺术设计工程学院、马克思主义学院、通识教育学院、体育与国防教学部、继续教育学院、国际学院等12个二级教学院部。学校开设有覆盖电子信息、装备制造、交通运输、土木建筑、财经商贸、旅游、资源环境与安全、文化艺术、生物化工、食品药品与粮食等10个专业大类50余个专科（高职）专业。 学校建有国家级教学团队1个、首批国家级职业教育教师教学创新团队1个、国家级重点专业8个、国家级骨干专业6个、国家级“双师型”教师培养培训基地1个、国家级生产型实训基地2个、中央财政支持实训基地8个，国家级协同创新中心1个、国家级“网络学习空间人人通”专项培训基地1个。建有国家级精品资源共享课程3门，国家级职业教育专业教学资源库1个。获得国家级教学成果奖2项。 现有全日制专科在校学生16000余人、国际留学生90余人，成人专科学生5000余人。学校现有教职工900人左右，其中教授约80人，副教授近200人，博士近60人。 二、招聘原则 本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。 三、招聘计划 本次招聘计划64人，具体岗位、相应条件等详细情况见《重庆工程职业技术学院2020年非编员工招聘岗位一览表》（附件1）。 四、用工形式 本次招聘用工形式：非编。 非编员工与重庆万友人才服务有限公司签订劳动合同（专业教师通过劳务派遣方式进入学校工作后，表现优异者，可与重庆工程职业技术学院直接签订劳动合同。） 五、薪资待遇 实行绩效考核，多劳多得，优绩优酬。专科见习期满年收入6.5万左右，本科见习期满年收入8万左右，硕士见习期满年收入10万左右；购买五险一金；与在编人员同等享受工会福利，免费享用工作餐，免费乘坐交通车，享受学校统一支付的定期健康体检。 六、招聘范围和对象 凡符合条件者均可报名。 以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；试用期内的机关事业单位人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；现役军人；在读的非2020年应届全日制毕业生；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。 七、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.具有良好品行及职业道德和教书育人的精神； 4.具有正常履行职责的身体条件； 5.年龄原则上不超过35周岁，博士可放宽到45周岁，年龄计算截止时间为本简章发布之日的前一天。 6.大学期间学习成绩优良，学习或工作期间没有受过处分； 7.具备《重庆工程职业技术学院2020年非编员工招聘岗位一览表》 （附件1）列出的招聘条件； 8.符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件。 八、招聘程序 1.报名 应聘者登录万友人才官网(https://www.wanyourc.cn/article/ ... -4648bbb04eee.html)自行下载查看招聘简章和岗位一览表，并将《非编工作人员应聘报名表》（以下简称“报名表”，见附件2）和《非编应聘人员基本信息表》（以下简称“基本信息表”，见附件3）填写完毕后附上相关证书扫描件，投递至指定电子邮箱：wanyouzhaopin@126.com，将邮件主题和应聘材料压缩文件两者都命名为“应聘院系或部门+应聘岗位+应聘人姓名+最高学历学位（最高职称）”。 实际报名人数与拟招聘岗位人数比例原则上须达到3：1，达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘。 本次招聘工作由重庆万友人才服务有限公司组织实施，报名时间为即日起至2019年12月22日止，报名截止后，不得更改报名信息。 2.资格初审 根据报名者提供的《报名表》和《基本信息表》，按招聘岗位条件进行初审，资格初审的结果仅作为应聘人员参加资格复审的依据，应聘人员是否符合报考条件须通过资格复审来予以确定，在招聘的任何环节发现应聘人员不符合报考条件、弄虚作假的，均可取消其报考或聘用资格。 资格初审合格者，将于2019年12月25日之前以电话或短信等形式通知应聘人员。 3.资格复审 资格初审合格者，于2019年12月25日-27日（以重庆万友人才服务有限公司电话或短信通知为准）持经应聘人员签字且所在单位盖鲜章的《报名表》和本人身份证、学历证、学位证、学信网上打印的《教育部学籍在线验证报告》、职称证、职业资格证、工作经历证明的等所有证明符合应聘岗位要求的材料原件及复印件，到指定地点参加资格复审（地点以通知为准），此外，2020届毕业生还须持学生证和《应届毕业生就业推荐表》，在职人员还须持单位同意报名证明（加盖公章）。 4.岗位能力测试和面试 资格复审通过的应聘人员，预计从2019年12月30日起开始进行岗位能力测试（报名教师岗位的需要试讲，根据具体岗位也可进行实操；报名辅导员和管理岗位的需要参加笔试），具体时间和地点以重庆万友人才服务有限公司电话、短信通知或万友人才官网及微信公众号公告为准。 所有岗位应聘人员，预计在2020年01月05日-01月09日进行面试（面试前需进行心理测试），具体时间和地点以重庆万友人才服务有限公司电话、短信通知或万友人才官网及微信公众号公告为准。进入面试环节的应聘人数与拟招聘人数原则上须达到2:1。 九、体检 按照拟招聘岗位人数，根据考试考核总成绩从高到低确定体检人选。若最后一名体检人选出现并列时，岗位能力测试成绩高者优先，若岗位能力测试成绩仍出现并列时，重新组织岗位能力测试，重新组织的岗位能力测试成绩高者优先。体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行，由重庆工程职业技术学院统一组织。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。 体检在具有资质的指定体检机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，学校同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。 体检时间及地点另行通知。 十、考察复审 考核合格人员由学校对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察复审。体检、考察、资格条件复查不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，原则上不再递补。 十一、公示 考试考核成绩等相关事宜，可登陆重庆万友人才服务有限公司官网及微信公众号查询。 考察合格的人员确定为拟录用人员。拟录用人员名单在重庆工程职业技术学院网上进行公示，公示期为5天。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、专业、职称、毕业院校、考试考核总成绩、拟聘用岗位等。 十二、其他事项 请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。 本简章由重庆万友人才服务有限公司负责解释。 十三、联系方式 联系人：徐老师 联系电话：023-63317791 联系地址：重庆市渝中区大坪英利国际1号楼39楼 [ 来自版块群 重庆 ] |
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