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引进人才-福建农林大学环境功能材料课题组2020届引进生（教育科研类）招聘启事
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福建农林大学环境功能材料课题组2020届引进生（教育科研类）招聘启事 一、 团队介绍 主要从事环境功能材料在有毒、有害、温室气体的吸附与存储、离子吸附与去除、持久有机污染物的吸附与降解等方面的基础研究工作。课题组现有教学科研岗教师2名，博士生1名，硕士生11名。 吕 健 教授 个人链接：https://zhxy.fafu.edu.cn/5d/9a/c6393a155034/page.htm 曹海雷 副教授 个人链接：https://zhxy.fafu.edu.cn/0c/be/c6393a134334/page.htm 二、 选拔对象和资格条件 北京大学、清华大学、中国科学院、上海交通大学4所高校全日制应届博士毕业生（定向、委培生除外）及本校博士毕业的在校教学、科研人员（含博士后），且符合以下资格条件： 2.北京大学、清华大学须环境科学与工程、化学、材料相关专业；中国科学院大学须为0703 化学、0707 海洋科学、0710生物学、0830 环境科学与工程、0903 农业资源与环境5个一级学科的相关专业；上海交通大学须为0710 生物学、0703 化学2个一级学科的相关专业。 3.年龄不超过32 周岁（1988 年7 月及以后出生，本科学制五年的不超过33 周岁）。2020 年7 月31 日前毕业，并在选拔引进后半年内取得相应学位（未在规定时间内取得学历学位的，取消选拔资格）。 4.学业学术水平较高，符合用人单位提出的专业资格条件。 5.参与过国家级重点项目研究、有国（境）外著名高校学习经历、有社工或义工经历的，同等条件下优先。 6.身心健康，参照公务员考录规定的体检要求。 三、 政策待遇 1.采取直评方式评审并聘为副高级及以上专业技术职务，不受用人单位岗位总量和设置的限制。 2.由省级人才专项经费给予专项奖励补助。来闽第1 年一次性给予8 万元奖励补助；来闽7 年内在闽首次购房（含人才公寓）的，在来闽2 年后与高校正式签订5 年以上聘用合同后，给予50 万元购房补助；第3 年至第7 年每年5 万元（合计25 万元）生活补助。 来闽后，个人和用人单位不另外申请福建省引进急需紧缺人才和优秀毕业生的相关补助，符合条件的可按规定申请确认福建省引进高层次人才，参评省引才“百人计划”、院士后备人才支持等国家级、省级人才项目。 3.用人单位根据岗位和人才需求，可实行协议工资，由用人单位与引进生自主协定薪酬待遇，不纳入用人单位工资总额，以更大力度引进人才。 4.列席学校或学院学术（教授）委员会会议，并可根据用人单位实际情况及个人意愿，安排担任学校中层副职。 5.选拔引进半年内，由用人单位提供必要的科研平台并给予一次性科研启动经费，自然科学类不少于20 万元。 6.选拔引进2 年后的5 年内至少安排一次1 年期的海外研修（访学）。 7.来闽7 年内未在闽购房的，由用人单位提供住宿或给予2000 元/月租房补贴。 8.安排1 名省级以上高层次人才作为科研导师。 9.按照《高等学校知识产权保护管理规定》等规定执行知识产权归属。科研成果转化收益中，归属个人及团队的比例不低于70%。 10.需要安置家属的，由各级组织人事部门牵头做好安置工作。子女入幼儿园或就读义务教育学校的，由其居住地或工作所在地的市、县（区）组织部门负责统筹协调安排到条件较好的公办幼儿园或义务教育学校就读。 四、 联系方式 有意者请务必提前与我们联系，并投递详细的个人简历（word或pdf文件）至以下邮箱，应聘邮件主题和简历文件名请按照以下格式书写：“应聘者姓名-毕业学校-研究方向”。期待您的加入！ 联系人：吕健 联系电话：0591-83766531 邮箱：jian_lu_fafu@163.com 联系人：曹海雷 邮箱：caohaolei@163.com 备注：详情请持续关注《福建“海纳百川”人才网》：https://fjhnbc.hxrc.com/。管理培养、选拔程序及时间进度、报名办法请参考附件1. 附件1 （1）管理培养 1.由省委组织部统一选拔引进，纳入福建省引进生管理。省委组织部、省教育厅负责宏观管理，用人单位负责日常管理。 2.选拔引进前2 年，与用人单位签订合同，办理入编手续，不占用用人单位编制，不计入用人单位编制总量，由用人单位发放工资，享受相应待遇。 3.选拔引进2 年后，由省委组织部、省教育厅牵头组织考核评估。 考核合格及以上的，且保证继续在闽工作至少5年的，予以正式安排：①愿意继续留在原单位的，与原单位签订5 年以上合同；②根据需要及实际情况，按“双向选择、自主自愿”原则，由省委组织部、省教育厅在省内本科高校中统筹安排，签订5 年以上合同。 考核基本合格或不合格的，按原定专业技术职务层次和待遇延长合同期1 年，并结合实际情况安排工作。 延长期考核合格及以上的，按上文规定安排；延长期考核仍为基本合格或不合格的，予以解聘。 （2）选拔程序及时间进度(以具体通知为准) 教育科研类引进生选拔程序主要包括：报名、笔试、面试、实地试讲、考察、体检、公示、签订三方协议等。 实地试讲由邀请单位安排食宿，并报销往返交通费用。选拔工作安排：2019 年11 月、12 月现场宣讲、组织报名；2020 年1 月底前完成资格审核、笔试、面试、实地试讲、考察、体检；2 月确定选拔对象；5 月确定职务，8 月办理报到。 笔试安排于12 月中旬在北京举行，考试时间150分钟，满分100 分，考试内容为策论主观题；请各考生于12 月8 日12:00 起登录报名系统，打印准考证，笔试具体时间、地点届时以准考证通知为准。面试于12月下旬举行，具体时间、地点、形式等将提前通过网上报名系统公布。根据笔面试结果及实地试讲情况，确定考察对象，深入了解掌握其在校期间的德才表现。考察合格的参加体检，体检按照公务员考录的有关规定执行，由我部委托具有公务员体检资质的医院具体实施，具体时间地点另行通知。对拟录用人选在报名网站和所在学校就业信息网进行公示，公示时间为5 个工作日，公示无异议或不影响录用的，签订三方就业协议。有关事项及后续其他工作安排，请关注网上报名系统发布的通知公告。 （3）报名办法 1.请于2019 年11 月15 日起登录福建“海纳百川”人才网（https://fjhnbc.hxrc.com）引进生专栏注册报名，报名截止至12 月1 日18:00。 凡参加网上报名的考生需如实填写相关信息，将报名表自行双面打印，经院系审核推荐，加盖院（系）公章后，12 月2 日中午12:00 前交至学校就业指导中心。 2.2020 届引进生共五大类，每人仅可报考一类。 3.报名参加选拔的考生，应如实填写个人信息、提供任职和获奖证明材料。凡弄虚作假的，一律取消选拔资格。 4.考试和体检等环节对考生不收取任何费用。 |
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