| 查看: 9008 | 回复: 518 | |||
| 当前只显示满足指定条件的回帖，点击这里查看本话题的所有回帖 | |||
[交流]
事业编！高薪聘请环境专业优秀人才-中国民航大学航空安全团队
|
|||
|
中国民航大学是我国近年来发展最快的高校之一，作为中央部属高校，喜获中国民航局、天津市、教育部三方共建，获批上百亿经费（超过大部分985高校）以建设世界一流民航强校，其安全科学与工程学科为中国民航领域第一个博士点。 航空安全智能传感与装备技术团队依托中国民航大学安全科学与工程学科，始终致力于机场环境的监测评估、航空安全早期预警的研究探索与高端分析装备的自主创新研制，主要研究方向包括但不限于：挥发性有机物源谱分析、大气污染监测系统设计、航空火灾超早期预警、危化品大面积泄露早期预警、气体传感技术、高端分析装备研制等方面的研究，并获得了国家民航局的高强度支持。 团队科研实力雄厚，荣获国家科技进步二等奖1项，省部级奖项12项，近两年马上再申请国家奖。团队负责人担任国家科技奖励办评审专家、工信部工业领域综合专家、国家重点研发计划全环节评审专家、国家战略性新兴产业基金评审专家、国家某领域（非公开）中长期科技规划专家等重要社会兼职。 团队科研经费充沛，牵头主持包括国家重点研发计划、国家行业示范工程等多项国家级重点项目，与业界建立了广泛合作关系，为团队成员发展提供了良好条件。与此同时，团队获得了数千万的学科建设经费支持，为尖端装备购置提供了充分的物质保障。根据团队发展需要，现面向国内外公开对以下岗位进行招聘。热忱欢迎海内外优秀学者加盟加入中国民航大学航空安全智能传感团队。 特别强调的是，如果工作表现突出，团队补助将会超过工资津贴。 一、 招聘学科方向（含研究方向） 1.1 环境工程/科学专业（挥发性有机物源谱分析、机场大气污染监测评估） 以上招聘方向均要求博士学位，对特别优秀者，可以放宽学科方向要求。 二、 招聘人才岗位与基本待遇（收入由四部分组成） 2.1 蓝天优秀人才 岗位要求：各省市海外引才计划青年项目入选者、各省市优秀青年人才计划入选者等，年龄不超过40周岁； 基本待遇（额外加补充待遇）：年薪40-45万（税前）；安家费15万，享受住房补贴（40万-50万）；协助解决子女上学问题。 科研启动费：150万； 招聘人数：1-2人。 2.2 蓝天青年人才 岗位要求：年龄一般不超过35周岁，主持国家级项目1项或省部级项目2项，至少发表sci一区或二区论文5篇以上； 基本待遇（额外加补充待遇）：年薪16-23万（税前）；安家费10-12万，提供过渡房；协助解决子女上学问题。 科研启动费：30-50万； 招聘人数：1-2人。 2.3 副教授 岗位要求：年龄一般不超过38周岁； 基本待遇（额外加补充待遇）：年薪20-38万（税前）；安家费6-12万，提供过渡房；协助解决子女上学问题。 科研启动费：5-10万； 招聘人数：3-5人。 2.4 讲师 岗位要求：年龄一般不超过35周岁； 基本待遇（额外加补充待遇）：年薪16-20万（税前）；安家费5-12万，提供过渡房。 科研启动费：3-50万； 招聘人数：3-5人。 三、补充待遇 3.1 天津市政策 给予毕业两年内来（留）津工作的博士（非在职），连续3年，每人每年5万元生活补贴；给予出站后一年内来（留）津的博士后（非在职），一次性每人20万元安家费补贴。 3.2 学校政策 丰厚的住房公积金补助、科研绩效提成。 sci一区论文1.2万；二区0.8万；三区0.65万。 3.3 学院政策 学院还会根据个人贡献， 额外提供3-10万的年终奖。 3.4 团队奖励 亮点在这里：根据个人的实际工作贡献，团队每年额外奖励科研转化成果费高至35万。 四、工作地点和环境 天津市东丽区津北公路2898号中国民航大学，团队共享一栋独立科研小楼，面积超过3000平米，为安心学术攻关提供了良好的环境。 五、特别说明 想在这里说的是，团队招聘的是一生的合作伙伴，在保持团队大方向的生命线前提下（否则就无法生存），尽量尊重和支持每个队员的发展兴趣，合作共赢！也真心希望团队的每一个成员，都能成为国家民用航空领域响当当的专家、高层次人才！ 联系方式：陈老师，天津市东丽区中国民航大学，请附上个人完整的简历及科研成果 email：dachen@tju.edu.cn [ last edited by chemda on 2019-11-12 at 11:46 ] [ Last edited by chemda on 2019-11-20 at 10:12 ] |
回复此楼» 本帖已获得的红花（最新10朵）
zwizhy» 猜你喜欢
求助：电化学测量原理和方法 孙世刚 2021年出版
已经有0人回复
-
SCI三区期刊Toxics 空气污染减排与处理专题邀稿
已经有0人回复
-
建筑环境与结构工程论文润色/翻译怎么收费?
已经有188人回复
-
Bioresource Technology期刊，第一次返修的时候被退回好几次了
已经有9人回复
-
2026年东北大学杰青课题组博士研究生招生，报名截至日期12月11日
已经有0人回复
-
市政工程方向博士研究生招生
已经有0人回复
-
211院士团队电池方向招收26年入学博士生
已经有1人回复
-
哈尔滨工业大学张洪教授招收2026年博士研究生
已经有0人回复
-
哈尔滨工业大学张洪教授招收2026年硕士研究生
已经有2人回复
-
催化剂研究及开发
已经有0人回复
» 抢金币啦！回帖就可以得到:
-
中国农业科学院环发所博士后招聘
+2/440
-
济大前沿 逄老师招收调剂：1名化学学硕、1名化工专硕 欢迎发邮件
+1/83
-
重庆大学李延军课题组招聘有机/药化方向青年教师、博士后和研究助理数名
+1/78
-
西安工程大学环境与化学工程学院-王宁课题组招化学、环境、生物相关专业硕士2名
+1/36
-
【博士招生】江西理工大学，南昌大学招收博士研究生
+1/35
-
中煤科工生态环境科技有限公司招聘植物学相关科研人员1人
+2/34
-
华南理工大学自旋科技研究院谢弘超课题组招收2026秋季博士、硕士研究生
+1/20
-
电子科技大学材料学院SFT创新中心招收准备读博的科研助理
+1/13
-
徐工-环境工程学院-招收调剂硕士
+1/9
-
【博士招生】武汉科技大学招收材料、化工、环境、冶金类2026年“申请-考核”制博士生
+1/8
-
山东科技大学深部金属矿地压灾害防控创新团队招收硕士研究生
+1/8
-
电子科技大学材料学院可持续发展未来技术创新中心招收博士生及科研助理
+1/7
-
中国科学院国家级人才团队博士后招聘启示
+1/7
-
Analytical Science Advances（Wiley出版社）长期征稿中..
+1/7
-
上海交通大学化学化工学院张智涛课题组诚聘博士后
+1/6
-
-分子探针等化学/生物方向博士后和研究助理
+1/6
-
Biotin标记二抗如何实现信号放大与检测灵敏度的飞跃？
+1/2
-
26届计算机、电子信息类、电科、控制、通信考研T j信息pp骏：74+08+76+6+20
+1/1
-
西安工程大学环境与化学工程学院26年硕士研究生招生咨询
+1/1
-
中国科学院大学杭州高等研究院 胶体量子点材料与器件方向 博士后招聘
+1/1
47楼2019-11-14 09:45:38
2楼2019-11-11 23:06:30
7楼2019-11-11 23:47:34
简单回复
2019-11-11 23:19
回复
2019-11-11 23:27
回复
2019-11-11 23:27
回复
zwizhy6楼
2019-11-11 23:33
回复
知与不知8楼
2019-11-11 23:48
回复
hikingman10楼
2019-11-12 00:35
回复
xhmaohan11楼
2019-11-12 02:05
回复
nono200913楼
2019-11-12 06:51
回复
chemda(金币+1): 谢谢参与
。 发自小木虫Android客户端
