| 查看: 4964 | 回复: 63 | |||||||
| 【有奖交流】积极回复本帖子,参与交流,就有机会分得作者 tangqw 的 68 个金币 ,回帖就立即获得 1 个金币,每人有 1 次机会 | |||||||
[交流]
暨南大学唐群委团队年薪35万(学校)+5万/篇一区论文招聘材料、化学、电子背景博后
|
|||||||
一、团队介绍 暨南大学是华侨最高学府─国家“211工程”重点综合性大学、广东省高水平大学重点建设高校。暨南大学新能源技术研究院唐群委教授团队长期从事新型太阳能电池、纳米发电机等的研究,近5年,在angewandte chemie international edition、advanced materials、advanced energy materials、acs nano、nano energy等国际权威杂志发表sci一区论文150余篇。主持各类科研项目总经费1000万元,获教育部二等奖(2017)、省二等奖(2018)、山东省高等学校优秀科研成果一等奖(2015)等8项科研奖励,出版专著2部,授权/申报国家发明专利24项。多项研究成果被科技日报、科技部、新华社、中央电视台等重要媒体和机构亮点报道。现因课题发展需要,诚招具有材料、化学、环境、电子学科背景的博士后若干名。 二、招聘要求 (1)具有材料、化学、物理、电子等相关学科背景;具有太阳能电池、摩擦纳米发电机、波浪能等相关经验者优先考虑,其他研究背景也可以根据实际情况考虑; (2)动手能力强; (2)年龄不超过35周岁; (3)有较高的中英文写作水平、团队协作能力与开拓进取精神。 三、聘期待遇 (1)基本工资分递进式i、ii、iii级,i级(在a1类jcr-ii区期刊至少发表1篇论文,或在a2类期刊至少发表2篇论文)20万元/年,ii级(在a1类jcr-ii区期刊至少发表2篇论文)25万元/年,iii级(在a1类jcr-i区期刊至少发表1篇论文,或主持1项国家级项目)35万元/年。基本工资按月发放:以20万元/年为基数,达到ii级或iii级科研要求,按相应层次标准发放工资,并自进站之日开始计算补发相应层级工资。 (2)科研成果奖励:在a1类jcr-i区期刊发表论文的,自第2篇起,按5万元/篇奖励。特别突出的论文,按照学校相关规定奖励。博士后主持的国家级项目,自第2项起,按5万元/项奖励。 (3)按学校规定提供2000元/月的住房租金,协助解决子女入学。 四、应聘材料 1、个人简历; 2、有意者请将上述应聘材料发送至唐群委教授邮箱(tangqunwei@jnu.edu.cn) 补充:第一位入站博士后已发表3篇一区论文,获得10万元论文奖励,并获得博士后基金一等项目资助。 [ last edited by tangqw on 2019-11-6 at 14:31 ] [ last edited by tangqw on 2019-11-8 at 15:26 ] [ last edited by tangqw on 2019-11-14 at 09:34 ] [ 来自版块群 广东 ] 一、团队介绍 暨南大学是华侨最高学府─国家“211工程”重点综合性大学、广东省高水平大学重点建设高校。暨南大学新能源技术研究院唐群委教授团队长期从事新型太阳能电池、纳米发电机等的研究,近5年,在angewandte chemie international edition、advanced materials、advanced energy materials、acs nano、nano energy等国际权威杂志发表sci一区论文150余篇。主持各类科研项目总经费1000万元,获教育部二等奖(2017)、省二等奖(2018)、山东省高等学校优秀科研成果一等奖(2015)等8项科研奖励,出版专著2部,授权/申报国家发明专利24项。多项研究成果被科技日报、科技部、新华社、中央电视台等重要媒体和机构亮点报道。现因课题发展需要,诚招具有材料、化学、环境、电子学科背景的博士后若干名。 二、招聘要求 (1)具有材料、化学、物理、电子等相关学科背景;具有太阳能电池、led发光、纳米发电机、波浪能等相关经验者优先考虑,其他研究背景也可以根据实际情况考虑; (2)动手能力强; (2)年龄不超过35周岁; (3)有较高的中英文写作水平、团队协作能力与开拓进取精神。 三、聘期待遇 (1)基本工资分递进式i、ii、iii级,i级(在a1类jcr-ii区期刊至少发表1篇论文,或在a2类期刊至少发表2篇论文)20万元/年,ii级(在a1类jcr-ii区期刊至少发表2篇论文)25万元/年,iii级(在a1类jcr-i区期刊至少发表1篇论文,或主持1项国家级项目)35万元/年。基本工资按月发放:以20万元/年为基数,达到ii级或iii级科研要求,按相应层次标准发放工资,并自进站之日开始计算补发相应层级工资。 (2)科研成果奖励:在a1类jcr-i区期刊发表论文的,自第2篇起,按5万元/篇奖励。特别突出的论文,按照学校相关规定奖励。博士后主持的国家级项目,自第2项起,按5万元/项奖励。 (3)按学校规定提供2000元/月的住房租金,协助解决子女入学。 四、应聘材料 1、个人简历; 2、有意者请将上述应聘材料发送至唐群委教授邮箱(tangqunwei@jnu.edu.cn) 补充:第一位入站博士后已发表3篇一区论文,获得10万元论文奖励,并获得博士后基金一等项目资助。 [ last edited by tangqw on 2019-11-6 at 14:31 ] [ last edited by tangqw on 2019-11-8 at 15:26 ] [ last edited by tangqw on 2019-11-14 at 09:34 ] [ last edited by tangqw on 2019-11-21 at 09:34 ] [ 来自版块群 广东 ] 一、团队介绍 暨南大学是华侨最高学府─国家“211工程”重点综合性大学、广东省高水平大学重点建设高校。暨南大学新能源技术研究院唐群委教授团队长期从事新型太阳能电池、纳米发电机等的研究,近5年,在angewandte chemie international edition、advanced materials、advanced energy materials、acs nano、nano energy等国际权威杂志发表sci一区论文150余篇。主持各类科研项目总经费1000万元,获教育部二等奖(2017)、省二等奖(2018)、山东省高等学校优秀科研成果一等奖(2015)等8项科研奖励,出版专著2部,授权/申报国家发明专利24项。多项研究成果被科技日报、科技部、新华社、中央电视台等重要媒体和机构亮点报道。现因课题发展需要,诚招具有材料、化学、环境、电子学科背景的博士后若干名。 二、招聘要求 (1)具有材料、化学、物理、电子等相关学科背景;具有太阳能电池、摩擦纳米发电机、波浪能等相关经验者优先考虑,其他研究背景也可以根据实际情况考虑; (2)动手能力强; (2)年龄不超过35周岁; (3)有较高的中英文写作水平、团队协作能力与开拓进取精神。 三、聘期待遇 (1)基本工资分递进式i、ii、iii级,i级(在a1类jcr-ii区期刊至少发表1篇论文,或在a2类期刊至少发表2篇论文)20万元/年,ii级(在a1类jcr-ii区期刊至少发表2篇论文)25万元/年,iii级(在a1类jcr-i区期刊至少发表1篇论文,或主持1项国家级项目)35万元/年。基本工资按月发放:以20万元/年为基数,达到ii级或iii级科研要求,按相应层次标准发放工资,并自进站之日开始计算补发相应层级工资。 (2)科研成果奖励:在a1类jcr-i区期刊发表论文的,自第2篇起,按5万元/篇奖励。特别突出的论文,按照学校相关规定奖励。博士后主持的国家级项目,自第2项起,按5万元/项奖励。 (3)按学校规定提供2000元/月的住房租金,协助解决子女入学。 四、应聘材料 1、个人简历; 2、有意者请将上述应聘材料发送至唐群委教授邮箱(tangqunwei@jnu.edu.cn) 补充:第一位入站博士后已发表3篇一区论文,获得10万元论文奖励,并获得博士后基金一等项目资助。 [ last edited by tangqw on 2019-11-6 at 14:31 ] [ last edited by tangqw on 2019-11-8 at 15:26 ] [ last edited by tangqw on 2019-11-14 at 09:34 ] 一、团队介绍 暨南大学是华侨最高学府─国家“211工程”重点综合性大学、广东省高水平大学重点建设高校。暨南大学新能源技术研究院唐群委教授团队长期从事新型太阳能电池、纳米发电机等的研究,近5年,在angewandte chemie international edition、advanced materials、advanced energy materials、acs nano、nano energy等国际权威杂志发表sci一区论文150余篇。主持各类科研项目总经费1000万元,获教育部二等奖(2017)、省二等奖(2018)、山东省高等学校优秀科研成果一等奖(2015)等8项科研奖励,出版专著2部,授权/申报国家发明专利24项。多项研究成果被科技日报、科技部、新华社、中央电视台等重要媒体和机构亮点报道。现因课题发展需要,诚招具有材料、化学、环境、电子学科背景的博士后若干名。 二、招聘要求 (1)具有材料、化学、物理、电子等相关学科背景;具有太阳能电池、led发光、纳米发电机、波浪能等相关经验者优先考虑,其他研究背景也可以根据实际情况考虑; (2)动手能力强; (2)年龄不超过35周岁; (3)有较高的中英文写作水平、团队协作能力与开拓进取精神。 三、聘期待遇 (1)基本工资分递进式i、ii、iii级,i级(在a1类jcr-ii区期刊至少发表1篇论文,或在a2类期刊至少发表2篇论文)20万元/年,ii级(在a1类jcr-ii区期刊至少发表2篇论文)25万元/年,iii级(在a1类jcr-i区期刊至少发表1篇论文,或主持1项国家级项目)35万元/年。基本工资按月发放:以20万元/年为基数,达到ii级或iii级科研要求,按相应层次标准发放工资,并自进站之日开始计算补发相应层级工资。 (2)科研成果奖励:在a1类jcr-i区期刊发表论文的,自第2篇起,按5万元/篇奖励。特别突出的论文,按照学校相关规定奖励。博士后主持的国家级项目,自第2项起,按5万元/项奖励。 (3)按学校规定提供2000元/月的住房租金,协助解决子女入学。 四、应聘材料 1、个人简历; 2、有意者请将上述应聘材料发送至唐群委教授邮箱(tangqunwei@jnu.edu.cn) 继续招聘: 补充说明: 第一位入站1.5年的博士后已发表4篇一区论文(包含1篇影响因子>15的Nano Energy论文),另两篇也在投稿中,另外该博后还获得博士后基金一等资助。 第二位入站9个月的博士后已有2篇论文投稿中,第三篇也已经成稿,另外该博后还获得了博士后基金二等资助。 还有一位入站仅6个月的博士后已发表1篇一区论文,第二篇Nano Energy论文也已收到修改意见,第三篇论文也已成稿。 [ Last edited by tangqw on 2019-12-27 at 11:20 ] [ 来自版块群 广东 ] |
» 猜你喜欢
售SCI一区T0P文章,我:8.O.5.5.1.O.5.4,科目齐全,可+急
已经有6人回复
售SCI一区T0P文章,我:8.O.5.5.1.O.5.4,科目齐全,可+急
已经有3人回复
售SCI一区T0P文章,我:8.O.5.5.1.O.5.4,科目齐全,可+急
已经有4人回复
售SCI一区T0P文章,我:8.O.5.5.1.O.5.4,科目齐全,可+急
已经有4人回复
售SCI一区T0P文章,我:8.O.5.5.1.O.5.4,科目齐全,可+急
已经有6人回复
售SCI一区T0P文章,我:8.O.5.5.1.O.5.4,科目齐全,可+急
已经有6人回复
售SCI一区T0P文章,我:8.O.5.5.1.O.5.4,科目齐全,可+急
已经有6人回复
售SCI一区T0P文章,我:8.O.5.5.1.O.5.4,科目齐全,可+急
已经有7人回复
售SCI一区T0P文章,我:8.O.5.5.1.O.5.4,科目齐全,可+急
已经有5人回复
售SCI一区T0P文章,我:8.O.5.5.1.O.5.4,科目齐全,可+急
已经有6人回复
» 抢金币啦!回帖就可以得到:
急招:深大26级博士招生-光机电工程与应用专业
+5/715
山东征女友,坐标济南
+1/169
【急】安徽大学2026年9月入学博士招生-半导体材料电、热、磁输运行性能及热电材料研究
+1/79
浙江理工大学余德游课题组招收2026年博士生
+1/75
[急] 安徽大学热电材料方向2026年(9月份入学)招收博士生1名
+1/72
上海交通大学-化学化工学院 博士后招聘
+1/41
招生启事 | 美国路易斯安那州立大学机械工程系招收博士/硕士生(全奖,每年4万美金)
+1/32
【博后招聘】国家级人才王新才教授课题组诚聘博士后研究人员
+1/31
西安交通大学李平课题组诚招2026年材料科学与工程专业推免研究生2名
+1/29
头部具身智能机器人企业电机结构、电机电磁方向博士招聘
+1/28
坐标南京
+1/28
向前看,莫回头
+1/22
今年北京市科技新星什么时候出结果啊 答辩通过率是多少啊
+1/22
中山大学柔性电子学院柏效鹏课题组诚聘博士后
+2/12
“双一流”南京邮电大学--海优团队--招收2026博士生1-2名(6月15日前有效)
+1/9
北京大学李鲜婵研究员/国家纳米科学中心朱墨桃研究员招聘联合培养博士后
+1/8
“双一流”南京邮电大学--海优团队--招收2026博士生1-2名(6月15日前有效)
+1/7
捡漏!北京信息科技大学光电学院2026博士研究生招生中!
+1/6
广东工业大学马琳教授课题组招收2026年博士
+1/4
985高校北京理工大学珠海校区高效催化与能源转化团队硕士/博士招生
+2/3
11楼2019-10-19 01:07:10
13楼2019-10-19 05:39:29
14楼2019-10-19 07:06:58
16楼2019-10-19 07:26:30
20楼2019-10-19 09:46:18
21楼2019-10-19 10:02:38
26楼2019-10-20 20:34:23
34楼2019-10-28 09:20:40
35楼2019-10-30 08:46:03
37楼2019-11-01 14:06:03
38楼2019-11-04 08:47:08
39楼2019-11-04 10:07:51
40楼2019-11-05 09:59:54
41楼2019-11-06 14:31:54
42楼2019-11-06 15:14:56
43楼2019-11-07 08:45:26
44楼2019-11-08 09:28:58
45楼2019-11-08 15:27:41
46楼2019-11-09 23:09:02
47楼2019-11-11 08:55:37
48楼2019-11-12 10:14:25
49楼2019-11-14 09:34:23
简单回复
2019-10-18 16:29
回复
tangqw(金币+1): 谢谢参与
。 发自小木虫Android客户端
tzynew3楼
2019-10-18 16:30
回复
tangqw(金币+1): 谢谢参与
8 发自小木虫Android客户端
2019-10-18 16:37
回复
2019-10-18 16:38
回复
tangqw(金币+1): 谢谢参与
- 发自小木虫Android客户端
psylhh6楼
2019-10-18 20:04
回复
tangqw(金币+1): 谢谢参与
2019-10-18 20:43
回复
tangqw(金币+1): 谢谢参与
nono20098楼
2019-10-18 20:54
回复
tangqw(金币+1): 谢谢参与
。 发自小木虫Android客户端
nono20099楼
2019-10-18 21:02
回复
hb15000110楼
2019-10-19 00:03
回复
tangqw(金币+1): 谢谢参与
祝福
hikingman12楼
2019-10-19 04:40
回复
gongzilu15楼
2019-10-19 07:26
回复
tangqw(金币+1): 谢谢参与
, 发自小木虫Android客户端
lzg02071617楼
2019-10-19 07:57
回复
tangqw(金币+1): 谢谢参与
wz14335518楼
2019-10-19 08:16
回复
gter_wang19楼
2019-10-19 09:01
回复
tangqw(金币+1): 谢谢参与
liuchang31822楼
2019-10-19 10:16
回复
m_inter23楼
2019-10-19 10:38
回复
tangqw(金币+1): 谢谢参与

guanlianwu24楼
2019-10-19 15:11
回复
tangqw(金币+1): 谢谢参与
slytjiaofei25楼
2019-10-20 00:32
回复
tangqw(金币+1): 谢谢参与
syhorchid27楼
2019-10-21 23:43
回复
tangqw(金币+1): 谢谢参与
miaojiabing28楼
2019-10-22 08:33
回复
tangqw(金币+1): 谢谢参与
clarktao29楼
2019-10-22 10:36
回复
tangqw(金币+1): 谢谢参与
youngen30楼
2019-10-22 11:00
回复
shenrenren31楼
2019-10-25 10:57
回复
tangqw(金币+1): 谢谢参与
clarktao32楼
2019-10-25 14:22
回复
jiushi133楼
2019-10-27 08:43
回复
tangqw(金币+1): 谢谢参与
Ermito36楼
2019-10-31 14:01
回复
tangqw(金币+1): 谢谢参与
.
bwshanxi50楼
2019-11-14 09:54
回复
tangqw(金币+1): 谢谢参与











回复此楼