24小时热门版块排行榜

>论坛更新日志 (3648)
>虫友互识 (617)
>文献求助 (370)
>导师招生 (307)
>基金申请 (281)
>论文投稿 (222)
>硕博家园 (212)
>休闲灌水 (188)
>考博 (125)
>博后之家 (114)
>招聘信息布告栏 (82)
>考研 (76)
>教师之家 (54)
>绿色求助(高悬赏) (37)
>有机交流 (27)
>找工作 (27)

返回列表

【有奖交流】积极回复本帖子，参与交流，就有机会分得作者 changleicl 的 16 个金币，回帖就立即获得 1 个金币，每人有 1 次机会

changleicl

金虫 (小有名气)

应助: 0 (幼儿园)
金币: 2093.2
帖子: 248
在线: 101小时
虫号: 289634

[交流] 苏州大学放射医学与辐射防护国家重点实验室博士后、博士、联合培养招生

苏州大学放射医学与辐射防护国家重点实验室畅磊-课题组招聘启事

一、课题组简介
畅磊课题组主要从生物力学的角度研究肿瘤发生以及组织损伤再生修复中力学传导通路的功能和作用。本课题组在Nature等国际著名杂志发表多篇论文，详情参见（https://fyxy.suda.edu.cn/9b/a0/c9127a301984/page.htm）。课题组主要从事以下方向：1.生物力学传导通路（Mechanotransduction）的研究。2.Hippo Pathway 信号通路在肿瘤发生以及损伤修复中的作用。3.肿瘤发生发展以及损伤修复过程中非编码RNA功能的研究。
因工作需要，进行如下招聘：

二、招聘岗位及条件
1.招聘岗位：博士后（1-2名）
2.任职条件：
博士后1-2人
岗位要求：
1. 细胞生物学、分子生物学、生物化学、肿瘤生物学、免疫学、生物信息学；
2. 具有动物实验经验者优先、具有实验动物管理经验者优先；
3. 具有组学（ChIP-Seq, RNA-Seq, ATAC-seq等）数据分析经验者优先；
4. 熟悉三代测序数据分析者优先、具有单细胞测序数据分析经验者优先；
5. 有良好的英语表达和论文写作能力，以第一作者身份发表过SCI研究论文；
6. 工作认真负责，有良好的沟通能力和团队合作精神

年龄及毕业年限：
（1）35周岁以下；
（2）获得博士学位不超过3年。

三、薪酬待遇
1.根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。实行年薪制，分为≥20万元；≥25万元；≥30万元三档，具体相关规定参考苏州大学博士后管理办法实行。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。
2.可提供博士后公寓，或可申请1000元/月的租房补贴。
3.博士后进站后通过评选确定为“苏州大学优秀博士后”的，学校将发放一次性奖励。

四、应聘方式
1.个人简历；
2.两位本领域专家的推荐信；
3.请将以上材料以pdf形式发送至changlei@suda.edu.cn邮箱

注：同时招收与上述相关方向的博士生，以及接收有志联合培养的学生（硕士、博士）

回复此楼