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中国科大重金诚聘特任副研究员暨博士后
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中国科大重金诚聘特任副研究员暨博士后（计划表请参见附件） 学校简介 中国科学技术大学是新中国成立后我党为研制“两弹一星”培养尖端科技人才而创办的一所新型的、以理工科为主的综合性大学，她的创办被称为“我国教育史和科学史上的一项重大事件”。自1958年建校以来，中国科大一直将瞄准国家战略，服务重大需求，汇聚一流人才作为推进学校发展的核心任务。建校之初，华罗庚、钱学森、严济慈、赵忠尧、郭永怀、赵九章、贝时璋等一大批国内最有声望的科学家和优秀留学回国人员加盟我校。在历任科学家的星火相传之下，代代师生潜心向学，勇攀高峰，学校迅速成为学术精湛、创新发展、锐意进取的中国一流研究型大学，为国家为世界培养了大批高水平的科技人才。 中国科大是全国唯一同时实施“985”、“211”和“知识创新”三大工程的大学，唯一拥有两所国家实验室的大学，也是自1999年国家奖励制度改革以来，唯一获得两次国家自然科学一等奖的内地高校。中国科大师资队伍精干，拥有两院院士等国家级高层次人才不重复统计共427人，占固定教师队伍总数的33%。2017年，中国科大入选首批国家a类世界一流大学建设高校。13个学科进入esi世界前1%，11个学科入选世界一流学科建设名单，是全国唯一的数、理、化、天、地、生、材全部为“双一流”建设学科的高校。在全国第四轮学科评估中，学校有7个a 学科，共15个a类学科。学校共有11个国家级科研机构、18个中国科学院重点科研机构、31个其他省部级科研平台和22个所系联合实验室，主持或参与4个国家重大科技基础设施建设，在学校主要学科领域均有省部级及以上重点科研机构支撑。在量子信息、铁基超导、纳米科学、智能科学与技术、地球环境、生命健康、火灾科学等领域取得了一系列具有世界领先水平的原创性成果。 红专并进一甲子，科教报国六十年。 在2018年中国科大建校60年之际，合肥综合性国家科学中心启动建设，科大3000亩高新园区建设全速推进，安徽省立医院成为中国科大附属第一医院，学校迎来前所未有的发展机遇，同时开启国际视野的战略布局。在传统优势学科的基础上，学校将在国家中心的有机架构内积极推动建设人工智能、大数据、新能源、新材料、人类健康等新兴交叉学科，对接全球创新资源、集聚全球创新人才。 中国科大特设立“墨子杰出青年特殊津贴”，重金诚聘海内外青年人才加盟聘期制科研队伍，入选者年薪可超40万元。最好的平台期待最优秀的你！ 岗位介绍 a. 特任副研究员 要求：（1）年龄一般不超过45周岁；（2）国内著名高校或研究机构中级及以上专业技术职务者，或优秀博士后；国外著名高校优秀博士毕业生，科研业绩突出。 聘期：合同期限最长3年，可续聘一次。 待遇：基础年薪25万起（含合肥市五险一金及租房补贴），平台支持上不封顶；子女入读科大幼儿园、附小、附中享受人均1万/年的教育补贴（赞助费）。获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助，年薪可在基础数额之上增加14万；或二等资助，年薪可在基础数额之上增加4万。 考核方式：专项年度考核，聘期期满考核。年度考核优秀者（约占全体考核人员30%）剩余聘期将获2万/年加薪；年度考核特优者（约占全体考核人员5%）将获5万元一次性奖励。 奖励措施：若在聘期内入选教育部“长江学者奖励计划”，或获得国家“杰出青年科学基金”，可转聘为教授；获得国家自然科学基金“优秀青年基金”，可转聘为特任教授。 b. 博士后 要求：（1）博士论文答辩通过；（2）年龄不超过35周岁（申请企业后年龄不超过38岁）。 聘期：合同期限最长3年，（若在聘期结束前出站，视为聘期提前结束，待遇停止）可续聘一次。 待遇：基础年薪20万起（含合肥市五险一金及租房补贴），平台支持上不封顶；子女入读科大幼儿园、附小、附中享受人均1万/年的教育补贴（赞助费）。获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助，年薪可在基础数额之上增加15万；或二等资助，年薪可在基础数额之上增加5万。 考核方式：专项年度考核，聘期期满考核。年度考核优秀者（约占全体考核人员30%）剩余聘期将获2万/年加薪；年度考核特优者（约占全体考核人员5%）将获5万元一次性奖励。 奖励办法：若在聘期内获得国家自然科学基金“优秀青年基金”，可转聘为特任教授。 我们的优势： 待遇高。极具竞争力的薪酬。 起点高。获聘人员将进入我校高水平科研团队工作，无需自己搭建实验平台，直接享受优质的硬件条件，可迅速开展工作，获得学术成果。 氛围好。师生潜心向学，执着攻关创新，是难得的学术净土。 空间大。我校学术实力雄厚，交叉氛围浓郁。特任副研究员在我校工作期间，学术视野和研究能力将会得到不断提升，特别优秀者可独立从事研究，获得晋升。同时，我校各类科研交流合作十分活跃，包括与境外学术机构。部分优秀人员可获得出国进修的机会。 生活好。未成年子女将按年龄进入拥有安徽顶尖教育质量的科大附属幼儿园、附小、附中就读，免交赞助费。幼儿园为孩子每日提供三餐一点，免除家庭的后顾之忧。同时，学校提供校内周转房租住，上下班方便。若在校外租房，学校可提供租房补贴。校南区人才公寓与附小、附中比邻而建。建成后，人才日常生活可不出校园，省时省力。孩子开心，家长放心。 应聘程序 应聘者参照下方学科需求查找与自己背景相适应的岗位，填写《中国科学技术大学聘期制人员推荐（自荐）表-特任副研究员》或《中国科学技术大学聘期制人员推荐（自荐）表-博士后研究员》，并提交规定申报材料至相关招聘负责人。 学科需求（可点击单位逐条查看，特别建议利用浏览器搜索功能（ctrl f）搜索专业方向关键词，避免错过跨学科研究机会） 数学科学学院 物理学院 化学与材料科学学院 生命科学学院 工程科学学院 信息科学技术学院 计算机科学与技术学院 大数据学院 地球和空间科学学院 管理学院 公共事务学院 人文与社会科学学院 核科学技术学院 国家同步辐射实验室 合肥微尺度物质科学国家研究中心 火灾科学国家重点实验室[ 来自版块群 安徽 ] 中国科大重金诚聘特任副研究员暨博士后 学校简介 中国科学技术大学是新中国成立后我党为研制“两弹一星”培养尖端科技人才而创办的一所新型的、以理工科为主的综合性大学，她的创办被称为“我国教育史和科学史上的一项重大事件”。自1958年建校以来，中国科大一直将瞄准国家战略，服务重大需求，汇聚一流人才作为推进学校发展的核心任务。建校之初，华罗庚、钱学森、严济慈、赵忠尧、郭永怀、赵九章、贝时璋等一大批国内最有声望的科学家和优秀留学回国人员加盟我校。在历任科学家的星火相传之下，代代师生潜心向学，勇攀高峰，学校迅速成为学术精湛、创新发展、锐意进取的中国一流研究型大学，为国家为世界培养了大批高水平的科技人才。 中国科大是全国唯一同时实施“985”、“211”和“知识创新”三大工程的大学，唯一拥有两所国家实验室的大学，也是自1999年国家奖励制度改革以来，唯一获得两次国家自然科学一等奖的内地高校。中国科大师资队伍精干，拥有两院院士等国家级高层次人才不重复统计共427人，占固定教师队伍总数的33%。2017年，中国科大入选首批国家A类世界一流大学建设高校。13个学科进入ESI世界前1%，11个学科入选世界一流学科建设名单，是全国唯一的数、理、化、天、地、生、材全部为“双一流”建设学科的高校。在全国第四轮学科评估中，学校有7个A 学科，共15个A类学科。学校共有11个国家级科研机构、18个中国科学院重点科研机构、31个其他省部级科研平台和22个所系联合实验室，主持或参与4个国家重大科技基础设施建设，在学校主要学科领域均有省部级及以上重点科研机构支撑。在量子信息、铁基超导、纳米科学、智能科学与技术、地球环境、生命健康、火灾科学等领域取得了一系列具有世界领先水平的原创性成果。 红专并进一甲子，科教报国六十年。 在2018年中国科大建校60年之际，合肥综合性国家科学中心启动建设，科大3000亩高新园区建设全速推进，安徽省立医院成为中国科大附属第一医院，学校迎来前所未有的发展机遇，同时开启国际视野的战略布局。在传统优势学科的基础上，学校将在国家中心的有机架构内积极推动建设人工智能、大数据、新能源、新材料、人类健康等新兴交叉学科，对接全球创新资源、集聚全球创新人才。 中国科大特设立“墨子杰出青年特殊津贴”，重金诚聘海内外青年人才加盟聘期制科研队伍，入选者年薪可超40万元。最好的平台期待最优秀的你！ 岗位介绍 A. 特任副研究员 要求：（1）年龄一般不超过45周岁；（2）国内著名高校或研究机构中级及以上专业技术职务者，或优秀博士后；国外著名高校优秀博士毕业生，科研业绩突出。 聘期：合同期限最长3年，可续聘一次。 待遇：基础年薪23万起（含合肥市五险一金及租房补贴），平台支持上不封顶。获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助，年薪可在基础数额之上增加14万；或二等资助，年薪可在基础数额之上增加4万。 考核方式：专项年度考核，聘期期满考核。年度考核优秀者（约占全体考核人员30%）剩余聘期将获2万/年加薪；年度考核特优者（约占全体考核人员5%）将获5万元一次性奖励。 奖励措施：若在聘期内入选教育部“长江学者奖励计划”，或获得国家“杰出青年科学基金”，可转聘为教授；获得国家自然科学基金“优秀青年基金”，可转聘为特任教授。 B. 博士后 要求：（1）博士论文答辩通过；（2）年龄不超过35周岁（申请企业后年龄不超过38岁）。 聘期：合同期限最长3年，（若在聘期结束前出站，视为聘期提前结束，待遇停止）可续聘一次。 待遇：基础年薪20万起（含合肥市五险一金及租房补贴），平台支持上不封顶。获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助，年薪可在基础数额之上增加15万；或二等资助，年薪可在基础数额之上增加5万。 考核方式：专项年度考核，聘期期满考核。年度考核优秀者（约占全体考核人员30%）剩余聘期将获2万/年加薪；年度考核特优者（约占全体考核人员5%）将获5万元一次性奖励。 奖励办法：若在聘期内获得国家自然科学基金“优秀青年基金”，可转聘为特任教授。 我们的优势： 待遇高。极具竞争力的薪酬。 起点高。获聘人员将进入我校高水平科研团队工作，无需自己搭建实验平台，直接享受优质的硬件条件，可迅速开展工作，取得学术成果。 氛围好。师生潜心向学，执着攻关创新，是难得的学术净土。 空间大。我校学术实力雄厚，交叉氛围浓郁。特任副研究员在我校工作期间，学术视野和研究能力将会得到不断提升，特别优秀者可独立从事研究，获得晋升。同时，我校各类科研交流合作十分活跃，包括与境外学术机构。部分优秀人员可获得出国进修的机会。 生活好。未成年子女将按年龄进入拥有安徽顶尖教育质量的科大附属幼儿园、附小、附中就读。幼儿园为孩子每日提供三餐一点，免除家庭的后顾之忧。同时，学校提供校内周转房租住，上下班方便。若在校外租房，学校可提供租房补贴。 应聘程序 应聘者请填写《中国科学技术大学聘期制人员推荐（自荐）表-特任副研究员》或《中国科学技术大学聘期制人员推荐（自荐）表-博士后研究员》，并提交规定申报材料至相关招聘负责人。 聘用需求（可点击单位逐条查看，特别建议利用浏览器搜索功能（ctrl F）搜索专业方向关键词，避免错过跨学科研究机会） 非完全版，供参考。请大家同时关注我校课题组在相关学术媒体发布的招聘信息。 数学科学学院 物理学院 化学与材料科学学院 生命科学学院 工程科学学院 信息科学技术学院 计算机科学与技术学院 大数据学院 地球和空间科学学院 管理学院 公共事务学院 人文与社会科学学院 国家同步辐射实验室 合肥微尺度物质科学国家研究中心 火灾科学国家重点实验室 核探测与核电子学国家重点实验室 [ 来自版块群 安徽 ] |
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- 附件 2 : 中国科大计划表格2.docx
2019-10-09 14:06:54, 5.08 M
2019-10-09 14:07:05, 132.54 K
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