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松山湖材料实验室锂离子电池材料团队工程师及行政岗招聘启事
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 松山湖材料实验室是东莞市政府、中科院物理所和东莞中子科学中心共建的事业单位，将立足于建设有国际影响力的新材料研发南方基地，使之成为国家物质科学研究的重要组成部分，成为粤港澳交叉开放的新窗口。实验室将依托散裂中子源、拟新建设南方光源、材料制备与加工极限环境设施等大科学装置集群，打造创新样板工厂和支撑技术平台，建设粤港澳交叉科学中心、部署材料前沿基础研究，打通从基础科学发现、关键技术突破到产业应用前期的完整创新链，推动重大成果转移转化，分短、中、长三期建设，逐步建成引领材料学科发展的世界著名材料科学研究中心和全球新材料产出策源地之一，成为具有国际品牌效应的粤港澳科研中心。 作为首批入驻该实验室的锂离子电池材料团队，我们致力于新一代锂离子电池正负极材料关键科学与技术的研发和产业转化。现根据工作需要，面向社会公开招聘行政岗位1人、工程师岗位 6人、操作岗12人、检测岗2人。 一、 岗位描述及应聘条件 (一) 岗位名称：行政主管/助理 1人 岗位职责： 1. 负责科研团队行政后勤、对外联络、绩效考核、激励，人事档案、劳动合同、考勤管理等事务的安排； 2. 负责科研团队日常报销、借款等财务工作，做好经费支出记录，使经费支出合法、合理和规范，提高经费使用效益； 3. 承担科研团队的资产管理，编制资产采购计划，资产验收、盘点以及资产处置申报，确保资产的安全完整； 4. 负责与各个职能部门进行良好沟通； 5. 团队因工作需要交办的其他各项事务。 招聘条件： 1. 学习成绩优良，组织协调和语言文字表达能力较强，具有教育部认可的本科以上学历、学位证书，有学生干部工作经验者优先； 2. 具备较强的文字撰写能力，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；掌握会计制度和有关法律法规，熟练掌握财务常用工作表； 3. 拥有良好的职业道德，具有较强的责任心，遵纪守法；具有团队协作精神，工作踏实肯干，组织纪律性强，能严格遵守规章制度； 4. 身心健康，年龄30周岁以下，研究生年龄可放宽至32周岁。 (二)岗位名称：材料研发工程师 5人 岗位职责： 1. 负责正负极材料的测试分析； 2. 实验室仪器维护和管理； 3. 协助主管完成实验室管理制度及相关文件体系建立，及材料测试人员培训； 4. 测试方法验证、改进及开发。 应聘条件： 1． 材料化学，物理化学等相关基础知识 ； 2． 熟悉锂离子电池材料性能及相关测试方法； 3． 具备一定的英文读写能力，英语四级及以上 (三) 岗位名称： 技术研发工程师 1名 岗位职责： 1. 在总工程师领导下参与本项目年度科技发展计划的制定、起草与实施。 2. 根据年度发展计划，制定具体技术开发实施方案，包括：步骤、装备、实施过程及进度控制等。具体实施技术发展计划，并根据指标完成考核。 3. 制定时间表并负责各阶段实施进度的协调工作。 4. 根据市场要求，制定产品技术进步与产品更新技术方案，并组织实施。 5. 根据最新的技术发展成果，组织制定产业化方案，将成果转化为实际产品。 6. 日常的技术管理及总经理、总工程师交办的相关技术、管理工作。 应聘条件： 1. 本科及以上学历，硕士以上优先； 2. 5年以上电子材料或无机材料产品研发与生产经验； 3. 熟悉材料行业产品设计、试验、产业化研究开发流程，熟悉产品测试及检验方法与标准。 4. 参加过重大项目或独立完成过单位的研究项目； 5. 责任心强，爱岗敬业，工作细心； 6. 能承受并有效化解压力，具备良好的领悟能力与沟通能力，具有较强的协调组织能力。 (四)岗位名称：工艺过程工程师 1名 岗位职责： 1. 根据技术工艺路线制定各工序工艺流程与作业指导规程，实施培训，并使之贯彻执行。 2. 根据作业指导规程管理、实施工艺过程控制，解决生产过程中的技术问题。 3. 提出技术改进方案，实施技术改造与技术进步。 4. 安排、调配试验与生产任务，协调各工序进度。 5. 完成日常的工艺技术管理。 6. 完成总经理、总工程师交办的相关技术、管理工作。 应聘条件： 1. 本科及以上学历，硕士以上优先； 2. 3年以上电子材料或无机材料产品研发与生产经验； 3. 熟悉材料行业产品设计、试验、产业化研究开发流程，特别是熟悉产品生产的过程控制、检验方法和检验标准。 4. 具有生产一线实际工作经验，管理过或参与管理过材料生产的工艺控制过程。 5. 责任心强，爱岗敬业，工作细心； 6. 能承受并有效化解压力，具有较强的协调组织能力。 (五) 岗位名称： 检测与品控工程师 1人 岗位职责： 1. 质量保证体系建设与认证。 2. 产品及试验品过程质量控制与检测体系建立与管理。 3. 测试试验室建设与管理。 4. 完成总经理、总工程师交办的相关技术、管理工作。 应聘条件： 1. 本科及以上学历，硕士以上优先； 2. 3年以上材料行业产品品质管理与品控工作流程； 3. 熟悉材料行业产品技术标准及各种测试方法，可独立完成ISO及各相关质量体系的建立与认证工作。 4. 独立领导并管理试制产品的过程控制，为产业化试制工作把好质量关； 5. 责任心强，工作细心，爱岗敬业； 6. 能承受并有效化解压力，具备良好的领悟能力与沟通能力，具有较强的协调组织能力。 (六) 岗位名称：机电设备工程师 1名 岗位职责： 1. 组织设备进场、检验、安装、调试、试生产工作。 2. 建立与完善设备操作规程，并组织员工培训。 3. 保证生产试验设备运转完好， 4. 组织专用新装备的设计与试制。 5. 完成总经理、总工程师交办的相关技术、管理工作。 应聘条件： 1. 本科及以上学历，硕士以上优先； 2. 3年以上设备安装调试与日常管理经验； 3. 熟悉设备安全操作规程的制定，对所有操作人员进行设备操作培训与安全培训； 4. 按照设备维护标准，制定本单位设备管理档案。 5. 具有一定的设备研发与技术改造能力。特别注重能够根据新的工艺要求，提供设备解决方案的能力； 6. 责任心强，爱岗敬业，工作细心； 7. 能承受并有效化解压力，具备良好的领悟能力与沟通能力。 (七) 其他 1. 操作人员要求：中专或职业学校毕业，具有产业工作经验。根据过往相关工作经历，择优录取。 2. 测试人员要求：大学本科毕业，具有产业工作经验，分析测试专业毕业或工作经历优先录取。 二、应聘材料 1．简历、学历、学位证书、身份证复印件； 2．获奖证书复印件等相关证明材料。 三、聘用待遇 1.实验室为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利，包括但不限于五险一金、节假日福利等； 2.实行合同制管理，合同期限一般为1-3年。 四、联系我们 工作地点：松山湖大学创新城A1栋楼 请发相关资料到zhanyuanjie@sslab.org.cn 期待您的加入！如有疑问，欢迎邮件咨询。 [ 来自版块群 广东 ] |
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