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暨南大学环境学院招聘环境微生物、污水生物处理、水环境修复、水处理材料、膜分离等方
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暨南大学环境学院是暨南大学较年轻、发展快、前景好的科研教学机构，与暨南大学生态学系联合拥有生态学博士点和博士后流动站，环境科学与工程一级学科硕士点，环境科学、环境工程两个二级学科硕士点，拥有广东省省重点实验室、省工程中心、省高校重点实验室、省产学研基地、省教学示范中心，具有先进齐全的科研设备和良好的科研氛围。因工作需要，面向海内外公开招聘环境微生物、分子生物学、污水生物转化、水环境修复、水处理材料、膜分离等方向博士后。 合作导师：曾永平 教授、院长、杰青；刘国强 副教授 （目前主持了1项国家级项目和多项省部级重点项目，在研经费充足） 一、招聘基本条件和要求 1、环境工程、微生物等专业博士毕业，具有较好的环境微生物、分子生物学、或污水生物处理等相关专业背景； 2、具有良好的英文阅读与写作水平，在相关领域以第一作者发表SCI-2区论文1篇以上； 3、全职科研人员，有较强的事业心、责任感和科研热情，有独立科研的能力； 4、主要职责：（1）独立申报青年基金、博士后基金等项目，协助申报国家、省、部级科研项目；（2）独立或协助课题组开展科研工作；（3）协助指导研究生和本科生科研工作；（4）参与课题组的工程技术研发与应用项目。 二、待遇 1.工资待遇：基本工资分递进式Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个层级。Ⅰ级20万元/年，Ⅱ级25万元/年，Ⅲ级35万元/年。博士后在站时间为两至三年。 各层级对应的科研要求，详见 暨南大学博士后人才创新发展改革办法（试行）.doc。 2.科研成果奖励：博士后（包括工作站和基地博士后）在站期间获得高水平科研成果，符合奖励条件的，每项奖励5万元。 3.住房补贴：2000元/月。 4.其他福利：学校按规定为博士后购买社保及住房公积金；享受学校公费医疗待遇；子女可报读暨南大学附属幼儿园、附属小学。 5.职称评审：博士后在站期间可申报副高、正高职称，指标单列。 6.项目申报：学校鼓励和支持博士后在站期间申报国家和广东省的各类博士后人才项目和研究项目，获得项目资助的，就高享受相关待遇。 7.特殊奖励：在站博士后获批“珠江人才计划”、“中德博士后交流计划”、“博新计划”等高层次人才资助项目，学校另外奖励博士后10万元，高水平科研成果，符合奖励条件的给予奖励。 8.国际交流资助：博士后根据科研实际需要，经学校评审，可带薪进行出国（境）访学，资助出国经费3万元/次。国际学术会议，经费1～3万元/次。 9.留校工作政策：学校将博士后作为学校遴选、培养高水平青年教师的重要途径。达到Ⅲ级科研要求的博士后，经学校科研教学人员聘任程序通过，可以优先留校工作。 三、招聘程序和时间安排 1、报名时间：即日起。 2、材料提交：应聘者将求职简历、代表性论文，发送至gqliu@jnu.edu.cn。 四、其他说明 有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。 感谢阅读！ [ 来自版块群 广东 ] |
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