| 查看: 2697 | 回复: 27 | |||||||||||
| 【有奖交流】积极回复本帖子，参与交流，就有机会分得作者 材化小少 的 132 个金币 ，回帖就立即获得 1 个金币，每人有 1 次机会 | |||||||||||
[交流]
广东工业大学材料与能源学院孙志鹏教授课题组长期招聘青年百人与博士后
|
|||||||||||
广东工业大学材料与能源学院孙志鹏教授课题组长期招聘青年百人与博士后若干名需求，具体如下： 孙志鹏，男，特聘教授，广东工业大学材料与能源学院，新能源材料与器件系系主任，课题组负责人。国家特聘专家“入选者，江苏省”双创人才“（创新类）入选者，广东省“珠江人才计划”第六批引进创新创业团队第二核心成员，中国博士后自然科学基金评委，国家质量监督检验检疫总局质检科研专项基金评委。以第一作者和通讯作者在专业学术期刊上发表SCI文章 46 篇，授权中国发明专利共计4项，实用新型专利10项。 团队简介：现团队教师共有4人，博士后1名，分别来自新加坡国立大学，新加坡南洋理工大学，香港中文大学，南开大学和同济大学。实验室面积200平米，实验经费400万，固定资产设备200万。 研究方向: 二维材料、新型碳基材料、计算模拟在新能源与环境催化应用领域（锂/钠离子电池；超级电容器；电催化等）。 1．青年百人A应聘条件: 1）. 获得国外大学博士学位，年龄在34周岁以下； 2）. 取得国内知名高等院校博士学位，且满足国内国家重点学科，国家唉重点实验室从事前沿科学研究，年龄在34周岁以下； 3）.材料和化学背景的优先考虑；具有较强的独立开展科研工作的能力，严谨的科研态度，良好团队协作和吃苦耐劳精神； 4）.以第一作者或通讯作者在相关领域发表过5篇高质量的SCI论文以上，申请并获得海内外高水平发明专利等； 2. 博士后应聘条件: 1）. 已取得国内外高等院校博士学位，且年龄在38周岁以下； 2）. 材料/化学/物理/生物/环境/分析等相关专业； 3）. 以第一作者或通讯作者在相关领域发表过1篇SCI论文以上； 3. 岗位待遇： （1）A类青年百人待遇： 1. 聘用后享受副教授待遇，事业编制，学校另外还提供每年10万元薪酬补贴以确保人才年薪达到25万以上，另加论文奖励与项目绩效奖励：大类分区1区5万，二区4万，项目奖励请见内部学校文件； 2. 提供两室一厅周转房；提供安家费和购房补贴，具体数额需问人事处； 3. 实验室条件建设与科研启动费，并配备相应的科研用房等； 4. 具体详细待遇请查看校人事处招聘网站或电话咨询人事处： （2）博士后待遇 1、工资待遇：基础年薪22万元起+科研奖励 （1）在站期间如获得国家基金（含青年基金）或中国博士后科学基金特别资助者，学校另发奖励5万元。同时合作导师或团队还将根据博士后在校工作贡献另加奖励工资。 （2）科研奖励, 在站期间取得重大科研成果者，按照在职老师的科研奖励办法予以奖励。包括但不限于“对被SCI（SCIE）收录的国际期刊杂志论文（不包括单页短文和会议论文），2. 国（境）外机构联合培养与交流（带薪）：经本人申请，合作导师及团队推荐，可带薪赴国（境）外机构进行联合培养与交流。在站满一年，可申请不超过6个月；在站满2年，可申请不超过12个月。 3. 职称评审：进站满一年者，经所在流动站推荐，可申报相应专业技术资格。 4. 留校工作政策：学校为优秀博士后提供留校优先政策，即在站期间同时获得以下成果条件的，在自愿的前提下，可优先进入学校编制内教师队伍。 （1）在站期间，主持国家自然科学基金或社科基金项目（含青年基金）1项或中国博士后科学基金特别资助项目1项； （2）在站期间，以广东工业大学为第一作者单位发表SCI论文或本学科顶级学术期刊论文2篇；或发表SCI论文1篇并有2项发明专利进入实审阶段。 此外，对出站时达到学校“青年百人计划”引进条件的博士后可按“青年百人计划”待遇优先留组工作。 5、住房：为已婚博士后提供2室1厅的公寓，为未婚博士后提供1室1厅的公寓。公寓配备基本生活设施，房租及水电等按学校有关规定执行。如学校无法提供博士后公寓时，则发放博士后住房补贴3000元/月。 6、社保及配偶子女随迁：按照社保规定购买相关社保。配偶和未成年子女如随该博士后流动的，可申请办理暂住户口。 上述具体详情，请有意者后期电话沟通联系，在此不再赘述。 联系方式招聘长期有效，有意向者请将个人相关信息（含个人简历及研究成果）发至2753298778@qq.com，联系人：孙老师（团队负责人）；博士后应聘者请将邮件主题命名为：“姓名-应聘XX”，并在邮件中注明可到岗时间。 [ 来自版块群 广东 ] |
回复此楼» 猜你喜欢
讨厌酒桌文化
已经有10人回复
-
mitsunobu反应求助
已经有4人回复
-
为什么美国要封锁华为而不封锁丘C同呢？
已经有18人回复
-
统计一下：硕士毕业答辩后的谢师宴是学生出钱，还是老师出钱？
已经有28人回复
-
前些天开会有个人见到人就搞关系，一查此人全是MDPI/Hindawi论文，鄙视!
已经有20人回复
-
又想换工作
已经有27人回复
-
24/25申博
已经有5人回复
-
每到中夜，情难自抑
已经有61人回复
-
年年想打听，年年打听不到。。
已经有12人回复
-
入职高校3年发表10+SCI，尽人事听天命
已经有52人回复
» 抢金币啦！回帖就可以得到:
-
提供热重质谱（TG-MS）,热重红外（TG-IR）,热裂解气质(PY-GCMS)测试，VX: 761711562。
+1/83
-
山东科技大学生物地球环境化学团队博士后招聘
+1/80
-
牧原实验室2024年电子信息、半导体材料岗招聘启事
+2/49
-
内蒙古科技大学复合材料与工程专业招聘专任教师
+2/44
-
有没有zeo分子筛呀，急急急！！
+1/42
-
上市公司高薪诚聘硕博研发管培生/研发工程师；坐标上海；”职”为你来
+1/35
-
重庆大学机械与运载工程学院曹华军教授课题组诚聘博士后
+1/34
-
香港大学化学系招聘过渡金属催化方向博士后
+1/33
-
中国科学院过程工程研究所能源与环境催化课题组招聘研究助理启事
+1/30
-
考核完不成写检讨
+1/25
-
各类高纯试剂
+2/22
-
北京征女友
+1/20
-
25植物、昆虫、微生物的分子生物学方向申博，接受做科研助理
+1/16
-
哈尔滨工业大学王志江团队招聘材料、电化学等背景硕士、博士
+1/10
-
25博士申请，找博导
+1/6
-
中科院上海硅酸盐所“宏观有限元模拟计算及人工智能方向”招聘有编制工作人员
+1/3
-
中国科学院大学纳米学院招收推免直博/硕士生（物理、化学、生物等学科）
+2/2
-
五邑大学材料与化工专业研究生求职
+1/2
-
24申博补录
+1/1
-
中科院博士后、研究助理招聘公告；分子诊断公司研发人员招聘公告
+1/1
+1/83
15楼2019-05-18 11:03:45
22楼2019-05-24 11:09:35
23楼2019-05-24 12:16:01
24楼2019-06-20 20:52:05
25楼2019-06-20 21:50:01
26楼2019-06-21 15:02:09
27楼2019-07-05 09:18:57
简单回复
jiaoxg2楼
2019-05-16 17:52
回复
材化小少(金币+1): 谢谢参与
起个口舍名？3楼
2019-05-16 17:55
回复
材化小少(金币+1): 谢谢参与
。 发自小木虫Android客户端
起个口舍名？4楼
2019-05-16 18:00
回复
2019-05-16 18:02
回复
tzynew6楼
2019-05-16 18:03
回复
材化小少(金币+1): 谢谢参与
9 发自小木虫Android客户端
奋斗的小葡萄7楼
2019-05-16 18:29
回复
材化小少(金币+1): 谢谢参与
。 发自小木虫Android客户端
hbabc8楼
2019-05-16 18:34
回复
回龙乡牛9楼
2019-05-16 18:35
回复
novastelo10楼
2019-05-16 19:33
回复
lzg02071611楼
2019-05-16 19:58
回复
材化小少(金币+1): 谢谢参与
jiaoxg12楼
2019-05-17 09:40
回复
gter_wang13楼
2019-05-17 15:01
回复
材化小少(金币+1): 谢谢参与
xanarry14楼
2019-05-17 15:16
回复
材化小少(金币+1): 谢谢参与
， 发自小木虫Android客户端
dongmings16楼
2019-05-18 11:37
回复
Qifang_qi17楼
2019-05-18 12:15
回复
材化小少(金币+1): 谢谢参与
， 发自小木虫IOS客户端
youngen18楼
2019-05-18 13:24
回复
syhorchid19楼
2019-05-18 13:47
回复
材化小少(金币+1): 谢谢参与
gter_wang20楼
2019-05-19 10:37
回复
miaojiabing21楼
2019-05-23 13:01
回复
材化小少(金币+1): 谢谢参与
向阳花开a28楼
2019-07-07 14:56
回复
材化小少(金币+1): 谢谢参与
祝福 发自小木虫IOS客户端
