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河南大学陈冲课题组招聘青年科研人员（转发）
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一、现招聘以下几个研究方向的博士或者博士后： 1. 纳米材料或者有机高分子的合成； 2. 钙钛矿太阳能电池； 3. 量子点材料、量子点太阳能电池； 4. 第一性原理计算分析； 5. 荧光量子点材料； 二、 应聘条件： 1. 具有物理、材料、化学、微电子和固体电子学等专业博士； 2. 具有扎实的专业基础与丰富的实验经验，有独立科研能力；较强的英语阅读和写作能力； 3. 工作认真，责任心强，动手能力强并具有团队合作精神； 三、 岗位需求和待遇： 1. 杰出人才： 相关待遇按河南大学相关规定执行（参见河南大学人事网：https://rsc.henu.edu.cn/rsgl/rczp.htm），年薪40万以上；科研启动经费150万以上。 2. 青年英才（5-7）：年薪20万元，科研启动经费60万元，聘期内学校提供100平方米左右房源一套供其租用或通过集资方式购买；一次性提供安家费15万元。 3. 师资博士后 （若干名）：一般应在32周岁以下，在国外取得博士学位和国内外博士后出站人员的年龄可适当放；享受副教授工资待遇，提供科研经费10万元,工作津贴12万元，住房补贴1.8万元/年，综合年收入不低于每年22万元。 四 、应聘方式： 有意者请将个人简历发送：solarcells@163.com，符合要求者，将尽快安排电话和面试。请应聘者邮件标题请按照“姓名-性别-专业-毕业学校-最高学历-毕业时间-研究方向”格式发送。 发自小木虫IOS客户端 一、现招聘以下几个研究方向的博士或者博士后： 1. 纳米材料或者有机高分子的合成； 2. 钙钛矿太阳能电池； 3. 量子点材料、量子点太阳能电池； 4. 第一性原理计算分析； 5. 荧光量子点材料； 二、 应聘条件： 1. 具有物理、材料、化学、微电子和固体电子学等专业博士； 2. 具有扎实的专业基础与丰富的实验经验，有独立科研能力；较强的英语阅读和写作能力； 3. 工作认真，责任心强，动手能力强并具有团队合作精神； 三、 岗位需求和待遇： 1. 杰出人才： 相关待遇按河南大学相关规定执行（参见河南大学人事网：https://rsc.henu.edu.cn/rsgl/rczp.htm），年薪40万以上；科研启动经费150万以上。 2. 青年英才（5-7）：年薪20万元，科研启动经费60万元，聘期内学校提供100平方米左右房源一套供其租用或通过集资方式购买；一次性提供安家费15万元。 3. 师资博士后 （若干名）：一般应在32周岁以下，在国外取得博士学位和国内外博士后出站人员的年龄可适当放；享受副教授工资待遇，提供科研经费10万元,工作津贴12万元，住房补贴1.8万元/年，综合年收入不低于每年22万元。 四 、应聘方式： 有意者请将个人简历发送：chongchen@henu.edu.cn，符合要求者，将尽快安排电话和面试。请应聘者邮件标题请按照“姓名-性别-专业-毕业学校-最高学历-毕业时间-研究方向”格式发送。 发自小木虫IOS客户端 一、现招聘以下几个研究方向的博士或者博士后： 1. 纳米材料或者有机高分子的合成； 2. 钙钛矿太阳能电池； 3. 量子点材料、量子点太阳能电池； 4. 第一性原理计算分析； 5. 荧光量子点材料； 二、 应聘条件： 1. 具有物理、材料、化学、微电子和固体电子学等专业博士； 2. 具有扎实的专业基础与丰富的实验经验，有独立科研能力；较强的英语阅读和写作能力； 3. 工作认真，责任心强，动手能力强并具有团队合作精神； 三、 岗位需求和待遇： 1. 杰出人才： 相关待遇按河南大学相关规定执行（参见河南大学人事网：https://rsc.henu.edu.cn/rsgl/rczp.htm），年薪40万以上；科研启动经费150万以上。 2. 青年英才（5-7）：年薪20万元，科研启动经费60万元，聘期内学校提供100平方米左右房源一套供其租用或通过集资方式购买；一次性提供安家费15万元。 3. 师资博士后 （若干名）：一般应在35周岁以下，在国外取得博士学位和国内外博士后出站人员的年龄可适当放；享受副教授工资待遇，提供科研经费10万元,工作津贴12万元，住房补贴1.8万元/年，综合年收入不低于每年22万元。 四 、应聘方式： 有意者请将个人简历发送：chongchen@henu.edu.cn，符合要求者，将尽快安排电话和面试。请应聘者邮件标题请按照“姓名-性别-专业-毕业学校-最高学历-毕业时间-研究方向”格式发送。 发自小木虫IOS客户端 一、现招聘以下几个研究方向的博士或者博士后： 1. 纳米材料或者有机高分子的合成； 2. 钙钛矿太阳能电池； 3. 量子点材料、量子点太阳能电池； 4. 第一性原理计算分析； 5. 荧光量子点材料； 二、 应聘条件： 1. 具有物理、材料、化学、微电子和固体电子学等专业博士； 2. 具有扎实的专业基础与丰富的实验经验，有独立科研能力；较强的英语阅读和写作能力； 3. 工作认真，责任心强，动手能力强并具有团队合作精神； 三、 岗位需求和待遇： 1. 杰出人才： 相关待遇按河南大学相关规定执行（参见河南大学人事网：https://rsc.henu.edu.cn/rsgl/rczp.htm），年薪40万以上；科研启动经费150万以上。 2. 青年英才（5-7）：年薪20万元，科研启动经费60万元，聘期内学校提供100平方米左右房源一套供其租用或通过集资方式购买；一次性提供安家费15万元。 3. 师资博士后 （若干名）：一般应在32周岁以下，在国外取得博士学位和国内外博士后出站人员的年龄可适当放；享受副教授工资待遇，提供科研经费10万元,工作津贴12万元，住房补贴1.8万元/年，综合年收入不低于每年22万元。 四 、应聘方式： 有意者请将个人简历发送：chongchen@henu.edu.cn，符合要求者，将尽快安排电话和面试。请应聘者邮件标题请按照“姓名-性别-专业-毕业学校-最高学历-毕业时间-研究方向”格式发送。 发自小木虫IOS客户端 |
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