应《网络安全法》要求，自2017年10月1日起，未进行实名认证将不得使用互联网跟帖服务。为保障您的帐号能够正常使用，请尽快对帐号进行手机号验证，感谢您的理解与支持！

24小时热门版块排行榜    

小木虫论坛-学术科研互动平台 » 生物医药区 » 新药研发 » 其他 » 药品研发行业薪资调研（2019年版）
21/1返回列表

投票标题: 药品研发行业薪资调研（2019年版） (单选)

  • 基层（实验员、助理、普通主管）0~2年工作经验≤3000
    28 (1.4%)
  • 基层（实验员、助理、普通主管）0~2年工作经验3001~5000
    134 (6.6%)
  • 基层（实验员、助理、普通主管）0~2年工作经验5001~8000
    256 (12.6%)
  • 基层（实验员、助理、普通主管）0~2年工作经验8001~12000
    215 (10.5%)
  • 基层（实验员、助理、普通主管）0~2年工作经验≥12001
    55 (2.7%)
  • 基层（实验员、助理、普通主管）3~5年工作经验≤4000
    8 (0.4%)
  • 基层（实验员、助理、普通主管）3~5年工作经验4001~8000
    127 (6.2%)
  • 基层（实验员、助理、普通主管）3~5年工作经验8001~12000
    190 (9.3%)
  • 基层（实验员、助理、普通主管）3~5年工作经验12000~20000
    103 (5.1%)
  • 基层（实验员、助理、普通主管）3~5年工作经验≥20001
    18 (0.9%)
  • 基层（实验员、助理、普通主管）≥6年工作经验≤5000
    14 (0.7%)
  • 基层（实验员、助理、普通主管）≥6年工作经验5001~8000
    82 (4%)
  • 基层（实验员、助理、普通主管）≥6年工作经验8001~12000
    148 (7.3%)
  • 基层（实验员、助理、普通主管）≥6年工作经验12001~20000
    129 (6.3%)
  • 基层（实验员、助理、普通主管）≥6年工作经验20001~30000
    28 (1.4%)
  • 基层（实验员、助理、普通主管）≥6年工作经验≥30001
    7 (0.3%)
  • 中层（部门负责人、高级专员、高级主管）3~5年工作经验≤8000
    14 (0.7%)
  • 中层（部门负责人、高级专员、高级主管）3~5年工作经验8001~12000
    40 (2%)
  • 中层（部门负责人、高级专员、高级主管）3~5年工作经验12001~20000
    45 (2.2%)
  • 中层（部门负责人、高级专员、高级主管）3~5年工作经验20001~30000
    24 (1.2%)
  • 中层（部门负责人、高级专员、高级主管）3~5年工作经验≥30001
    7 (0.3%)
  • 中层（部门负责人、高级专员、高级主管）6-10年工作经验10000
    7 (0.3%)
  • 中层（部门负责人、高级专员、高级主管）6-10年工作经验10001~15000
    30 (1.5%)
  • 中层（部门负责人、高级专员、高级主管）6-10年工作经验15001~20000
    36 (1.8%)
  • 中层（部门负责人、高级专员、高级主管）6-10年工作经验20001~30000
    31 (1.5%)
  • 中层（部门负责人、高级专员、高级主管）6-10年工作经验30001~40000
    11 (0.5%)
  • 中层（部门负责人、高级专员、高级主管）6-10年工作经验≥40001
    3 (0.1%)
  • 中层（部门负责人、高级专员、高级主管）6-10年工作经验10000
    3 (0.1%)
  • 中层（部门负责人、高级专员、高级主管）＞10年工作经验10001~15000
    29 (1.4%)
  • 中层（部门负责人、高级专员、高级主管）＞10年工作经验15001~20000
    39 (1.9%)
  • 中层（部门负责人、高级专员、高级主管）＞10年工作经验20001~30000
    37 (1.8%)
  • 中层（部门负责人、高级专员、高级主管）＞10年工作经验30001~40000
    16 (0.8%)
  • 中层（部门负责人、高级专员、高级主管）＞10年工作经验≥40001
    4 (0.2%)
  • 高层（副总、总监）3~10年工作经验≤12000
    3 (0.1%)
  • 高层（副总、总监）3~10年工作经验12001~20000
    6 (0.3%)
  • 高层（副总、总监）3~10年工作经验20001~30000
    10 (0.5%)
  • 高层（副总、总监）3~10年工作经验30001~40000
    11 (0.5%)
  • 高层（副总、总监）3~10年工作经验≥40001
    7 (0.3%)
  • 高层（副总、总监）11~20年工作经验≤15000
    1 (0%)
  • 高层（副总、总监）11~20年工作经验15001~20000
    3 (0.1%)
  • 高层（副总、总监）11~20年工作经验20001~30000
    10 (0.5%)
  • 高层（副总、总监）11~20年工作经验30001~40000
    15 (0.7%)
  • 高层（副总、总监）11~20年工作经验40001~50000
    14 (0.7%)
  • 高层（副总、总监）11~20年工作经验≥50001
    9 (0.4%)
  • 高层（副总、总监）＞20年工作经验≤15000
    2 (0.1%)
  • 高层（副总、总监）＞20年工作经验15001~20000
    5 (0.2%)
  • 高层（副总、总监）＞20年工作经验20001~30000
    4 (0.2%)
  • 高层（副总、总监）＞20年工作经验30001~40000
    8 (0.4%)
  • 高层（副总、总监）＞20年工作经验40001~50000
    4 (0.2%)
  • 高层（副总、总监）＞20年工作经验≥50001
    8 (0.4%)
查看: 29489  |  回复: 67
查看全部回帖@他人 存档 新回复提醒 (忽略) 收藏    在APP中查看
当前只显示满足指定条件的回帖，点击这里查看本话题的所有回帖

zghnlpf

木虫 (正式写手)

[交流] 药品研发行业薪资调研（2019年版）已有55人参与

此前本人在坛子里开过一次13、16版的业内薪资调研，吸引了近万的同行参与投票，相信也为很多朋友和公司提供了些有价值的思考。
这两年药品研发行业变化很大，整体薪资提升较多！   
现在重新发起一个调研，一是更新一下信息和时效性，二是针对上次调研的不足进行修正。
与上次一样，不限定地域（好的企业，跨地域招人无压力，而不愿意到高薪资地域就业的，也算是默认了自己的相对底薪的定位）! 也对一些不合理的工作经验段，收益段进行了重新调整和纠错。
此次仍不考虑学历，个人认为更好的学历和更好的素养，升职加薪其实也会更快，自然会体现在更高职位和收入的选项内，不用再另行做选项！
说明几点：
1、薪资水平，统一按税前月薪计算，包括福利，也包括公积金等一切可以套现的东西。
2、拿年薪的，在加上其他全部收益后，除以12后，折算成月薪参与。
3、选项不按学历划分，按所在企业的承担角色来定。
4、不限定地域。
5、不同层次暂时限定了个起始年限，不一定准，但相信多数人是落在里面的！
6、所列选项，皆折算月收入计。计算所有工资，公积金，奖金，各种补贴等，但不计算期权收益。请大家按自己的实际情况参与。
7、不记名投票，请大家不要有顾虑。

         事无完美，错漏之处还请见谅！
回复此楼

» 猜你喜欢
啊，嗷，哦，嗯
1楼2019-05-06 11:28:44
已阅   回复此楼   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖

redeemer698

银虫 (小有名气)
★
小木虫: 金币+0.5, 给个红包，谢谢回帖
引用回帖:
13楼: Originally posted by ylpxfmy at 2019-06-28 11:34:21
研发十年，年薪不到十二，还是在北京，我是不是可以转行了

可以了但是干啥好呢？送外卖？

发自小木虫Android客户端
赞一下(4人) 回复此楼
19楼2019-09-12 12:00:43
 已阅   回复此楼   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖
相关版块跳转 我要订阅楼主 zghnlpf 的主题更新
21/1返回列表
普通表情 龙 兔 虎 猫 高级回复(可上传附件) SCI英文润色翻译-EnPapers美团队-先修改后付款
最具人气热帖推荐 [查看全部] 作者 回/看 最后发表
[硕博家园] 硕博巨婴，也许才刚刚开始 +33 SNaiL1995 2024-06-12 85/4250 2024-06-18 00:06 by 博士求上上岸
[找工作] 杭电、天津科技、青农和宁波工程学院如何选？ +12 味道很好啊 2024-06-13 23/1150 2024-06-17 22:16 by 半简体
[找工作] 成都产品质量检测研究院 200+3 鲸鱼663 2024-06-11 11/550 2024-06-17 21:19 by chemhua
[硕博家园] 关于硕博连读的一些疑问？ +4 Lwenter 2024-06-14 5/250 2024-06-17 20:42 by Lwenter
[公派出国] 去英国的小伙伴儿都在哪儿租的房子呀？ +5 65syn 2024-06-14 8/400 2024-06-17 19:57 by 爱吃菜的虫
[论文投稿] 审稿问题：为什么荧光激发波长和紫外吸收波长差的大？ 10+5 sdawege 2024-06-14 10/500 2024-06-17 18:54 by HH-探针
[基金申请] 我标书代码变了 +44 学员NHuqdk 2024-06-16 58/2900 2024-06-17 17:39 by wenfengw83
[基金申请] 面青地会评时间 +8 tanjydd 2024-06-15 8/400 2024-06-17 17:08 by 小龙虾2008
[文学芳草园] 累并快乐着 +14 MYHLD521 2024-06-14 14/700 2024-06-17 14:51 by shl2112501
[基金申请] Nature 11日发文，中国著名学者们称造假迫不得已 +6 babu2015 2024-06-14 6/300 2024-06-16 18:37 by 喜欢和一氧化二�
[教师之家] 每次骚扰女学生的都是院系领导，而不是普通教师，小编们要注意措辞正确 +9 zju2000 2024-06-15 11/550 2024-06-16 14:49 by appleapple2
[基金申请] 博士后创新人才支持计划公示 +9 aishida144 2024-06-14 15/750 2024-06-16 09:52 by msjy
[基金申请] BO4的YQ答辩通知发布了吗？ +6 博学笃行 2024-06-11 6/300 2024-06-15 16:04 by 悲催科研狗
[论文投稿] 投稿时忘记修改一作 +7 gll123456 2024-06-13 11/550 2024-06-15 11:49 by gll123456
[基金申请] 博后基金，以往的结果点不开，怎么回事呢？最后一次机会了，两次都没中前面。 +7 kyukitu 2024-06-14 13/650 2024-06-15 06:46 by 我是王小帅
[有机交流] ππ堆积会发生在有机溶剂中吗 5+3 zibuyu0420 2024-06-13 4/200 2024-06-14 14:17 by 小肉干
[基金申请] 工材E10口函评结束了吗 10+3 我1的飞翔 2024-06-13 5/250 2024-06-14 06:35 by nono2009
[论文投稿] 投稿后发现其他作者的邮箱填错了该怎么办呀 10+4 在飞的猪 2024-06-13 6/300 2024-06-14 04:45 by 小虫子咔咔
[论文投稿] 摩擦磨损论文投稿 +3 jmysan 2024-06-12 3/150 2024-06-13 08:36 by 莱茵润色
[基金申请] 博后特助这周出结果吗？往年都是啥时候啊？ +13 jsqy 2024-06-12 17/850 2024-06-12 19:55 by Lynn212
信息提示
关闭
请填处理意见
关闭