24小时热门版块排行榜

>论坛更新日志 (999)
>虫友互识 (31)
>导师招生 (20)
>论文投稿 (20)
>考研 (18)
>找工作 (17)
>教师之家 (16)
>基金申请 (15)
>硕博家园 (15)
>考博 (15)
>公派出国 (15)
>博后之家 (13)
>休闲灌水 (12)
>论文道贺祈福 (11)
>有机交流 (10)
>文献求助 (8)

返回列表

当前只显示满足指定条件的回帖，点击这里查看本话题的所有回帖

琴胡乐章

铁虫 (初入文坛)

应助: 0 (幼儿园)
金币: 9
帖子: 18
在线: 7.2小时
虫号: 2560453
注册: 2013-07-23
性别: GG
专业: 半导体晶体与薄膜材料

[交流] 联合培养博士、博士后招聘(电子科技大学国家青年特聘专家、优青毕磊教授课题组)

电子科技大学毕磊教授（国家青年特聘专家、优青）课题组主要从事集成光学和磁性材料、器件的研究工作。课题组长期与国际一流研究单位如MIT, UCLA, 南洋理工，新加坡国立等高校开展学术合作，因课题组发展需要，拟招聘以下研究背景的博士后、博士生。

一、课题组和PI简介

毕磊，电子科技大学电子科学与工程学院(双一流A+学科)教授、博导，国家电磁辐射控制材料工程技术研究中心副主任。2004年和2006年分别获清华大学工学学士和硕士学位，2011年获美国麻省理工学院材料科学与工程系博士学位。2012年入选第三批国家青年特聘专家，2015年获国家自然科学基金委优秀青年基金资助，并获成都市特聘专家称号。
长期从事非互易光学材料和结构研究工作，在Nature Photonics, ACS Nano, Nano Letters, Optica, ACS Photonics等期刊发表90余篇学术论文。获授权美国专利8项，中国发明专利4项。

主要研究方向：
1. 硅基光波导集成非互易光学材料及器件(MIT合作方向)
2. 非互易超构表面(MIT合作方向)
3. 铁电/铁磁材料与低维材料的近邻效应(NTU, NUS, UCLA合作方向)

二招聘要求

本招聘面向的博士后、博士人员均为联合培养，通过CSC，电子科技大学国际交流项目，111引智计划等全额支持，至少有1年时间在合作单位（主要是MIT）开展合作研究，其余时间在电子科技大学（清水河校区）国家电磁辐射控制材料工程技术研究中心继续开展合作研究。

1. 博士后，1名，优秀博士后可转为教职岗位

a) 具备材料科学和集成光学领域研究背景
b) 从事过光波导器件或超构表面器件的实验和理论研究
c) 具有较强的独立工作能力
d) 在本领域顶尖期刊发表过4篇以上（第一或通讯）同行公认的杰出工作
e) 勤奋踏实、执行力强
f) 身体健康、性格随和、具有团队合作精神

2. 博士生/直博生，1名（2020级）

a) 具有物理，材料或光电专业背景
b) 通过六级考试，或托福100以上，或雅思6.0以上
b) 成绩优秀、积极上进
c) 对于直博生，应在本科阶段参与过实验室工作，发表过一篇第一作者的英文论文者优先
d) 对于硕士转博士生，应在本领域一流期刊发表过2篇以上一作的学术论文，或1篇高水平学术论文
e) 勤奋踏实、执行力强
f) 身体健康、性格随和、具有团队合作精神

三、相关待遇

博士后

（a）学校博士后：
（1）可选择结构工资制或年薪制（年薪15万元）
（2）提供公寓（免租金），缴纳社会保险和住房公积金，提供日常学术经费每年1万元，为获中国博士后科学基金资助者提供配套经费
（3）为外籍和港澳台地区人员购买商业医疗保险，每年报销一次1万元以内的国际差旅费或探亲费
（4）鼓励和支持博士后在站期间到国外开展合作研究
（5）在站期间取得的学术成果享受学校奖励政策，可申请晋升专业技术职务
（6）优秀者可聘任为学校教师或研究人员

（b）博新计划博士后：
年薪不低于54万元，共资助2年，包括
  （1）享受国家资助的日常经费20万元/年，资助2年；
  （2）享受学校资助的薪酬20万元/年，至少2年（按“成电博新计划”入选者薪酬标准）；
  （3）享受学校对国家“博新计划”入选者提供的奖励薪酬10万元/年，资助2年；
  （4）团队资助不低于4万/年，至少2年。
（5）其他待遇与学校博士后相同

博士生

按学校规定发放补助+团队每月配套+导师节假日津贴+优秀科研成果奖励

有意者请将简历发至 bilei@uestc.edu.cn，标题：联合培养博士后/博士招聘（因工作繁忙，可能不能一一回复，请见谅）

回复此楼