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青岛科技大学优势特色学科人才团队师资博后招聘
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青岛科技大学优势特色学科人才团队师资博后招聘 导师简介： 李志波，青岛科技大学教授，博士生导师。获国家杰出青年科学基金项目资助（2012），入选国家百千万人才工程，获批科技部“中青年科技创新领军人才”计划，并入选第四批国家“万人计划”和英国皇家化学会会士。先后承担国家自然科学基金重点项目、面上项目、中科院方向创新项目等10余项。以第一作者或通讯联系人在Science、J. Am. Chem. Soc.、Adv.Mater.、Macromolecules、等国际核心期刊发表文章80余篇。主要研究方向为生物可降解功能高分子合成与结构表征、刺激响应聚氨基酸的可控聚合方法学等。 孙静，青岛科技大学高分子学院教授，博士生导师。2009年博士毕业于中科院长春应化所。先后在德国马普胶体界面所、美国劳伦斯伯克利国家实验室从事博士后研究，2015年回国独立开展科研工作，获国家优秀青年科学基金支持（2017）。目前作为第一作者或通讯作者在J. Am. Chem. Soc., PNAS等国际学术期刊上发表文章40余篇。主要从事可降解生物高分子材料的设计合成、结构与性能研究，以及在智能水凝胶、抗菌材料等生物医学方面的应用。 招聘专业要求 1. 获得化学、物理、材料等相关学科博士学位； 2. 具有高分子化学，高分子物理背景研究者优先考虑； 3. 要求应聘者品德端正，工作认真负责，踏实肯干，具有团队合作精神；同时具有独立从事科学研究的能力及良好的英语水平。 师资博士后待遇 1.享受正式职工待遇，年薪15-20万，出站后可留校工作。参照《青岛市博士后培养留青计划》：博士后出站后选择留青工作或创业的，给予25万元的安家补贴。 2.近5年以第一作者或唯一通讯作者在国际重要学术刊物发表本学科方向的论文被SCI、CSSCI收录5篇及以上。其中，在化学、材料等相关领域发表SCI论文累计影响因子30以上，或在机械自动化、化工、数理信息、环境安全工程等相关领域发表SCI论文累计影响因子20以上，可直接聘为副教授。至少享受如下待遇：1）提供20万元住房补贴和10万元的安家费。2）自然科学类提供20万元科研启动经费。 3.根据业绩团队和学校每年还进行额外奖励。同时，业绩纳入学校年度奖励范畴（1区文章4万，2区文章2万），积极支持和鼓励获聘人员申请和主持各类科研项目。 应聘材料 请应聘者将pdf格式的个人简历（包含详细教育背景、研究领域、代表性成果）发至jingsun@qust.edu.cn，邮件主题注明“应聘” 发自小木虫Android客户端 |
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