| 查看: 939 | 回复: 25 | |||||||||||||||||
[交流]
上海大学闫建设教授课题组招聘副教授、讲师、博士后、技术员
|
上海大学是上海市属、国家“211工程”重点建设的综合性大学，是教育部与上海市人民政府共建高校、国防科技工业局与上海市人民政府共建高校，上海市首批高水平地方高校建设试点，国家“双一流”世界一流学科建设高校。 闫建设教授，于以色列魏茨曼科学研究院（Weizmann Institute of Science）获理学博士学位。2005-2012年期间分别于加利福尼亚大学圣迭戈分校 (University of California, San Diego) 和美国国家卫生研究院 (National Institutes of Health) 过敏与传染病研究所进行博士后研究。2012年任上海交通大学医学院研究员、课题组长（PI）。2017年任上海大学生命科学学院教授、课题组长（PI）。2014年入选上海市浦江人才。研究领域包括细胞迁移与炎症反应，肿瘤细胞转移，骨代谢调控。本课题组运用现代高分辨光学成像技术结合小鼠疾病模型，在单细胞及活体动物水平上对细胞迁移进行实时动态研究，深入了解细胞迁移过程中信号分子的时空调节机制，致力于阐明细胞迁移调控机理，为相关病理研究及新药研制提供理论依据。近年来在Developmental Cell，Nature Communications，Journal of Cell Biology，Science Signaling，Molecular Carcinogenesis，Molecular Biology of the Cell，Journal of Molecular Biology等领域内主流期刊发表SCI论文二十余篇。承担国家自然科学基金面上项目、国家重点基础研究发展计划（973计划）子项目、上海市浦江人才计划、上海市科委等多项课题。现因课题组发展需要，特招聘副教授、讲师、博士后、技术员。 一、岗位需求 1、副教授、讲师、博士后 岗位描述： 主持或参与国家和上海市科研项目，积极协助完成课题组科研项目；指导或协助指导研究生；完成教学工作任务；负责实验室的部分日常管理工作。 应聘条件： 国内外著名大学或研究所获得博士学位；在生命医学领域的SCI刊物以第一作者发表高质量论文，有海外经历或博士后经历者优先；教学能力强，有奉献精神和组织管理能力；踏实认真有责任心，有良好的团队合作精神，有明确的个人发展目标和自我激励精神。 2、技术员 岗位描述： 主持或参与课题组科研项目；协助指导研究生；负责实验室的部分日常管理工作。 应聘条件： 国内外著名大学或研究所获得硕士及以上学位，擅长细胞生物学、分子生物学、生物化学和动物实验技术，以第一作者身份发表SCI论文者优先；责任心强，具有独立工作能力，工作积极主动，认真踏实并具有良好团队合作精神。 二、相关待遇及薪酬 上述工作人员一经录用，均具有高校事业单位编制。其工资、奖金、保险、教师公寓及子女入托、入学等福利按学校有关规定执行，待遇从优。博士后待遇参照上海大学相关人事政策，条件优秀者入选师资博士后，并支持申报上海市“超级博士后”等激励计划。 三、应聘方式及程序 1、应聘材料： （1）个人简历； （2）代表性论文； （3）有关材料：学历及学位证书复印件、相关资格证书复印件、获奖证书复印件等。应聘材料将严格保密。 2、报名方式： 请将以上材料发送到邮箱jiansheyan@shu.edu.cn，邮件请注明“应聘职位-姓名”。 3、招聘日期： 自发布之日起至职位满额前有效，符合要求者随时通知面试。 发自小木虫Android客户端 |
回复此楼» 猜你喜欢
接受26届调剂生
已经有13人回复
-
调剂的同学，走过路过，不要错过
已经有6人回复
-
276求调剂 本科天津工业大学 一志愿北京化工大学0855
已经有5人回复
-
售渎SCI文章，我:8⊙ 55 1⊙ 54。备注【⊙=0】
已经有3人回复
-
售渎SCI文章，我:8⊙ 55 1⊙ 54。备注【⊙=0】
已经有6人回复
-
求调剂推荐
已经有4人回复
-
26申博自荐
已经有7人回复
-
进入个人成果库好难，一下午都没进去
已经有5人回复
-
求调剂
已经有5人回复
-
求调剂 一志愿苏州大学，0856化工323分 | 本科应化 | 有专利/竞赛/科研助手经历 |
已经有6人回复
2楼2019-04-11 22:36:56
3楼2019-04-11 22:37:03
4楼2019-04-11 22:38:41
5楼2019-04-12 08:41:08
6楼2019-04-12 08:57:06
7楼2019-04-12 08:57:15
8楼2019-04-12 09:11:53
9楼2019-04-12 09:24:26
10楼2019-04-12 14:22:25
6