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中山大学药学院（深圳）邓音乐教授招聘博士后/特聘研究员/副研究员
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邓音乐教授为广东省“珠江人才计划”创新团队代理负责人，广州市珠江科技新星、广东省杰出青年基金和海外高层次人才引进计划青年学者。研究领域包括病原菌群体感应信号传导及调控机制，病原细菌胞内第二信使调控机制，病原-宿主免疫系统互制机制，肠道微生物菌群及新型抗菌制剂研究等。 因课题组发展需要，现招聘专职研究员和博士后系列人员数名，获聘人员将获得优厚的薪酬和优越的职业发展平台，是学院师资队伍中的重要组成部分，同时是中山大学深圳校区未来高层次人才的储备队伍。聘期内或聘期结束时，专职科研和博士后队伍中符合条件者，可直接应聘学校副教授及以上职位。 药学院(深圳)作为中山大学深圳校区重点发展学院之一、与深圳市按照世界一流标准合作建设。依托深圳市强大的生物医药产业优势，药学院(深圳)将建设成为亚太地区具有重要国际影响力的新药创制基地。 招聘条件及福利待遇: 博士后，年龄在35周岁以下，近3年内取得博士学位。提供周转房，享受事业编制职工同等医疗待遇，按国家、广东省和学校相关政策享受未成年子女入托、入学待遇。 特聘研究员/副研究员系列，年龄在38周岁以下，博士毕业；具有代表性学术成果和项目申报经验。 中山大学博士后人才项目： 1.“博士后国际交流计划”派出项目：国家资助派出人员第一年每人30万人民币，第二年的资助经费由国外（境外）接收机构或合作导师承担。 2. “博士后国际交流计划”引进项目：资助标准为30万元人民币/人/年，其中国家资助20万元人民币/人/年，引进单位资助10万元人民币/人/年。 3.博士后创新人才计划：资助每人每年30万元，两年60万元，其中20万元为博士后科学基金。 4.香江学者计划：港方支付30万港币，国家资助30万元人民币。 5.广东省“珠江人才计划”海外青年人才引进计划：资助标准为每人两年60万元人民币。出站后连续在粤工作三年以上的博士后，给予每人40万元一次性安家补助。 应聘方式： 有意应聘者发送简历至dengyle@mail.sysu.edu.cn或yinyue_deng@hotmail.com 邮箱主题请注明：姓名&应聘岗位 资料保密，恕不退还，通过课题组初审者可尽快按学校相关规定流程办理聘任手续。 |
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