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山东省生物物理重点实验室（德州学院生物物理研究院）2019年人才引进
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工作需要，德州学院生物物理研究院（山东省生物物理重点实验室）2019年度拟引进生物学、医学、数理科学、计算机科学等领域博士5-8名，实验室介绍见网站：https://biophysics.dzu.edu.cn/，待遇（详见https://www.dzu.edu.cn/rcyj.htm）： （一）对领军型人才和柔性引进的人才，参照《德州学院“天衢英才”工程实施办法(暂行)》（德院党字〔2016〕53号），采取一人一议、一事一议的办法协商相关待遇。 （二）博士（包括博士后流动站出站人员） 1.安家费： 按A1、A2、A、B、C五个层次分别提供安家费60万元、40万元、30万元、25万元、20万元。均分五年支付，每年支付五分之一。 2.生活补助：A1、A2、A类博士来校工作前三年，完成每学年学校规定的教学科研等工作后，每年享受生活补助12000元。 3.按项目管理方式提供科研启动经费。 （1）理工科实验类博士（博士后）5-30万元； （2）理工科理论研究类及文史类博士（博士后）３-10万元。 4.提供周转住房，可免房租居住2年；不需要周转住房的，2年内提供住房补贴1000元/月。 5、按照《德州学院关于专业技术职务评聘办法的补充规定（暂行）》，取得国家级或省部级人才工程称号的，可直聘教授岗位。 6、按照劳务派遣方式安排家属工作。 简历请投至：jfyu1979@126.com，收到简历后两天内给予答复，录用后可随时报到参加工作，并发放基本工资和安排宿舍。 |
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