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浙江师范大学物理学科2018年诚聘海内外优秀人才-机遇与挑战并存
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浙江师范大学创建于1956年. 1980年被列为省属重点高校. 1985年更名为浙江师范大学. 2015年入选浙江省第一批重点建设高校. 浙江师范大学是一所以教师教育为主的多科性省属重点大学, 拥有19个学院68个专业, 3个一级学科博士点, 23个一级学科硕士点. 浙江师范大学本部位于国家历史文化名城金华市, 地处浙江中部, 高铁飞机便捷. 学校占地面积3300余亩, 建筑面积100余万平方米. 校园环境清幽, 绿树成荫, 芳草似锦, 是求知成才的理想之地. 浙江师范大学物理学科是我校的优势和特色学科. 2000年开始招收硕士研究生, 2012年获得物理学一级学科硕士授予权, 2015年成为浙江省A类一流学科、拥有省重点建设大学重点培育学科及交叉平台. 2018年获得物理学一级学科博士授予权. 设有物理学、光信息科学和技术、材料科学与工程三个本科专业. 学科经过多年的建设与优化, 已逐渐形成了凝聚态物理、光学、理论物理、材料物理等四个特色鲜明的研究领域. 为进一步提升学科发展水平, 完成省A类一流学科建设及学科重点大学建设任务, 浙江师范大学物理学科面向海内外诚招优秀人才加盟. 一、招聘领域： 材料物理(招生3人), 计算方法(招1人, 兼服务器的硬件和软件管理). 二、高层次人才政策 1.院士、一级教授：提供具有竞争性的优厚待遇，采用单独协商的办法确定。 2.长江特聘教授，国家级人才： （1）赠送120平米左右住房一套； （2）提供100万左右安家费； （3）提供80-100万左右的年薪； （4）解决配偶工作(根据配偶现有编制)； （5）提供优厚的学科建设经费； （6) 提供50-100万的科研启动费； （7）配备1-2名科研助手； （8）提供科研所需的场所。 3.国家级人才（青年项目）、省部级人才： （1）赠送120平米左右住房一套； （2）提供40-60万左右的年薪； （3）解决配偶工作(根据配偶现有编制)； （4）提供优厚的学科建设经费； （5）提供25-50万的科研启动费； （6）配备1名科研助手。 4.“双龙学者”特聘教授： （1）赠送120平米左右住房一套； （2）岗位工资加15-25万左右的年津贴； （3）解决配偶工作(根据配偶现有编制) ； （4）提供优厚的学科建设经费； （4）提供8-15万的科研启动费。 三、青年人才政策 （一）引进对象：与我校重点建设高校相关学科、专业契合的国内外知名大学（研究机构）毕业的青年博士（年龄一般在35周岁以下）。 （二）待遇：提供本部家属区现有或者在建的120平米左右的住房一套。 1.三年首聘期内完成突破性成果（见附件1）：（1）赠送120平米；（2）提供20万元安家费；（3）提供15-20万科研启动费；（4）优先推荐省级人才计划；优先纳入学校青年拔尖人才培养计划；优先聘为青年教授；优先提供配偶聘用合同制岗位； 2.三年首聘期内完成目标任务一（见附件2）：（1）赠送100平米；（2）提供10万元安家费；（3）提供5-7万科研启动费； 3.三年首聘期内完成目标任务二（见附件3）：（1）赠送50平米；（2）提供3-5万科研启动费； （三）首聘期：所有引进博士均需完成三年首聘期考核。 （四）引进人才首聘期内教学考核合格及以上。 具体待遇和政策见: 浙江师范大学2018年度专任教师公开招聘公告: (http://rsc.zjnu.edu.cn/2018/0313/c7374a233313/page.htm ) 感兴趣的教授, 博士, 请直接投简历（按照自己的格式投来就行）, 来信必回. 联系人： 叶丽军 老师：email: yelijun@zjnu.cn, qq: 10316152; 高先龙 教授, mail: gaoxl@zjnu.edu.cn, qq：2366002185. [ 来自版块群 浙江 ] |
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