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江苏科技大学2019年人才引进政策和优惠待遇建议方案
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江苏科技大学2019年人才引进政策和优惠待遇建议方案 学校简介 江苏科技大学是一所以工为主、特色鲜明、具备培养学士、硕士、博士的完整教育体系的普通高等学校. 优惠待遇补充说明： 1.津贴福利：人才津贴：海外学科（学术）带头人提供人才津贴10万元/年，国内学科（学术）带头人提供人才津贴3万元/年，均保留三年；业绩津贴：学科（学术）带头人按正高四档发放业绩津贴，海归博士（后）按副高一档发放业绩津贴，国内博士后、博士副高按副高二档发放业绩津贴，国内博士按副高三档发放业绩津贴，均保留三年。 2.购房优惠：各类人才均可享受我校新校区购房优惠政策（2019年9月前入职，最低可优惠至每平米3500元）。 3.过渡房福利：各类优秀人才均可享受过渡房一年，免房租；若无过渡房，可享受租房补贴1年，租房补贴标准为：学科（学术）带头人1500元/月，海内外博士1000元/月；杰出人才过渡房政策面议。 应聘方式 应聘者将本人简历、获奖证书等材料同时发送至各学院邮箱和rsc@just.edu.cn,caharcb@163.com。发送邮件主题格式：姓名+应聘部门+应聘专业+毕业院校。若所学专业适合多个岗位，则应分别发送简历至相关学院招聘邮箱。 联系地址：江苏省镇江市京口区梦溪路2号江苏科技大学人事处 联系人：杨老师、严老师 联系电话：0511-84401019（26） 邮编：212003 网 址：https://rsc.just.edu.cn E-mail：rsc@just.edu.cn,caharcb@163.com |
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本内容由用户自主发布，如果其内容涉及到知识产权问题，其责任在于用户本人，如对版权有异议，请联系邮箱：xiaomuchong@tal.com - 附件 1 : 江苏科技大学2019年人才引进政策和优惠待遇建议方案.docx
2018-11-26 22:51:09, 40 K
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