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pumpkinlan木虫 (正式写手)
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浙江工业大学化学工程学院李瑛教授课题组招聘工作人员或师资博士后
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浙江工业大学化学工程学院 李瑛教授课题组招聘多相催化及能源纳米材料方向工作人员或师资博士后人员2~3名。 一、职位要求 1、已经或即将获得物理化学，催化，材料等相关专业博士学位； 2、已在物理化学及催化、材料等领域国际知名期刊以第一作者发表过高水平学术论文； 3、善于沟通和交流，有良好的团队精神与合作意识； 4、能够独立开展课题研究，并指导研究生的科研工作。 5、能够胜任《物理化学》课程的讲授工作。 6、其他条件，见学校人事处招聘公告：35周岁以下，具有博士学历学位，有海外学习、研究经历者优先。具有副高职称者年龄要求可放宽到38周岁；具有正高职称者年龄原则上可放宽到40周岁；符合学校高层次人才引进实施办法规定的D类及以上层次人才，年龄可不作严格限制。本校招聘的其他岗位年龄条件均按此标准掌握。 二、待遇 1、按照浙江工业大学师资博士后政策规定享受相关待遇（含住房公积金、医疗、社保、子女入托等），年薪20万元以上（含学校18万元薪酬+课题组2万元以上补贴），年终依据科研成果额外提供奖金。 2、在站期间，课题组协助博士后独立申报青年科学基金、中国博士后科学基金以及浙江省科学基金等项目。 3、师资博士后可选择两年或三年出站（第三年薪酬照发）。出站转为正式编制教师条件：博士后在站期间以第一作者发表SCI论文3篇以上，同时获得国家自然科学基金青年基金资助。出站后即可申请评定副高职称。 4、提供相应科研启动经费。聘为专任教师后，学校奖励购房安置费60万元，优秀者75万元。 5、其他具体信息详见《浙江工业大学2018年高层次人才招聘公告》“人才项目”—“青年英才”栏目。 三、招聘程序 1、请填写《浙江工业大学高层次人才应聘表》（请到浙江工业大学人事处网站“文档下载”—“人才引进类”栏目下载），并根据表格后所列材料清单，提供相关应聘材料。 2、课题组初审、报人事处； 3、学院组织统一面试； 4、报学校及相关部门审批。 四、联系方式 接收简历邮箱：liying@zjut.edu.cn 联系人：李瑛老师 通讯地址：浙江省杭州市下城区潮王路18号，浙江工业大学化工楼127 邮编：310014 |
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