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浙江师范大学环境学科招聘专任教师+正式编制+住房(给产权200万元)
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一、学校及学院简介 浙江师范大学是一所综合性省属重点大学。2015年入选浙江省首批重点建设高校。现由金华(校本部)、杭州(文二校区、萧山校区)、兰溪3个校区,18个学院(含独立学院)组成。学校学科门类齐全,有71个本科专业,8个一级学科博士点,1个专业博士学位授权点,27个一级学科硕士点,11个专业硕士学位类别,2个博士后流动站,2个国家“111计划”学科创新引智基地。数学、化学、工程学、材料学4个学科进入esi全球前1%,20个学科列入浙江省一流学科。师资结构合理,拥有中国科学院院士1名、共享中国科学院院士5名、中国工程院院士1名,长江学者特聘教授6人,国家突出贡献专家2人,享受国务院特殊津贴28人。学校在各种主流大学排行榜均列中国百强高校,排名高于一些985、211高校。 浙江师范大学地理与环境科学学院设有地理科学、环境科学与工程、环境科学与工程(英语)、城乡规划等4个专业,全日制在校本科生近900人,研究生200余人。在职教职工79人,其中专任教师65人,教授11人,副教授21人,“省151人才工程”10人、省中青年学科带头人3人,入选国家教育部高校教指委1人、省高校教指委4人、省基础教育课程改革专业指导委员会学科专家1人。近年来,学院教师获得国家级科研项目30余项、省部级科研项目60余项,发表sci论文400余篇,出版学术专著、教材40余部。学院现有地理学省一流学科,地理环境与污染控制省级重点学科;有资源分析与规划、环境科学2个省级实验教学示范中心。 环境学科现有1个环境化学二级博士点(学术型)、1个环境科学与工程一级硕士点(学术型)、1个地理环境与污染控制二级硕士点(学术型)和1个环境工程硕士点(专硕)。 二、招聘领域 污染控制工程:膜生物反应器(mbr)、污水脱氮除磷(厌氧氨氧化、a/o、a2o等)、环境微生物技术、光催化污水处理、高级氧化技术、水污染控制材料、大气污染控制原理与技术等 课题组负责人简介:陈建荣教授、林红军教授、王爱军教授 环境污染化学:消毒副产物研究、计算毒理学、毒理与健康等 课题组负责人简介:洪华嫦教授、丁林贤教授、于海瀛副教授 三、申请材料 应聘者可通过电子邮件(hjlin@zjnu.cn(林教授))提交以下申请材料: 1、个人简历(提请注意:需包括学习和工作经历、导师情况、个人联系方式及近期2寸彩色照片、研究兴趣等); 2、科研工作情况及发表论文清单和博士学位论文摘要; 3、三篇代表性论文(pdf全文,简历中请注明论文影响因子及引用情况); 要求: 有海归及博士后经历者优先 有一作/通讯作者est、water research、journal of membrane science等期刊论文优先 四、主要待遇 青年人才政策 (1)引进对象:与我校重点建设高校相关学科、专业契合的国内外知名大学(研究机构)毕业的青年博士(年龄一般在35周岁以下)。 (2)待遇:提供本部家属区现有或者在建的120平米左右的住房一套。 1.三年首聘期内完成突破性成果(见附件1):(1)赠送120平米;(2)提供20万元安家费;(3)提供15-20万科研启动费;(4)优先推荐省级人才计划;优先纳入学校青年拔尖人才培养计划;优先聘为青年教授;优先提供配偶聘用合同制岗位; 2.三年首聘期内完成目标任务一:(1)赠送100平米;(2)提供10万元安家费;(3)提供5-7万科研启动费; 3.三年首聘期内完成目标任务二:(1)赠送50平米;(2)提供3-5万科研启动费; 4.优秀博士可直接申请“双龙学者”特聘教授:(1)赠送120平米左右住房一套; (2)岗位工资加15-25万左右的年津贴;(3)解决配偶工作(根据配偶现有编制) ;(4)提供优厚的学科建设经费;(5)提供8-15万的科研启动费。三年首聘期内完成目标任务一(见附件2) (3)首聘期:所有引进博士均需完成三年首聘期考核。 (4)引进人才首聘期内教学考核合格及以上。 目标任务一 (1)项目:以浙江师范大学为依托单位,新主持国家自然科学基金面上项目1项,或新主持国家自然科学基金青年项目1项并新主持省部级项目1项; (2)论文:以浙江师范大学为第一单位,以第一作者身份在一级及以上刊物公开发表本学科学术论文5篇。 目标任务二 (1)项目:以浙江师范大学为依托单位,新主持省部级项目1项; (2)论文:以浙江师范大学为第一单位,以第一作者身份公开发表本学科学术论文4篇(含一级3篇)。 具体待遇和政策见: 浙江师范大学2018年度专任教师公开招聘公告:(https://rsc.zjnu.edu.cn/2018/0313/c7374a233313/page.htm ) 赠送的住房市场均价在20000元/平米左右,总价值在200万元及以上 优秀青年人才可直接申请“双龙学者”特聘教授岗位,学院将协助其完成相关目标任务 学院将协助引进青年人才完成目标任务一,学院近3年引进的人才基本上都完成了目标任务一五、招聘时间 高端人才优先,全年有效。 六、材料接收 有意者请将申请材料发送至cjr@zjnu.cn(陈建荣院长)、hjlin@zjnu.cn(林红军副院长), 由于简历较多,如没有及时回复敬请谅解。 [ Last edited by mo37773 on 2018-11-4 at 10:26 ] [ 来自版块群 浙江 ] |
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具体待遇和政策见: 浙江师范大学2018年度专任教师公开招聘公告:
赠送的住房市场均价在20000元/平米左右,总价值在200万元及以上
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