| 查看: 4617 | 回复: 42 | ||
[求助]
找工作怎么那么难 已有2人参与
|
||
|
女，92年学的编程，即将毕业，找了一个多月工作依旧没有人要，编程能力虽然一般，但是爱学努力认真刻苦不行吗？虽然实践能力不够，但是我觉得我工作后接触到几个项目也能是个好的程序猿啊，又不是什么都不学的，怎么就那么难。。。。。。献给以后想找工作学校一般的人，早那么开始找没用，还不如好好巩固下知识，前期我这种学校{普通一本}根本没人要，等别人好学校找完我们才有机会， 发自小木虫Android客户端 |
回复此楼» 猜你喜欢
假如你的研究生提出不合理要求
已经有8人回复
-
萌生出自己或许不适合搞科研的想法，现在跑or等等看？
已经有4人回复
-
Materials Today Chemistry审稿周期
已经有4人回复
-
参与限项
已经有3人回复
-
实验室接单子
已经有4人回复
-
全日制（定向）博士
已经有4人回复
-
对氯苯硼酸纯化
已经有3人回复
-
求助:我三月中下旬出站，青基依托单位怎么办？
已经有12人回复
-
所感
已经有4人回复
-
要不要辞职读博？
已经有7人回复
|
师妹，像你这种情况找不到工作，有几个问题要注意下:1，你的思维还停留在学生思维，因为你言语中个人优势明显，所以很自信，但也充分暴露了你职场经验不足。2，你的优势相对用人单位来说无法可视化，因为你需要变通下找工作的方式。我针对性说几点，现在公司招程序员许多是看经验的，虽然你没什么经验，但相信你可以构思出你参于了一个项目，担任什么角色，做了什么工作，工作中运用了哪些知识点或算法实现了哪些功能。构思出的内容要在简历中言简意该的体现出来。公司招聘，简历是先到hr手中筛选，而程序员是有一定专业性的岗位，hr拿到简历一般先看工作经验，然后是学历和自我介绍，你投了一个月没任何消息，就是因为hr现在都不找没项目经验和职场经验的求职者，因此你的简历会被hr直接pass，你只能通过润色加构思你有哪些经验，才能过hr那一关，争取到面试，有了面试才会碰到技术负责人或将来的上司对你进技能考核，这时候才是你发挥你自己在专业优势的时候，可以和技术面谈你自己的算法，你能满足用人单位岗位要求中的全部，还是大部分。总之，你要先让hr看到你的简历能相信你的言语中能满足这个岗位的需求。至于职场经验，你就得好好讨教下一些职场老手了。找工作不要急，找工作本身就是学习职场经验的一部分。 发自小木虫Android客户端 |
10楼2018-10-13 09:54:59
|
本帖内容被屏蔽 |
2楼2018-10-13 09:17:26
35楼2018-11-23 21:46:08
执行者Alan
金虫 (职业作家)
- 应助: 0 (幼儿园)
- 金币: 4673.1
- 散金: 3026
- 红花: 2
- 沙发: 2
- 帖子: 3111
- 在线: 387.7小时
- 虫号: 5960715
- 注册: 2017-03-13
- 性别: GG
- 专业: 大地测量学
3楼2018-10-13 09:19:44
4楼2018-10-13 09:20:54
5楼2018-10-13 09:24:42
6楼2018-10-13 09:26:38
7楼2018-10-13 09:27:27
8楼2018-10-13 09:37:06
|
本帖内容被屏蔽 |
9楼2018-10-13 09:41:08