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职业自测:和你最速配的工作
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快来试试吧!五分钟就可以知道你最适合做什么工作,准确率98%,没耐性的就不要做了! 测评地址:http://ceping.tianji.com/eval01 【先晒一下我的结果】 你的工作优势: 善于分析与批判问题,具备强大的创造力; 做事沉稳,有弹性,适应力强; 勇于挑战,敢于冒险,不断提高个人能力; 投入某个项目时,会进行充分的准确工作; 善于对一个问题进行系统的分析; 有良好的表达能力; 独立工作时,有充沛的精力,并充满乐趣; 你适合的工作类型要求是重视思考能力、注重想像力、注重情感、弹性的工作方式。 你适合的领域和职业有: 计算机技术理论研究 各类计算机技术从业人员 学术领域专业领域 大学教授 科研机构研究人员 科学家 经济学家 历史学家 财务专家 律师 投资顾问 创造性领域 规划师 改革顾问 文学家 艺术家 发明家 |
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我做的是大学生版《职业规划测评》 以下是我的测评: 你的成功愿望指数为59%,表示在所有测试人群中, 你比59%的人成功愿望高。 高分特征: 内心非常渴望事业的成功 善于规划自己的方向和目标 善于利用自己的优势 善于不断激励自己 如过分数过高,容易沦为工作狂,而缺少生活中的其它乐趣 低分特征: 相比事业的成功,更喜欢相对安逸的生活 即使渴望成功,却不愿意付出努力 往往是等待成功的心态,而不是创造成功的心态 过于实用主义,只处理工作范围内的事物 你的性格类型是“INFP”(内向+直觉+情感+知觉) 你的性格是理想主义者型,典型特征是忠于自己 的价值观和重视的人。 你性格内向,把内在的和谐视为最高目标,愿意献身于符合自己价值观的事情,内省、专注、偏好富有想象力的方式来观察事物,生活随意和灵活。 其中: 驱动力的来源: 内向 66% 接受信息的方式: 直觉 53% 决策的方式: 情感 60% 对待不确定性的态度: 知觉 53% (百分号表示相应维度上某偏好所占比率,如内向I(70%)表示,你的性格70%倾向于内向,剩余30%倾向于外向,比率越高,表示你的性格特征越明显,如果你每个维度上的2个倾向接近1:1的比例,建议你也同 时参考另一维度的相关内容) 不同的人格类型,没有“好”与“坏”之分,每一个人都有其特别的优势和劣势,具备一方面的优势,则必然有另一方面的劣势,测评的目的,是让你看清楚自己的这些优势和劣势,这些优势和劣势,是跟随你性格、不可能后天改造的,或者说,是天性的组成部分。就如2米的身高适合去打篮球,却不适合去练体操,而1米5的身高则恰恰相反。 认清楚自己的优劣势,可以让你更能找到发挥自己长处的工作,让你的职业生涯更加清晰和准确。 个人信仰坚定,愿意为自己的理想和有价值的事业而献身; 思维开阔、好奇心强,对事物有良好的洞察力; 从事自己喜欢的工作时,有极强的工作效率; 处事灵活多变,具备较强的忍耐力和适应性; 不愿意强迫或者支配别人做其不想做的事情; 愿意帮助他人克服工作中的问题,包括自己并不喜欢的问题; 热情、亲切,容易相处; 你的成功愿望指数为59%,表示在所有测试人群中,你比59%的人成功愿望高。 高分特征: 内心非常渴望事业的成功 善于规划自己的方向和目标 善于利用自己的优势 善于不断激励自己 如过分数过高,容易沦为工作狂,而缺少生活中的其它乐趣 低分特征: 相比事业的成功,更喜欢相对安逸的生活 即使渴望成功,却不愿意付出努力 往往是等待成功的心态,而不是创造成功的心态 过于实用主义,只处理工作范围内的事物 你的人际交往指数为82%,表示在所有测试人群中,你比82%的人人际交往能力高。 高分特征: 善于处理复杂人际关系 在各种人群层次和场合中,均有较好口碑 在人际交往中,往往采用主动的态度 一般具有丰富的人生经验 低分特征: 常独立于人群之外 往往给人拒人千里之外的感觉 一般没有太多的人生经验 不喜欢或者不善于处理复杂人际关系 只有少数的朋友对自己留下友善的口碑 你的抗压能力指数为68%,表示在所有测试人群中,你比68%的人抗压能力高。 高分特征: 具备强大的挫折承受力 即使在逆境中,也不是斗志 面对不确定因素,用于尝试 能有效稳定自身情绪 低分特征: 谨小慎微,不善于作出迅速决断 经常纠缠于到外界和内心的压力 不敢于尝试新鲜事物 遇到挫折,往往丧失斗志 |
213楼2009-06-26 12:15:35
3楼2009-04-04 18:53:11
5楼2009-04-05 14:14:30
6楼2009-04-06 16:05:08













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