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wdj21

[交流] 职业自测:和你最速配的工作

快来试试吧!五分钟就可以知道你最适合做什么工作,准确率98%,没耐性的就不要做了!
测评地址:http://ceping.tianji.com/eval01
   
【先晒一下我的结果】
你的工作优势:
善于分析与批判问题,具备强大的创造力;
做事沉稳,有弹性,适应力强;
勇于挑战,敢于冒险,不断提高个人能力;
投入某个项目时,会进行充分的准确工作;
善于对一个问题进行系统的分析;
有良好的表达能力;
独立工作时,有充沛的精力,并充满乐趣;

你适合的工作类型要求是重视思考能力、注重想像力、注重情感、弹性的工作方式。
你适合的领域和职业有:
计算机技术理论研究
各类计算机技术从业人员
学术领域专业领域
大学教授
科研机构研究人员
科学家
经济学家
历史学家
财务专家
律师
投资顾问
创造性领域
规划师
改革顾问
文学家
艺术家
发明家
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haole2010

我做的是大学生版《职业规划测评》
   以下是我的测评:
你的成功愿望指数为59%,表示在所有测试人群中,
你比59%的人成功愿望高。

高分特征:
内心非常渴望事业的成功
善于规划自己的方向和目标
善于利用自己的优势
善于不断激励自己
如过分数过高,容易沦为工作狂,而缺少生活中的其它乐趣

低分特征:
相比事业的成功,更喜欢相对安逸的生活
即使渴望成功,却不愿意付出努力
往往是等待成功的心态,而不是创造成功的心态
过于实用主义,只处理工作范围内的事物
你的性格类型是“INFP”(内向+直觉+情感+知觉)

你的性格是理想主义者型,典型特征是忠于自己
的价值观和重视的人。

你性格内向,把内在的和谐视为最高目标,愿意献身于符合自己价值观的事情,内省、专注、偏好富有想象力的方式来观察事物,生活随意和灵活。

其中:
驱动力的来源: 内向 66%
接受信息的方式: 直觉 53%
决策的方式: 情感 60%
对待不确定性的态度: 知觉 53%

(百分号表示相应维度上某偏好所占比率,如内向I(70%)表示,你的性格70%倾向于内向,剩余30%倾向于外向,比率越高,表示你的性格特征越明显,如果你每个维度上的2个倾向接近1:1的比例,建议你也同 时参考另一维度的相关内容)

不同的人格类型,没有“好”与“坏”之分,每一个人都有其特别的优势和劣势,具备一方面的优势,则必然有另一方面的劣势,测评的目的,是让你看清楚自己的这些优势和劣势,这些优势和劣势,是跟随你性格、不可能后天改造的,或者说,是天性的组成部分。就如2米的身高适合去打篮球,却不适合去练体操,而1米5的身高则恰恰相反。
认清楚自己的优劣势,可以让你更能找到发挥自己长处的工作,让你的职业生涯更加清晰和准确。

个人信仰坚定,愿意为自己的理想和有价值的事业而献身;

思维开阔、好奇心强,对事物有良好的洞察力;

从事自己喜欢的工作时,有极强的工作效率;

处事灵活多变,具备较强的忍耐力和适应性;

不愿意强迫或者支配别人做其不想做的事情;

愿意帮助他人克服工作中的问题,包括自己并不喜欢的问题;

热情、亲切,容易相处;

你的成功愿望指数为59%,表示在所有测试人群中,你比59%的人成功愿望高。

高分特征:
内心非常渴望事业的成功
善于规划自己的方向和目标
善于利用自己的优势
善于不断激励自己
如过分数过高,容易沦为工作狂,而缺少生活中的其它乐趣

低分特征:
相比事业的成功,更喜欢相对安逸的生活
即使渴望成功,却不愿意付出努力
往往是等待成功的心态,而不是创造成功的心态
过于实用主义,只处理工作范围内的事物

你的人际交往指数为82%,表示在所有测试人群中,你比82%的人人际交往能力高。

高分特征:
善于处理复杂人际关系
在各种人群层次和场合中,均有较好口碑
在人际交往中,往往采用主动的态度
一般具有丰富的人生经验

低分特征:
常独立于人群之外
往往给人拒人千里之外的感觉
一般没有太多的人生经验
不喜欢或者不善于处理复杂人际关系
只有少数的朋友对自己留下友善的口碑

你的抗压能力指数为68%,表示在所有测试人群中,你比68%的人抗压能力高。

高分特征:
具备强大的挫折承受力
即使在逆境中,也不是斗志
面对不确定因素,用于尝试
能有效稳定自身情绪

低分特征:
谨小慎微,不善于作出迅速决断
经常纠缠于到外界和内心的压力
不敢于尝试新鲜事物
遇到挫折,往往丧失斗志
213楼2009-06-26 12:15:35
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xiaoheima1318

天际测评后,我的个人能力分最高!99分...呵
3楼2009-04-04 18:53:11
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ikycaic

我做了个测试,发现了自己的优势,找个好工作很有信心啊
5楼2009-04-05 14:14:30
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wdj21

现在找个工作太难了,测试一下很有必要
6楼2009-04-06 16:05:08
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