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基金和我的科研之路……已有23人参与
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引言：第三年青基，结果“未知”，晚上忽然睡不着，回顾自己硕士毕业这十年，有得有失，如果你有空闲的时间和心情，你读下去，我说下去…… 出生：生于县城，父母工人，母亲出身知识分子家庭，在某历史阶段成为孤儿，父亲家庭贫困而且是家中老大，结婚后借钱盖房，十年没有翻身，小时候营养不良、每天吃大白菜土豆，吃伤了，10到20岁之间几乎没碰过白菜……小时候学习很好，可能继承了母亲的基因，没有受过训练，参加奥数、讲演在县里屡次获奖，但再大点之后或者和城市受过系统训练的孩子比，败下阵来……不过不要紧，成绩一直名列前茅……一路顺风顺水…… 起点：高考后进入了985学校，本科阶段成为班级考取证书最多的人，包括计算机证和英语证书，研究生阶段的导师是学院当时的青年骨干，目前已是业内知名学者。以前的理想是留校当大学老师，但正好赶上2000年之后学历大爆发，本科的时候硕士能留校，硕士的时候博士才能留校，在考虑读博问题的时候，觉得读博士几年变数太大，于是犹豫了犹豫，找了一国立科研机构，上班了…… 工作：之所以找国立科研机构的工作是因为喜欢科研、事业单位、有博士培养机会。但到了之后发现与理想不太一样。国立科研机构不搞科研，搞工程偏多、虽然是事业单位但工资、人事几乎都是老板一人说的算，有博士培养机会但几乎不让自己人读，怕耽误干活。而且之所以把我招进来是因为原来干我这个活的人因为在职读博的事和老板闹翻了，老板不让读硬报，结果连续几年自己判卷的专业课不及格，辞职走人了…… 平淡：由于我是课题组内当时唯一的硕士，天真浪漫、嘴甜能干，因为没结婚、没女友就在单位加班。终于有一天打动了老板，周末只有我一个人在，帮老板打印东西，由于太厚装订时订书钉没有砸平，怕老板扎手，用胶布粘好。老板一摸，说什么玩意，一看感动了。第二天一大早跑到我办公室，问我是不是要在职读博。不过读的话只能读同等学历的，也就是一个证，单位内部承认，社会不承认的那种，不能跳槽。结果人事处说我入职时间短需要再等等，我也觉得一个证的太水，于是就此作罢…… 转折：后来老板由于种种原因，离开了单位。没离开前大家已经有所察觉。一个师兄去了大学、一个师兄换了部门，剩下二老板和几个后招的硕士。二老板人也挺好，就是当时未知数太多，正好单位引进了号称世界里大牛新成立了部门。于是投了内部简历去了新部门…… 失意：新部门的主业和我不同，创业阶段的人员都是海招来的，有工作经验。最开始有人经常傒落我，话里话外的意思是我没用……老板也对我没啥大期望，最开始几年的工作任务是去厂子里跟产。别人设计完不管了，干别的有显示度的工作，我去跟产。工人觉得我是监工，不给好脸色，有时候说话带脏字，有设计问题回来沟通，同事不太愿意，老板不管，偶尔催催进度。 上升：我和家里人商量，和老板提出来读博士，大不了老板不同意我也不干了，另找工作。正好赶巧老板刚开没有根基，需要自己的人手，我一提他就同意了。我继续跟产、但开始看论文、写论文，发论文，记得第一次中了一篇EI之后那种跳起来的喜悦。当时孩子已经出生，躺在我的旁边，我觉得非常幸福…… 打拼：由于硕士阶段在985大学学到的技术，项目一个谁都不愿提，几乎是死项的技术问题，被我用学到的知识无声无息地解决的。记得副主任问我：你是从哪学来的，谁告诉你这么做的？我说我想的（有点不谦虚）。副主任不相信继续逼问：话不能这么说，你想的也是你看过，你在哪看的？直到我服软说不一定好用，先试试，有问题再来请教，他才罢休…… 高潮：由于以前的技术积累和自己的琢磨，自己成了部门唯一一个能把前沿算法编程程序，成功用到实际系统中的人。几次成功之后奠定了一定的地位，发表了SCI论文和一级学报，同事没人傒落我了，而且是老板学生，单位、部门和同事都给面子……获得了一些荣誉，又顺风顺水起来…… 下坡：部门存在内斗，而且斗得厉害，某副主任几次到单位领导层面说老板坏话，想自己当老大，把老板搞成技术咨询、客座之类的。作为老板的学生被其不爽，黑过几次。老板用人不义气用事，向来利益最大化，副主任这样依然重用，因为副主任的优点是可以看着我们而且不顾及见面的那种。由于老板年龄大了，单位有不再续聘的打算，希望用年轻人，为了能继续留任，老板开始发力打压年轻人，包括自己学生……自己也赫然在列。方法不复杂，活都是你干，奖金不少给，但评职称的东西一点不给，都给不允许参评高级职称的硕士……于是硕士们成了项目负责人，对博士进行“严格”管理…… 反目。我用这个词，感觉仿佛自己不懂感恩，或许是吧。老板用硕士管理博士的风格，我反弹得比较厉害，因为某些硕士认为老板干不长和副主任勾勾搭搭，挤压老板利益，老板应该知道，但还是以拉拢为主。在抢一个几千万项目负责人的时候老板委派我给他写报告做Ppt，副主任委派负责硕士做，我们两个抢着做，副主任使各种绊子，包括关服务器让我所有图片都没保存，我都挺了过来，100多页PPT图片丢了就熬夜重做，干通宵，把工作完完整整、漂漂亮亮交给老板。老板应该心里感激，立刻给了我一次和国家领导人合影的机会。出国开会，老板也同意。但涉及职称问题老板决不给资源，某硕士虽然是项目执行负责人，但在工作能力上被我碾压得极没有面子。 转业。觉得实在不顺心，工作一大堆，无休止的加班，最后管理者和名誉都是硕士的，我做的报告和PPT都是他去讲，讲的稀烂啊……于是选择跳槽，由于没有海外经历，只能去一所二本普通高校，给了编制给了副教授职称。于是我的薪水打了5折，不用天天上班。 挣扎。原来以为去了高校，自己会别无所求。但几十年努力的惯性让我停不下来。我依然在使劲写论文。初进单位时科室的二老板已经是一家独大，我去和他们合作项目，目前还没有实际课题，但忙碌得很充实。以前青基都是因为博士没毕业，以硕士身份写的，没中，老板看了本子淡淡地说不能中，也没给意见。今年用尽全力，请人看了几遍，都认为我能中。但现在感觉希望渺茫，内心久久不能平静。多少年的努力，希望自己能成为科研的正规军，沿着自己的理想继续努力，而现在又该怎么办呢？ 前方。我曾问过自己，如果这次不中，我会怎么办？自己回答自己，发现答案是，怎么也不能怎么办，唯有继续努力，或许这就是人生吧……回头我会回学校找自己的硕士导师，师兄师弟，请他们指点指点我，生活还在继续，而我的故事没完…… [ Last edited by pigthree on 2018-7-11 at 07:44 ] |
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能力强弱不在于学历，但以前老板玩政治搞平衡，博硕士能力强的是不用的，专挑那种能力特别弱，说啥啥不懂、写啥啥混乱的那种当负责人，觉得这样人安全、好控制。哥们你在那老板手底下基金、论文都是不会让你投的……遇到好的机遇，真的要珍惜，林子大了，啥事都有……老奇葩了…… 发自小木虫IOS客户端 |
71楼2018-07-12 09:16:56
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